BUKU MANUAL 1

Perencanaan Kebutuhan SDM

Kesehatan Berdasarkan Metode
Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK
Kes)

Workshop RENBUT SDMK (Persiapan Penerapan Renbut SDMK Provinsi dan Kab/Kota)

Pusrengun SDM Kes

Badan PPSDM Kesehatan Jakarta
 Analisis Beban Kerja (ABK)
Kesehatan
1. Tujuan
Penggunaan metode ABK bertujuan untuk
menghasilkan perhitungan perencanaan
kebutuhan SDM Kesehatan di institusi baik di
Fasilitas Pelayanan Kesehatan (RS, Puskesmas dan
Jaringannya, Balai Kesehatan Masyarakat, Labkes,
Gudang Farmasi, Klinik, Fasyankes lainnya)
maupun non Fasyankes, yang meliputi Jabatan
Sruktural, Jabatan Fungsional Tertentu, dan
Jabatan Fungsional Umum
 2. Manfaat
1. Penyusunan rencana kebutuhan pegawai secara riil
sesuai dengan beban kerja organisasi;
2. Penyusunan standar beban kerja jabatan/kelembagaan
3. Penilaian prestasi kerja jabatan dan prestasi kerja unit;
4. Sarana peningkatan kinerja kelembagaan;
5. Program mutasi pegawai dari unit yang berlebihan ke
unit yang kekurangan;
6. Reward and punishment terhadap unit atau pejabat;
7. Bahan penetapan kebijakan bagi pimpinan dalam
rangka peningkatan pendayagunaan sumber daya
manusia.
3. Metode dan Langkah-Langkah
Perencanaan Kebutuhan SDM Kes
Metode Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan berdasarkan Metode ABK
Kesehatan

Basis Data:
• Jenis & Jml. SDMK
• Jenis Pekerjaan (i. Tugas Pokok dan Uraian
Tugas; ii. Tugas Penunjang dan Uraian Tugas)
• Capaian / cakupan program (Program KIA/KB;
Program Kesling; Program Gizi Masy; Capaian
Rawat Inap, Capaian Rawat Jalan, dll)
LANGKAH-LANGKAH METODE ABK Kes

1.Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK

2.Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT)
3.Menetapkan Komponen Beban Kerja
(Tugas Pokok dan Tugas Penunjang) dan
Norma Waktu
4.Menghitung Standar Beban Kerja
5.Menghitung Standar Kegiatan Penunjang
6.Menghitung Kebutuhan SDMK Per
Institusi / Fasyankes
 Langkah 1
Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK
No. Faskes Jenis SDMK
1 Puskesmas “A” Dokter
Dokter gigi
Perawat
Bidan
…
…
…
…
dst
Sumber: 1. UU RI No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
2. Permenkes No. 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
 Langkah 1 (Lanjutan...)
Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK
No. Faskes Unit / instalasi Jenis SDMK
1 Rumah Instalasi Bedah 1.Dokter spesialis (bedah)
Sakit Sentral 2. Dokter umum
3. Perawat
Umum
4. Asisten tenaga kesehatan
“P” dst
Instalasi Gawat 1. Dokter umum
Darurat 2. Perawat
3. Asisten tenaga kesehatan
4. dst
Sumber: 1. UU RI No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
2. Permenkes No. 56 tahun 2014 tentang Klasifikasi dan Ijin RS
3. Permenkes No. 340 tahun 2010 tentang Klasifikasi dan Ijin RS (RS Khusus)
 LANGKAH-02
Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT)

1. Hari kerja ditentukan oleh kebijakan pemerintah yakni 5

hari atau 6 hari kerja per minggu, sehingga dalam 1 tahun
maka jumlah hari kerja 260 hari (5 x 52 minggu) dan 312
hari (6 x 52 hari)-A.
2. Cuti pegawai (tahunan), sesuai ketentuan yang berlaku
(B)
3. Hari libur nasional + cuti bersama, keputusan bersama
oleh Menteri terkait (C)
4. Mengikuti pelatihan, sesuai ketentuan yang berlaku, rata-
rata 6 hari (D)
5. Absen, merupakan data rata-rata untuk semua pegawai
di Fasyankes bersangkutan (E).
 LANGKAH-02
Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) – DALAM 1 TH
Rumus
Kode Komponen Keterangan Jumlah Satuan
A B C D E F
1 5 hrkerja / mg 52 (mg) 260 hr/th
A Hari Kerja
2 6 hrkerja / mg 52 (mg) 312 hr/th
3 B Cuti pegawai Peraturan kepegawaian 12 hr/th
4 C Libur Nasional Dalam 1 th (Kalender) 19 hr/th
5 D Mengikuti Pelatihan Rata-2 dalam 1 th 5 hr/th
6 E Absen (Sakit, dll) Rata-2 dalam 1 th 12 hr/th
7 F Waktu Kerja (dalam 1 minggu) Kepres No. 68/1995 37.5 Jam/mg
8 G Jam Kerja Efektif (JKE) Permen PAN-RB 26/2011 70% x 37.5 Jam 26.25 Jam/mg
9 5 hr kerja / mg E8 / 5 5.25 Jam/hr
WK Waktu kerja (dalam 1 hari)
10 6 hr kerja / mg E8 / 6 4.375 Jam/hr
11 5 hr kerja / mg E1-(E3+E4+E5+E6) 212 Hari/th
Waktu Kerja Tersedia (hari)
12 6 hr kerja / mg E2-( E3+E4+E5+E6) 264 Hari/th
WKT
13 5 hr kerja / mg E1-( E3+E4+E5+E6)xE9 1113 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (jam) E2-(E7+E8+E9+E10)xE10
14 6 hr kerja / mg 1155 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam jam) 1200 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam menit) 72000 Mnt/th

WKT (Waktu Kerja Tesedia) : Jam Kerja Efektif bagi setiap SDMK untuk melaksanakan
kewajiban pekerjaannya sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsinya (hari/th; jam//th;
menit/th)
 LANGKAH-03
Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu

NO JenisTugas Komponen Beban Kerja (Kegiatan) Norma waktu Satuan

1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien

2. PertolonganPersalinan 10 menit/pasien
3. Yan. IbuNifas (KF1-3) 600 menit/pasien
1 Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien
5. Yan. GadarObs 60 menit/pasien
6. Yan GadarNeot 60 menit/pasien
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien

1. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan 20 menit/hr

2. Melaksanakan kunjungan rumah 60 menit/mg
Tugas Penunjang
2 3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln
(Kategori)
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln
6. Memberikan Pengobatan Sederhana 20 menit/hr
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 60 menit/bln
8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 60 menit/mg
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 menit/hr
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 menit/hr
 Tugas Pokok
Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh SDMK
yang terdidik dan trampil sesuai dengan profesi SDMK
yang bersangkutan, yang hasil kerjanya dilaporkan
secara teratur (rutin)
Satuan: Ps, Spesimen, Resep, Sasaran, SAB,
Sampel, Rumah, Kegiatan, Laporan, Berkas, Surat,dll
Tugas Penunjang
Kegiatan-kegiatan yang menunjang kegiatan Tugas
Pokok baik yang terkait langsung maupun tidak terkait
langsung dengan Tugas Pokok
Satuan: waktu per waktuMenit/hr; jam/mg; jam/bln;
jam/triwulan; jam/smt, Jam/th
 LANGKAH-04
Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK)
Jenis Norma Waktu Satuan WKT SBK
NO Kegiatan
Tugas (menit) (menit/Ps) (menit) (6)/(4)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien 72000 2400

2. Pertolongan 72000
600 menit/pasien 120
Persalinan
72000
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 60 menit/pasien 1200
Tugas 72000
1 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien 1200
Pokok
72000
5. Yan. Gadar Obs 60 menit/pasien 1200
72000
6. Yan Gadar Neot 60 menit/pasien 1200
72000
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien 2400
 LANGKAH-05
Menetapkan Standar Tugas Penunjang (STP)
Waktu
WKT
Rata-rata Keg STP
NO Jenis Tugas Kegiatan Satuan (mnt/
waktu (mnt/ %
th)
th)
(8) =
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
(6)/(7)x100
1. Melaksanakan RR 20 Menit/hr 5280 72000 7.3
2. Melaksanakan KR 2 Jam/mg 6240 72000 8.7
3. Memberikan Yan Posyandu 3 Jam/bln 2160 72000 3.0
4. Melaksanakan Keg.UKS 3 Jam/bln 2160 72000 3.0
5. Mengikuti pertemuan bulanan 4 Jam/bln 2880 72000 4.0
Tugas 6. Memberika Pengobatan
2 20 Mnt/hr 5280 72000 7.3
Penunjang Sederhana
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 2 Jam/bln 1440 72000 2.0
8. Melakukan Penyuluhan ASI
2 Jam/mg 6240 72000 8.7
eksklusif
3960
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr 72000 5.5
3960
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr 72000 5.5
Standar Tugas Penunjang (STP) dalam % 55.0
Faktor Tugas Penunjang (FTP) =(1/(1 – STP/100) 2.22
 L-06 Perhitungan Kebut SDMK (Bidan) Pusk "A”Th 2014
Kebutuhan
Capaian
Jenis Tugas Kegiatan SBK SDMK
(1 th) (Bidan)
(1) (2) (3) (4) (5)
=(3)/(4)
1. Yan. ANC (K1-4) 845 2400 0.35
2. Pertolongan Persalinan 197 120 1.64
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 342 1200 0.29

A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 326 1200 0.27

5. Yan. Gadar Obstetri 35 1200 0.03
6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 452 2400 0.19
JKT = Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok (Bidan) 2.79

B. Tugas Penunjang Saktor Tugas Penunjang (hasil dari Langkah 5) 2.22

Total Kebutuhan SDMK (Bidan)= (JKT x FTP) 6.21

Pembulatan 6
Dan seterusnya
 Tabel 6c

Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)

Puskesmas "C" Tahun 2014
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 1400 2400 0.58
2. Pertolongan Persalinan 201 120 1.68
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 654 1200 0.55
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 623 1200 0.52
5. Yan. Gadar Obstetri 48 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 36 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 634 2400 0.26
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 3.66
B. Tugas
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Penunjang
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 8.13
Pembulatan 8
 Tabel 6d
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "D" Tahun 2014
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 700 2400 0.29
2. Pertolongan Persalinan 189 120 1.58
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 407 1200 0.34
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 401 1200 0.33
5. Yan. Gadar Obstetri 42 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 29 1200 0.02
7. Yan Bayi (1-4) 987 2400 0.41
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 3.01
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 6.68
Pembulatan 7
 Tabel 6e
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "E" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 2435 2400 1.01
2. Pertolongan Persalinan 478 120 3.98
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 985 1200 0.82
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 968 1200 0.81
5. Yan. Gadar Obstetri 65 1200 0.05
6. Yan. Gadar Neonatus 43 1200 0.04
7. Yan Bayi (1-4) 823 2400 0.34
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 7.06
B. Tugas
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Penunjang
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 15.67
Pembulatan 16
 Tabel 6f
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "F" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 987 2400 0.41
2. Pertolongan Persalinan 245 120 2.04
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 512 1200 0.43
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 498 1200 0.42
5. Yan. Gadar Obstetri 41 1200 0.03
6. Yan. Gadar Neonatus 35 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 473 2400 0.20
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 3.56
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 7.89
Pembulatan 8
 Tabel 6g
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "G" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 1322 2400 0.55
2. Pertolongan Persalinan 211 120 1.76
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 434 1200 0.36
A. Tugas
Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 412 1200 0.34
5. Yan. Gadar Obstetri 24 1200 0.02
6. Yan. Gadar Neonatus 28 1200 0.02
7. Yan Bayi (1-4) 415 2400 0.17
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 3.23
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 7.17
Pembulatan 7
 Tabel 6h
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "H" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 988 2400 0.41
2. Pertolongan Persalinan 167 120 1.39
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 498 1200 0.42
A. Tugas
Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 498 1200 0.42
5. Yan. Gadar Obstetri 43 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 411 2400 0.17
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 2.87
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 6.36
Pembulatan 6
 Tabel 6i
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "I" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 2123 2400 0.88
2. Pertolongan Persalinan 428 120 3.57
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 856 1200 0.71
A. Tugas
Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 846 1200 0.71
5. Yan. Gadar Obstetri 43 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 820 2400 0.34
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 6.27
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 13.93
Pembulatan 14
 Tabel 6j
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "J" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)

1. Yan. ANC (K1-4) 2522 2400 1.05

2. Pertolongan Persalinan 433 120 3.61
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 845 1200 0.70
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 879 1200 0.73
5. Yan. Gadar Obstetri 46 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 35 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 623 2400 0.26
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok (Bidan) 6.42
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 14.26
Pembulatan 14
 Tabel 6k
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "K" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Yan. ANC (K1-4) 2341 2400 0.98
2. Pertolongan Persalinan 434 120 3.62
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 967 1200 0.81
A. Tugas
Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 798 1200 0.67
5. Yan. Gadar Obstetri 54 1200 0.05
6. Yan. Gadar Neonatus 36 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 765 2400 0.32
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok
(Bidan) 6.46
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 14.33
Pembulatan 14
 Tabel 6l

Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)

Puskesmas "L" Tahun 2013

Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga

(1) (2) (3) (4) (5)

1. Yan. ANC (K1-4) 2673 2400 1.11

2. Pertolongan Persalinan 401 120 3.34

3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 995 1200 0.83

A. Tugas Pokok
4. Yan. BBL (KN1-3) 812 1200 0.68

5. Yan. Gadar Obstetri 43 1200 0.04

6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03

7. Yan Bayi (1-4) 788 2400 0.33

Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok (Bidan) 6.35
B. Tugas Penunjang Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 2.22

Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 14.10

Pembulatan 14
 Tabel 6m
Perhitungan Kebutuhan Nakes (Bidan)
Puskesmas "M" Tahun 2013
Tugas Kegiatan Cakupan SBK Kebutuhan Tenaga
(1) (2) (3) (4) (5)

1. Yan. ANC (K1-4) 1688 2400 0.70

2. Pertolongan Persalinan 396 120 3.30
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 746 1200 0.62
A. Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 721 1200 0.60
5. Yan. Gadar Obstetri 43 1200 0.04
6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 879 2400 0.37
Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan (JKT ) untuk Tugas Pokok (Bidan) 5.65
B. Tugas
Penunjang
Faktor Tugas Penunjang --> FTP = (1:(1-FTP/100)) 1.
Total Kebutuhan Nakes (Bidan)= (JKT x FTP) 12.55
Pembulatan 13
REKAPITULASI
 Rekapitulasi Kebutuhan SDMK berdasarkan ABK Kes
di Puskesmas “A” tahun 2014
Jumlah SDMK Jumlah SDMK Kesenjangan SDMK
No. Jenis SDMK saat ini yang seharusnya
Keadaan
(6) = ( 4)-(5)
(1) (2) (4) (5) (6) (7)
1 Dokter Umum
1 1 0 Sesuai
2 Perawat
3 5 -2 Kurang
3 Bidan
4 6 -2 Kurang
4 Tenaga Kesling
1 1 0
Sesuai
5 Tenaga Gizi
1 1 0
Sesuai
6 Tenaga Teknis kefarmasian
1 1 0
Sesuai
7 Tenaga Kesehatan masyarakat
1 1 0
Sesuai
8 Tenaga Keteknisan medis
1 1 0
Sesuai
9 Tenaga Keterapian fisik
1 1 0
Sesuai
10 Tenaga laboratorium
1 1 0
Sesuai
11 Tenaga administrasi tata usaha
1 1 -1 Kurang
12 Pengemudi
1 1 0 Sesuai g
Puskesmas “A” 17 21 -4 Kurang
 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK
(contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014
No Juml.SDMK (Bidan) Kebutuhan SDMK (Bidan) Kesenjangan
Puskesmas Keadaan
saat ini seharusnya (6)=(4)-(5)
(1) (2) (4) (5) (6) (7)
1 A
4 6 -2 Kurang
2 B
8 8 0 Sesuai
3 C
9 11 -2 Kurang
4 D
8 7 +1 Lebih
5 E
16 16 0 Sesuai
6 F
10 8 +2 Lebih
7 G
8 7 +1 Lebih
8 H
5 6 -1 Kurang
9 I
15 14 +1 Lebih
10 J
11 14 -3 Kurang
11 K
12 14 -2 Kurang
12 L
11 14 -3 Kurang
13 M
9 13 -4 Kurang
Kab/kota “X” 126 138 -12 Kurang
Rekapitulasi Rasio dan Tekanan Beban Kerja
 Kriteria Ratio Beban Kerja (RBK) dan
Tekanan Beban Kerja (TKB)

Ratio Beban Kerja Tekanan Beban Kerja

(RBK) (TBK)
< 0.5 ST Sangat Tinggi
0.51 - 0.80 T Tinggi
0.81 - 0.99 R Rendah
1.0 N Normal
1.1 - 1.3 L Longgar
> 1.3 SL Sangat Longgar
Rekapitulasi Efektifitas/Efisiensi dan Prestasi Kerja
Kriteria Efektifitas/Efisiensi Kerja Jabatan (EJ) dan
Prestasi Kerja Jabatan (PJ)

Efektifitas/fisiensi
Jabatan
No
( EJ )
1 >1.00
2 0.90-1.00
3 0.70-0.89
4 0.50-0.69
5 <0.50
Prestasi Jabatan ( PJ )
atau Prestasi Unit (PU)
A Sangat Baik
B Baik
C Cukup
D Sedang
E Kurang
LAMPIRAN-LAMPIRAN:
FORMAT HASIL ABK KESEHATAN
A. KABUPATEN / KOTA
1. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) DI KABUPATEN / KOTA “X”
2. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) SE KABUPATEN / KOTA
3. REKAPITULASI ABK FASKES (RUMAH SAKIT UMUM) KABUPATEN / KOTA
4. REKAPITULASI ABK DINKES KABUPATEN / KOTA
5. REKAPITULASI ABK FASKES (DINKES, PUSKESMAS SE KAB/KOTA, UPTD)
KAB./KOTA “X”

B. PROVINSI
1. REKAPITULASI ABK KES FASKES (DINKES KAB/KOTA, PUSKESMAS, UPTD)
KABUPATEN / KOTA SE PROVINSI
2. REKAPITULASI ABK KES FASKES RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN/KOTA SE
PROVINSI
3. REKAPITULASI ABK KES FASKES RUMAH SAKIT KHUSUS KAB/KOTA SE PROVINSI

C. PUSAT (INDONESIA)
1. REKAPITULASI RENBUT SDMK (ABK KES) DINKES, PUSKESMAS, UPTD SE INDONESIA
2. REKAPITULASI RENBUT SDMK (ABK KES) RUMAH SAKIT UMUM SE INDONESIA
3. REKAPITULASI RENBUT SDMK (ABK KES) RUMAH SAKIT KHUSUS SE INDONESIA
Lampiran
 Tabel 3
Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu
Bidan (Puskesmas Non RI)
NO Jenis Tugas Kegiatan Norma waktu Satuan

1. Yan. ANC 30 menit/ps

2. Pertolongan Persalinan 600 menit/ps
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 60 mnt/psn
4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/ps
1 Tugas Pokok 5. Yan. Gadar Obs 60 menit/ps
6. Yan Gadar Neot 60 menit/ps
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/ps
8. Yan KB 30 menit/ps
9. Yan Imunisasi 15 menit/ps

1. Melaksanakan RR 20 menit/hr
2. Melaksanakan KR 120 menit/mg
3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln
2 Tugas Penunjang
6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 menit/hr
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln
8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr
 TABEL 3
Perawat PENETAPAN KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK-TUGAS PENUNJANG)
dan NORMA WAKTU (PUSKESMAS NON RI
NORMA WAKTU
Jenis Tugas Kegiatan
Jumlah Satuan
1. Melakukan Pengkajian Individu 17 mnt/Ps
a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps
b. Melakukan Pemeriksaan TTV 12 mnt/Ps
'- Mengukur suhu tubuh 5 mnt/Ps
'- Mengukur Nadi 1 mnt/Ps
'- Mengukur Pernapasan 1 mnt/Ps
'- Mengukur Tekanan Darah 5 mnt/Ps
2. Menentukan diagnosa keperawatan 4 mnt/Ps
3. Membuat rencana keperawatan 3 mnt/Ps
4. Melakukan Tindakan keperawatan 8 mnt/Ps
5. Melakukan evaluasi tindakan 3 mnt/Ps
TUGAS POKOK
6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps
7. Melakukan kunjungan rumah 60 mnt/Ps
2.1. Melakukan Pengkajian 10 mnt/Ps
a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps
b. Melakukan Pemeriksaan TTV 5 mnt/Ps
2.2. Menentuka diagnosa keperawaran 10 mnt/Ps
2.3. Membuat rencana keperawatan 10 mnt/Ps
2.4. Melakukan Tindakan keperawatan 20 mnt/Ps
2.5. Melakukan evaluasi tindakan 5 mnt/Ps
2.6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps
8. Memberikan pengobatan sederhana 5 mnt/Ps
1. Melakukan pendataan dan pemetaan sasaran 32 jam/th
2. Memberikan Penyuluhan Kesehatan Reproduksi 8 jam/bln
3. Memberikan Konseling ASI 8 jam/bln
5. Melakukan SDIDTK 8 jam/bln
6. Melakukan supervisi dan bimtek 8 jam/bln
TUGAS PENUNJANG 7. Memberikan pelayanan di posyandu dan Desa Non Nakes 8 jam/bln
8. Melakukan Otopsi Verbal kematian 6 jam/bln
9. Membersihkan peralatan dan ruangan pelayanan 10 mnt/hr
10. Melaksanakan Pelayanan UKS 12 jam/th
11. Mengikuti rapat bulanan 4 jam/bln

12. Melakukan pencatatan dan pelaporan 20 mnt/hr

Terima Kasih
Perencanaan.pusrengun@gmail.com