1) Menjelaskan bagaimana menciptakan bisnis dengan etika baik, tidak hanya memikirkan keuntungan semata 2) Menjelaskan bagaimana menjalankan usaha untuk jangka panjang dengan menyiapkan segala hal yang terkait dalam etika baik dari relasi internal maupun eksternal 3) Menjelaskan “rahasia” sukses jangka panjang
TUJUAN PENGAJARAN
Etika Organisasi Bisnis
Etika dapat diartikan dalam berbagai cara. Etika dapat didefinisikan sebagai kepercayaan seseorang mengenai perilaku yang baik atau jelek. Etika didefiniskan sebagai studi bagaimana suatu keputusan mempengaruhi orang lain. Dari dua konsep tersebut, Etika dapat didefenisikan sebagai studi mengenai hak dan kewajiban seseorang, mengenai aturan moral yang digunakan orang dalam pengambilan keputusan, dan karakteristik hubungan antar manusia.
ETIKA DALAM ORGANISASI
Etika Organisasi Bisnis
Dalam suatu orgainisasi, etika dikaitkan dengan beberapa tingkatan yaitu: Tingkatan individu
Tingkatan kebijaksanaan internal
Tingkatan stakeholders
Tingkatan masyarakat
TINGKATAN ETIKA DALAM ORGANISASIS
Etika Organisasi Bisnis
Berasal dari hubungan antara organisasi baik eksternal maupun internal o Hubungan organisasi dengan karyawan o Contoh isu: penggajian, pemberhentian kerja, kebebasan pribadi o Hubungan karyawan dengan organisasi o Contoh : konflik kepentingan, kejujuran, kerahasiaan organi sasi o Hubungan orgainisasi dengan pihak luar o Contoh: pemerintah, pemasok, masyarakat sekitarnya, pelanggan ETIKA DALAM ORGANISASI
Etika Organisasi Bisnis
Argumen Pro:
Perusahaan merupakan bagian dari masyarakat.
Kemudian, perusahaan memiliki kekuasaan yang cukup besar, seperti menentukan jumlah tenaga kerja yang ditarik. Kekuasaan harus disertai dengan kewajiban, program sosial yang dilakukan perusahaan akan meningkatkan keuntungan perusahaan.
ARGUMEN PRO DAN KONTRA TERHADAP
SOSIAL Etika Organisasi Bisnis Argumen Kontra:
Jika perusahaan diharuskan menjalankan tanggungjawab
sosial, maka akan ada konflik antara tujuan ekonomi dan tujuan sosial. Tanggung jawab sosial menjadi sesuatu yang tidak etis, karena manajer dipaksa mengelauarkan uang yang seharusnya menjadi milik pemegang saham.
ARGUMEN PRO DAN KONTRA TERHADAP
SOSIAL Etika Organisasi Bisnis Penghindaran Sosial
Beberapa organisasi berusaha meminimalkan keterlibatan
mereka terhadap masalah sosial. Kewajiban Sosial
Organisasi berusaha memenuhi kewajiban sosialnya, terutama
yang secara legal diharuskan, misalnya memenuhi peraturan pemerintah. Respon Sosial
Organisasi berusaha memenuhi kewajiabn minimalnya dan
berpatisipasi dalam program sosial dan kegiatan tersebut bermanfaat untuk organisasi tersebut.
PENDEKATAN TERHADAP TANGGUNGJAWAB
SOSIAL Etika Organisasi Bisnis Pendekatan yang ideal akan mencakup:
Menggabungkan tujuan sosial ke dalam proses perencanaan
tahunan Menentukan standar industri yang dapat dioakai sebagai perbandingan dalam pencapaian program sosial Melaporkan kemajuan program sosial kepada anggota organisasi Melakukan perbaikan, cara mencapai tujuan sosial
Berusaha menghitung biaya dan manfaat dari program sosial
yang dijalankan.
MANAJEMEN TANGGGUNG JAWAB SOSIAL
Etika Organisasi Bisnis
Wilayah pengukuran tujuan sosial sebagai berikut: Wilayah ekonomi: apakah organisasi melaksanakan tugas ekonomi dasar. Misal memproduksi barang, memberi gaji yang wajar, menciptakan kondisi kerja yang baik. Wilayah kualitas hidup: apakah organisasi meningkatkan kualitasn hidup secara umum. Misalnya: memproduksi barang yang berkualitas, menjaga kelestarian hidup Wilayah investasi sosial: sejauh mana investasi sumber daya baik uang dan manusia dilakukan organisasi untuk membantu persoalan yang dihadapi komunitas misalnya pendidikan Wilayah pemecahan masalah: sejauh mana organisasi berhasil memecahkan masalah sosial
Etika Organisasi Bisnis
1) Banyak bisnis spekulatif (pengumuman lewat internet, SMS, atau facebook, penipuan mengirim uang ke no. rekening tertentu, lalu janji keuntungan ditebar, dan uang pun masuk 2) Segala tindakan yang melawan hukum alam biasanya syarat dengan pelanggaran etika. 3) Sudah “etis” kah oragnisasi bisnis anda?
MASALAH ETIS
Etika Organisasi Bisnis
1) Utilitarianisme: Kegiatan Bisnis adalah baik jika memberi manfaat kepada sebagian besar konsumen dan masyarakat 2) Deontologi: “deon” = Kewajiban: Bisnis disebut baik bukan dibenarkan oleh tujuan baik namun berdasarkan kewajiban bertindak baik kepada orang lain. >Memperlakukan oranglain sebagaiamna ingin diperlakukan 3) Teori Hak: setiap orang memiliki hak bisnis dan secara langsung memiliki kewajiban secara ekonomis
TEORI ETIS BISNIS
Etika Organisasi Bisnis
1) Teori Keutamaan: Penggambaran watak, kebijaksanaan sebagai modal mengambil keputusan 2) Relativisme: Kecenderungan berperilaku baik dan utama
TEORI ETIS BISNIS
Etika Organisasi Bisnis
1) Segala tindakan yang melawan hukum alam biasanya syarat dengan pelanggaran etika. 2) Melaksanakan tata nilai universal (sama untung(win-win), saling menghormati, memberi tahu, mencegah kerugian pihak lain, keterbukaan, adil, santun, melayani) 3) Konsisten
BERBISNIS DENGAN ETIS
Etika Organisasi Bisnis
1) Team Building-Pendekatan kolaborasi-Manajemen Kolaboratif (See. Teori Deming) 2) Pemanfaatan SD secara efektif 3) Transfer kapasitas, Strategi organisasi dalam peningkatan kinerja 4) Memberdayakan dan Mendorong Anggota Organisasi (Ex. Starbucks) 5) Memelihara dan Mengembangkan Optimisme di tempat bekerja 6) Mengembangakn sistem perekrutan dan Penilaian kinerja secara komprehensif
PERILAKU ORGANISASI DALAM BISNIS
Etika Organisasi Bisnis
1) Tokoh: Peter Drucker; Pengembangan Perilaku Organisasi Positif (PPOP) 2) Studi bagaimana berpelikalu dalam organisasi, konteks bisnis tetap dijalankan 3) Pendekatan :Individu-Kelompok-Tim Kerja 4) Berkolaborasi melalui TIK
MANAJEMEN MODERN
Etika Organisasi Bisnis
1) Upaya membiasakan diri menghayati, menghargani nilai-nilai moral 2) Morla berfungsi sebagai pilar penunjang kekuatan tindakan bisnis 3) Mengarahkan untuk memperhatikan kepentingan stakehoders 4) Norma etika bisnis: Melakukan segala sesuatu secara terhormat
ETOS BISNIS
Etika Organisasi Bisnis
Carilah permasalahan etika bisnis, tulis ringkasan kasusnya, analisis permasalahan dan rekomendasi solusi menurut kelompok anda