Anda di halaman 1dari 17

Hilya Millati Era Anida R

15.0102.0151 15.010.0156

Risha Dwi
15.0102.0187
Proses Pengambilan Keputusan

Proses pengambilan
Dalam organisasi, pengambilan
keputusan dapat dijabarkan
keputusan biasanya dalam langkah-langkah yang
didefinisikan sebagai proses berurutan
memilih di antara berbagai
alternatif tindakan yang
berdampak pada masa depan
Proses Pengambilan Keputusan

Langkah – Langkah
Proses
Pengambilan
Keputusan Pencarian atas
Pengenalan dan
tindakan alternatif
pendefinisian atas
dan kuantifikasi
suatu masalah atau
atas
suatu peluang
konsekuensinya

Pemilihan alternatif
Penerapan dan
yang optimal atau
tindak lanjut
memuaskan
Motif Kesadaran

Empat jenis model keputusan:

Model keputusan yang diprogram


Faktor penting: secara sederhana

Keinginan Keinginan Model keputusan yang tidak


akan akan diprogram secara sederhana
kestabilan kompleksitas Model keputusan yang diprogram
atau dan secara kompleks
kepastian keragaman
Model keputusan yang tidak
diprogram diprogram secara
kompleks
Jenis – Jenis dari Model Proses

Tiga model utama dalam


pengambilan keputusan berusaha
untuk mengidentifikasi motif dari
seorang pengambil keputusan
Model
Ekonomi

Model
Model
Kepuasan
Sosial
Simon
Cara Pengambilan Keputusan dalam Organisasi

Rasional Terbatas Intuisi Identifikasi Masalah

Perbedaan
Individual: Gaya Keterbatasan
Membuat Pilihan
Pengambilan Organisasi
Keputusan
Asumsi Keperilakuan dalam Pengambilan Keputusan Organisasi

Perusahaan sebagai Unit Pengambilan


Keputusan

Resolusi Semu dari Konflik

Menghindari Ketidakpastian

Pencarian Masalah

Pembelajaran Organisasi
Asumsi Keperilakuan dalam Pengambilan Keputusan Organisasi

Manusia – Para
Pengambil Keputusan
Organisasional

Kekuatan dan Kelemahan


Individu sebagai
Pengambil Keputusan
Asumsi Keperilakuan dalam Pengambilan Keputusan Organisasi

Peran Kelompok sebagai


Pembuat Keputusan dan
Pemecah Masalah Fenomena
Fenomena Pergeseran
Pemikiran yang Berisiko
Kelompok (Dampak
Kelompok)

Kesatuan
Kelompok
Asumsi Keperilakuan dalam Pengambilan Keputusan Organisasi

Kontroversi yang Disebabkan oleh Hubungan Atasan -


Bawahan

Menceritakan masalah
Menyelesaikan masalah Memperoleh informasi kepada bawahan dan
dengan pemgambilan dari bawahan untuk memperoleh saran/ide
keputusan sendiri pengambilan keputusan dari bawahan secara
pribadi

Menceritakan masalah
kepada bawahan dan Mendiskusikan kelebihan
memperoleh saran/ide dan kekurangan atas
dari bawahan secara suatu solusi
kelompok
Asumsi Keperilakuan dalam Pengambilan Keputusan Organisasi

Pengambilan
Keputusan dengan Pengaruh Dasar Dampak dari
Konsensus versus Kekuasaan Tekanan Waktu
Aturan Mayoritas
Pengambilan Keputusan oleh Pendatang Baru VS oleh Pakar
Bouwman
(1984)
Studi atas sikap pengambilan keputusan secara keseluruhan
menunjukkan bahwa pendatang baru mengumpulkan data
tanpa melakukan diskriminasi dan menunggu untuk melihat
apa yang akan terjadi. Sebaliknya, para pakar mengumpulkan
data secara diskriminatif guna menindaklanjuti observasi
tertentu; mereka secara teratur meringkas data tersebut dan
memformulasikan hipotesis. Untuk menggambarkan
perbedaan dalam penggunaan data; peneliti membagi tugas
analisis keuangan tersebut ke dalam tiga komponen:

Integrasi
Pengujian
Pengamatan dan Pertimbangan
Informasi
Temuan
PERAN KEPRIBADIAN DAN GAYA KOGNITIF DALAM PENGAMBILAN
KEPUTUSAN

Kepribadian Gaya Kognitif

Mengacu pada cara atau metode


Mengacu pada sikap atau keyakinan dengan mana seseorang menerima,
individu menyimpan, memproses, serta
meneruskan informasi. Dalam suatu
situasi pengambilan keputusan,
kepribadian dan gaya kognitif saling
berinteraksi dan memengaruhi
(menambah atau mengurangi)
dampak dari informasi akuntansi
PERAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Data Akuntansi sebagai


Stimuli dalam Pengenalan
Masalah

Dampak Data Akuntansi


dalam Pilihan Keputusan

Hipotesis Keperilakuan
dari Dampak Data
Akuntansi
Hipotesis Keperilakuan dari Dampak Data Akuntansi

Informasi akuntansi akan mempengaruhi


keputusan mengenai sistem akuntansi jika

Informasi akuntansi akan mempengaruhi


keputusan jika

Informasi akuntansi mungkin


mempengaruhi keputusan jika

Informasi akuntansi tidak akan


mempengaruhi keputusan jika
PERAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Umpan Balik

Fiksasi Fungsional
Terimakasih

Anda mungkin juga menyukai