Yth.

Kolega Perawat Manajer

Selamat bergabung di workshop HPMI

Tema : Peran Perawat Manajer mempersiapkan Perawat

Bersaing

Tujuan : 1. Jenjang karir perawat manajer di RS

2. Pengelolaan SDM Perawat di RS
3. Peran Komite : Kredensialing

Salam Caring, Mari berbuat dan

Buktikanlah…
JENJANG KARIR PERAWAT
MANAJER DI RS

OLEH
HIMPUNAN PERAWAT INDONESIA
MANAJER PUSAT
SKEMA JENJANG KARIR
SKEMA PERAWAT MANAJER
PENGEMBANGAN KARIR

Formal (Pendidikan Lanjut)

CPD

Non Formal
(Pelatihan paket, tunggal dll)
 PENGELOLAAN SDM : PERAWAT MENER I
( KEPELA RUANGAN UNIT RUANG RAWAT . RS )

SELEKSI ORIENTASI PENUGASAN PROMOSI/MUTASI/

REKRUTMEN TERMINASI
ROTASI

PELAKSANAAN PERAN KARU

ASESMEN - Merumuskan tugas &
• Kebutuhan - Kompetensi kewenangan Tergantung situasi
• Perencanaan - Administratif - melaksanakan tugas
- Jumlah • Perencanaan
• Perorganisasian Berdasarkan
- kualifikas / Persyaratan
• Ketenagaan kebutuhan &
• Sistem Rekrutmen
• Pengarahan karir
• Monitoring evaluasi
PENGUATAN kontroling
- Kompetensi
- Peran, fungsi dan
tugas
- Kebijakan Regulasi
- Budaya & nilai kerja
DAFTAR KOMPETENSI PERAWAT MANAJER
 TERIMA
What’sKASIH
Your Message?