DOCENTE: ING. JULIO CESAR MARTINEZ HERNANDEZ ALUMNO: MARQUEZ AMARO RIGOBERTO - G16310099 › NAHIM LAURENCIO NEPOMUCENO CRUZ- G163101126 › MARIA ISABEL FRANCO JUAREZ- G16310040 TRABAJO: UNIDAD 3 › FUNDAMENTOS DE LA CALIDAD › ACT- una herramienta para crear estrategias competitivas dentro de una empresa, esto con la finalidad de mantener una relación más estrecha con los clientes, considerándolo como un “servicio personalizado”, a diferencia del marketing transaccional tradicional, así como lograr la fidelidad del cliente con su entera satisfacción.
También como el CRM, se ve soportado por una estructura
organizacional y la ayuda de las tecnologías de información para su implementación y desarrollo. › DEFINICIÓN DE CRM › El CRM es una filosofía y una estrategia de negocios apoyada por un sistema y una tecnología, la cual es diseñada para mejorar las interacciones humanas en un ambiente de negocios. El CRM es básicamente la respuesta de la tecnología a la creciente necesidad de las empresas de fortalecer las relaciones con sus clientes. Las herramientas de gestión de relaciones con los clientes “Customer Relationship Management” son las soluciones tecnológicas para conseguir desarrollar la “teoría” del marketing relacional. El término Administración de Relaciones con los Clientes o CRM (Customer Relationship Management en inglés) › El CRM también puede entenderse como un software para la administración de la relación con los clientes, para la venta y el marketing. Comprende varias funcionalidades para gestionar las ventas y los clientes de la empresa como la automatización, promoción de ventas, tecnologías data warehouse (almacén de datos), agregar la información transaccional y proporcionar capa de reporting, dashboards, indicadores claves de negocio, funcionalidades para seguimiento de campañas de marketing, gestión de oportunidades de negocio, capacidades predictivas y proyección de ventas. › Si bien lo anterior no es del todo erróneo, la administración de relaciones con los clientes va más allá del software, por simple o complejo que éste sea. Hablar de administración de relaciones con los clientes, o CRM si lo prefieres, implica estrategias y políticas empresariales (casi una filosofía) que deben permear todas las áreas de la organización con la finalidad de orientar los esfuerzos hacia el cliente y su satisfacción. Ofreciendo Soluciones para Alcanzar sus Metas de Negocio
Alcanzar nuevos clientes manteniendo a los actuales
Mejorar las eficiencias internas Impulsar la introducción de nuevos productos Automatizar actividades de mercadotecnia Mejorar la ejecución del servicio al cliente PRINCIPALES PROBLEMAS DENTRO DEL ÁREA COMERCIAL › Información de clientes descentralizados › Dificultad para hacer seguimiento › Dependencia de la información SOLUCIONES A PROBLEMAS DENTRO DEL ÁREA DE SERVICIO › Dificultad para llevar un registro de los servicios prestados al cliente › Dificultad para integrar una visión única del cliente entre las áreas competentes DIFICULTAD PARA INTEGRAR UNA VISIÓN ÚNICA DEL CLIENTE ENTRE LAS ÁREAS COMPETENTES › Dificultad para construir listados de clientes perfilados › 1) CSAT - Customer Satisfaction Score (Escala de Satisfacción del Consumidor) › 2) NPS - Net Promoter Score › 3) CES - Customer Effort Score (Escala Reporte Consumidor) › 4) Satisfacción Contextual
4 Herramientas Para Medir la Satisfacción del
Cliente › El CSAT se mide a partir de una encuesta que suele estar formada por una sola pregunta o (con menos frecuencia) por varias. La pregunta puede ser: › “¿Cómo califica la experiencia de compra? ¿Qué es la pregunta Net Promoter Score? La pregunta Net Promoter Score (NPS) es una herramienta de calificación desarrollado por Bain & Co. y el consultor Frederick f. Reichheld, fue introducida por primera vez en la revista “Harvard Business Review” en el año 2003 llamando la atención de propios y extraños por su simpleza y efectividad. El principal propósito de la pregunta Net Promoter Score (NPS) es calcular una puntuación para poder determinar el nivel de lealtad de los clientes hacia tu negocio. Desde su aparición ha sido utilizada por grandes empresas preocupadas por conocer la percepción que sus consumidores pueden llegar a tener de ellos para poder establecer líneas de acción que contribuyan a elevar su NPS (Net Promoter Score) La dinámica está basada en realizar una sencilla pregunta, la cual luce más o menos así:
¿En una escala del 0 al 10 ¿Qué tan probable es que recomiende
nuestra empresa, producto o servicio a un amigo o colega?
› Detractores › Los que califican de 0-6 se les denomina Detractores. Son personas que consideran que el servicio brindado no es satisfactorio o están descontentos con algún aspecto de la empresa, servicio o marca, son ellos quienes pueden llegar a desacreditar a tu empresa y a la vez es de ellos de quienes se puede obtener mayor información para realizar mejoras en el servicio o empresa. › Pasivos › Los encuestados que otorgan una puntuación de 7 y 8 se conocen como Pasivos.Ellos no están incluidos en la fórmula para el cálculo de Net Promoter Score, pues se consideran "neutros" o virtualmente indecisos aunque pueden ser considerados de manera cualitativa fuera de la fórmula como posibles prospectos o publico al que se puede convencer para convertirlos en promotores. › Promotores › Los que califican de 9-10 son llamados Promotores. Ellos son las personas que se encuentran completamente satisfechos con la compañía y proporcionan el mayor beneficio para el negocio, pueden llegar a promover y recomendar la compañía con otras personas, convirtiéndose así en un activo de valor para cualquier negocio. Un ejemplo sencillo que te ayudará a entender mejor la pregunta Net Promoter Score y cómo funciona es la siguiente: Supongamos que hemos enviado esta encuesta a nuestros clientes y hemos recibido 100 respuestas, las cuales hipotéticamente se distribuyen de la siguiente manera: › 20 Personas eligieron una opción en el rango de 0 a 6, estas 20 personas son consideradas Detractores. › 15 Personas respondieron 7 u 8 a tu pregunta NPS, estas 15 personas se les considera Pasivos. › 65 Personas eligieron 9 o 10 como su respuesta, estas 65 personas son clasificados como Promotores. Entonces obtenemos el porcentaje de cada grupo dividiendo el número de personas que eligieron cada opción entre el total de personas encuestadas, lo cual nos daría el siguiente resultado. › Detractores: 20/100 = 20% › Pasivos: 15/100 = 15% › Promotores: 65/100 = 65% Procedemos a aplicar la fórmula restando el Porcentaje de los Promotores al Porcentaje de los Detractores: › 65% - 20% = 45% › Como podrás notar, hemos obtenido un puntaje de 45, esto significa que la percepción que se tiene de la empresa es positiva, en caso de obtener algún puntaje negativo (por ejemplo -10%) significaría que algo no anda bien y valdría la pena realizar algún ajuste para tratar de elevar nuestro NPS. › El indicador de esfuerzo del cliente o Customer effort score (CES) es un tipo de métrica de satisfacción del cliente. A través de una pregunta se mide el nivel de facilidad de la experiencia buscando generar lealtad reduciendo los esfuerzos del cliente. › Los investigadores también afirman que cuanto más esfuerzos tiene que realizar un cliente, mas se inclina hacia la deslealtad, mientras que cuando un cliente tiene que esforzarse lo menos posible, las posibilidades de ganar su lealtad son mayores. › Una vez que se realiza una encuesta de indicador de esfuerzo del cliente o Customer effort score(CES) y se analizan los resultados, si tu organización tiene una calificación promedio pero positiva, esto refleja que le has facilitado las cosas a tus clientes haciendo que no tengan que realizar tantos esfuerzos. › Por otro lado, un promedio bajo (alto en respuestas negativas), refleja que probablemente la experiencia del cliente que ofreces requiere mejoras inmediatas que debes implementar de manera efectiva. › Cualquier organización con altos objetivos de satisfacción del cliente, pero que se enfrenta a problemas por mantener el grado que desea, debe utilizar el Customer Effort Score para medir la eficiencia de su servicio. › https://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramien tas-para-el-ingeniero-industrial/gestion-y-control-de- calidad/metodologia-de-las-5s/