Anda di halaman 1dari 8

KETATNYA SISTEM PENGENDALIAN

MANAJEMEN

Created by:
Fegi Pratama
Rissa Adani
Vellya Amora
KETATNYA PENGENDALIAN HASIL

Keberhasilan pengendalian hasil


yang ketat tergantung pada
karakteristik definisi dari area hasil
yang diinginkan, pengukuran kinerja,
dan penguatas atau insentif yang
diberikan.
Definisi Hasil yang
Diinginkan

Kesesuaian

Spesifikasi

Ketatnya Pengendalian Komunukiasi dan


Internalisasi
Hasil
Kelengkapan

Pengukuran Kinerja

Insentif
Ketatnya Pengendalian
Tindakan

Secara keseluruhan, sistem pengendalian


tindakan harus dianggap ketat hanya jika
besar kemungkinan bagi karyawan untuk
terus menerus terlibat dalan semua
tindakan yang penting untuk keberhasilan
operasi dan tidak akan terlibat dengan
tindakan yang merugikan.
Pembatasan Priaku

Kajian Pratindakan

Akuntabilitas Tindakan
Ketatnya
Pengendalian
Tindakan Definisi Tindakan

Pelacakan Tindakan

Penguatan Tindakan
Ketatnya Pengendalian
Personel/Kultural

Beberapa perusahaan menggunakan berbagai bentuk


pengendalian personel/kultural yang jika
dikombinasikan akan menghasilkan pengendalian
yang ketat. Contohnya pengendalian yang digunakan
pada area produksi Wabash National Corporation,
produsen truk kontainer yang berlokasi di Lafayette,
Indiana
Contoh
Pengendalian

Walk and talk Interview

Rencana Insentif
Kelompok

Pelatihan yang
Diperlukan
THANK YOU