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EL RETO DE LA RETENCIÓN

DE TALENTO HUMANO EN
UNA COMPAÑÍA.
Plataforma de capacitación en línea le ayudará
a mantener la competitividad en el mercado.

Publicada por: ELTIEMPO.COM


Fecha: 06 de noviembre 2017
Términos.
OCDE
• La Organización para la
Cooperación y el
Desarrollo Económicos
(OCDE) agrupa a 36
países miembros y su
misión es promover
políticas que mejoren el
bienestar económico y
social de las personas
alrededor del mundo.
Hechos.
Las industrias relacionadas con
temas tecnológicos, innovación y
el marketing se enfrentan al reto
de retener su talento humano y la
captación de profesionales para
que tengan el conocimiento
necesario que lo lleve a
mantener el liderazgo en su
mercado objetivo.
• Metodología 100% online
En repuesta a esta necesidad, • Cada compañía traza su propia
surge la plataforma PLATZI que ruta de aprendizaje
ofrece más de 130 cursos y 17
carreras en áreas de gran • Reciben reportes del avance de
demanda como programación, cada una de las personas
marketing, diseño y negocios.
Según la OCDE
• COLOMBIA
Menos del
• CHILE 5% de
• MEXICO nuevos
productos al
• PERÚ mercado/año
Personas.

Di-Ann Eisnor
Freddy Vega Sam Altman
Rand Fishkin
Bogotá, Colombia.
Directora de
Cofundador y Presidente de «Y
crecimiento para CEO de Moz.com
presidente Combinator.»
Waze
ejecutivo de Platzi.
• «Una plataforma de educación
online que ayuda a los
estudiantes a avanzar para
conseguir un mejor salario,
ascender o crear tu propia
empresa»

• «El cambio en el paradigma de


la enseñanza tradicional, que
se orienta ahora hacia carreras
más cortas y a cuyas clases se
puede asistir online.»
WAZE
• «Aplicación de
navegación GPS,
una plataforma
cooperativa que
informa la manera
más rápida de
llegar de un punto
a otro en tiempo
real.»
MOZ
• «Herramienta que entrega datos
sobre el rendimiento de tu página
en los principales motores de
búsqueda. Es esencial para
emprendedores que desean
tener buenos resultados en los
buscadores aplicando técnicas
de SEO.»

• «Puedes trabajar tu posicionamiento web,


mejorar la redacción de tus contenidos y la
elección de los temas y, por supuesto, también te
ayudará a mejorar y perfeccionar tu estrategia en
redes sociales.»
Y COMBINATOR
• Es una institución para
impulsar startups* mediante un
programa basado en «Creó un nuevo modelo
convocatorias con un plazo de para financiar nuevas
tiempo estipulado. Estos
programas incluyen empresas en fase inicial.»
mentorización, formación
intensiva, educación digital y
tutorización por parte de la
empresa. Todo el proceso
concluye con un Demo Day o
con un pitch público.

• No solo para
fundadores/personas únicas.

*Negocios que están empezando o están en


construcción.
Conclusiones.
Esta plataforma es una forma innovadora de promover la
capacitación y desarrollo del personal en una organización.
Esta prepara a los empleados para mantenerse al ritmo
con la organización a medida que ésta evoluciona y crece.
Adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y
competencias en función de objetivos definidos,para que
estas industrias aseguren su crecimiento.

«Existe un mito de que al entrenar tus empleados los


optimizas para que se vayan. Es todo lo contrario, la
cultura de la empresa y la productividad mejora y este es
un efecto fácil de ver y comprobar a través de Platzi»