Anda di halaman 1dari 19

Konsep Kolaborasi dan

peran profesi kesehatan CBD 1


Skenario

• Sudah seminggu sejak gempa dan letusan gunung berapi melanda kota kecamatan X. Erupsi masih terjadi
hingga hari ini, dengan asap tebal, serta luapan lahar dan lava yang mengalir menuju pemukiman warga.
Sebagian besar warga sudah mengungsi ke tempat-tempat yang lebih aman, karena tempat tinggal mereka yang
masih sangat rawan terjadi letusan dan gempa susulan. Tak terhitung penduduk yang memerlukan perawatan
karena menjadi korban reruntuhan bangunan, benda tajam akibat gempa, gangguan pernafasan akibat letusan
dan gangguan kulit dari ringan sampai berat akibat terkena aliran lahar dan lava serta berbagai masalah
kesehatan lain yang menyusul seperti berkurangnya air bersih, kesehatan dan kebersihan diri.
• Kepala Puskesmas di wilayah tersebut harus mengkoordinir bantuan obat-obatan yang datang, mengkoordinir
pelayanan kesehatan bagi pengungsi terutama bagi penduduk yang masih tertinggal di daerah rawan bencana.
Beberapa masalah utama yang ditemukan saat ini adalah tidak meratanya distribusi bantuan obat-obatan,
munculnya masalah kesehatan akibat sarana dan prasarana yang lumpuh serta kurangnya tenaga kesehatan di
wilayah tersebut.
Pertanyaan 1

Konsep dasar kolaborasi tim kesehatan : definisi,


komponen dan model kolaborasi, kepentingan kolaborasi.

Madeline - Pratiwi
Definisi kolaborasi kesehatan

Kolaborasi dalam perawatan kesehatan didefinisikan sebagai


profesional perawatan kesehatan yang mengambil peran pelengkap
dan bekerja sama secara bersama, berbagi tanggung jawab untuk
penyelesaian masalah dan membuat keputusan untuk merumuskan
dan melaksanakan rencana perawatan pasien. Kolaborasi antara
dokter, perawat, dan profesional perawatan kesehatan lainnya
meningkatkan kesadaran anggota tim tentang jenis pengetahuan
dan keterampilan masing-masing, yang mengarah pada peningkatan
berkelanjutan dalam pengambilan keputusan.

Michelle O’Daniel, Alan H. Rosenstein. Professional Communication and Team Collaboration. Agency for Healthcare Research and Quality (US); 2008 Apr. Publication No.: 08-
0043. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK2637/. (diakses pada tanggal 09 april 2019)
Komponen kolaborasi
Components of Successful Teamwork Komponen Kerja Tim yang Sukses
• Open communication • Komunikasi terbuka
• Nonpunitive environment • Lingkungan nonpunitif
• Clear direction • Arah yang jelas
• Clear and known roles and tasks for team members • Peran dan tugas yang jelas dan diketahui untuk
• Respectful atmosphere anggota tim
• Shared responsibility for team success • Suasana hormat
• Appropriate balance of member participation for the • Tanggung jawab bersama untuk kesuksesan tim
task at hand • Keseimbangan partisipasi anggota yang tepat untuk
• Acknowledgment and processing of conflict tugas yang dihadapi
• Clear specifications regarding authority and • Pengakuan dan pemrosesan konflik
accountability • Spesifikasi yang jelas mengenai otoritas dan
• Clear and known decision making procedures akuntabilitas
• Regular and routine communication and information • Prosedur pengambilan keputusan yang jelas dan
sharing diketahui
• Enabling environment, including access to needed • Komunikasi rutin dan berbagi informasi
resources • Lingkungan yang memungkinkan, termasuk akses ke
• Mechanism to evaluate outcomes and adjust sumber daya yang dibutuhkan
accordingly • Mekanisme untuk mengevaluasi hasil dan
menyesuaikannya
Michelle O’Daniel, Alan H. Rosenstein. Professional Communication and Team Collaboration. Agency for Healthcare Research and Quality (US); 2008 Apr. Publication No.: 08-
0043. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK2637/. (diakses pada tanggal 09 april 2019)
Model kolaborasi
Logo segitiga TeamSTEPPS adalah model visual yang mewakili beberapa
konsep dasar tetapi kritis terkait dengan pelatihan kerja tim seperti
dijelaskan di bawah ini.
Individu dapat mempelajari empat keterampilan kerja tim utama yang
dapat dilatih. Ini adalah: Kepemimpinan, Komunikasi, Pemantauan situasi,
Saling mendukung.
Jika sebuah tim memiliki alat dan strategi yang dapat dimanfaatkan untuk
membangun tingkat kompetensi dasar dalam setiap keterampilan
tersebut, penelitian telah menunjukkan bahwa tim dapat meningkatkan
tiga jenis hasil kerja tim: Performa, Pengetahuan, Sikap.

Contoh: jika setiap anggota tim memiliki kompetensi dasar dalam


pemantauan situasi dan komunikasi, adalah kewajiban mereka untuk
membangun model mental bersama secara lebih efektif. Peningkatan hasil
menghasilkan kemampuan yang lebih besar (keterampilan kerja tim yang
ditingkatkan) dan keinginan untuk menjadi bagian dari tim (sikap). Seperti
itulah hubungan timbal balik antara keterampilan dan hasil.
Struktur Tim
Identifikasi komponen sistem multi-tim yang harus bekerja bersama
secara efektif untuk memastikan keselamatan pasien

Komunikasi
Proses terstruktur dengan mana informasi dipertukarkan dengan
jelas dan akurat di antara anggota tim

Kepemimpinan
Kemampuan untuk memaksimalkan kegiatan anggota tim dengan
memastikan bahwa tindakan tim dipahami, perubahan informasi
dibagikan, dan anggota tim memiliki sumber daya yang diperlukan
Pemantauan Situasi
Proses memindai secara aktif dan menilai elemen situasional untuk
mendapatkan informasi atau pemahaman, atau untuk
mempertahankan kesadaran untuk mendukung fungsi tim To learn more about
TeamSTEPPS®, refer to the
Agency for Healthcare Research
and Quality (AHRQ) Web site:
Saling mendukung http://teamstepps.ahrq.gov/
and the Department of Defense
Kemampuan untuk mengantisipasi dan mendukung kebutuhan Patient Safety Program Web
anggota tim melalui pengetahuan yang akurat tentang mereka site:http://www.health.mi
/dodpatientsafety/
Kepentingan kolaborasi

• Bersaing
• Berkolaborasi
• Berkompromi
• Menghindar
• Mengakomodasi

Galuh Pradhi Paramita, Elsye Maria Rosa. PRAKTEK KOLABORASI DOKTER-PERAWAT TERHADAP KEPUASAN KERJA DOKTER UMUM
DI RSUD NGANJUK. journal.umy.ac.id/index.php/mrs/article/download/968/1057. (diakses pada tanggal 9 april 2019)
Pertanyaan 2

Contoh kolaborasi tim kesehatan yang dapat


dilakukan di pelayanan kesehatan tingkat
pertama/primer.

Julio - Erwin
Lima bahan penting untuk kesuksesan tim
Kejelasan peran:
• Setiap anggota diandalkan untuk
Contohnya termasuk diagnosa, resep, ahli
menjalankan peran uniknya.
pengobatan dan anggota yang cenderung
• Kontribusi individu harus dihargai, namun
kebutuhan sehari-hari pasien.
fokusnya harus pada keberhasilan tim.

Kepercayaan dan kepercayaan diri:


Anggota harus yakin dengan kemampuan Difasilitasi oleh kedekatan dan waktu, serta
mereka sendiri untuk mengembangkan paparan disiplin perawatan kesehatan lainnya.
kepercayaan tim.

Kemampuan untuk mengatasi kesulitan: Contoh-contoh kesulitan mungkin termasuk


Tantangan mengharuskan setiap anggota untuk berurusan dengan pasien yang kompleks atau
tetap berkomitmen pada tujuan kolektif kekurangan staf.
meskipun ada kemunduran.
Brennan Bosch and Holly Mansell. Interprofessional collaboration in health care. Lessons to be learned from competitive sports. Can Pharm J (Ott). 2015 Jul; 148(4): 176–179.
Lanjutan..

Kemampuan untuk mengatasi perbedaan pribadi: Anggota harus bekerja bersama, mengutamakan
Anggota harus dapat mengatasi perbedaan pribadi perawatan pasien.
bahkan jika mereka tidak selalu akur.

Kepemimpinan kolektif: Kepemimpinan kolaboratif adalah 1 dari 6


Sebuah filosofi yang menghilangkan tekanan dari domain kompetensi untuk pendidikan
setiap individu dan menyebarkannya ke seluruh dunia interprofesional.
Mitra kerja

Contoh dalam bidang kesehatan


(Dokter, apoteker, petugas lab, dokter spesialis, perawat dan petugas lab)

Kami bekerja dengan kelompok-kelompok masyarakat sipil - seperti


organisasi keagamaan dan jaringan masyarakat - dan berupaya
memanfaatkan kemampuan mereka dalam menjangkau dan
mempengaruhi warga sekitarnya, dan di mana potensi mereka untuk
membela hak-hak anak adalah substansial.

https://www.unicef.org/indonesia/id/partners_19532.html
Masalah

• Tak terhitung penduduk yang memerlukan perawatan karena menjadi


korban reruntuhan bangunan, benda tajam akibat gempa, gangguan
pernafasan akibat letusan dan gangguan kulit dari ringan sampai berat
akibat terkena aliran lahar dan lava serta berbagai masalah kesehatan
lain yang menyusul seperti berkurangnya air bersih, kesehatan dan
kebersihan diri.
• Kepala Puskesmas di wilayah tersebut harus mengkoordinir bantuan
obat-obatan yang datang, mengkoordinir pelayanan kesehatan bagi
pengungsi terutama bagi penduduk yang masih tertinggal di daerah
rawan bencana. Beberapa masalah utama yang ditemukan saat ini adalah
tidak meratanya distribusi bantuan obat-obatan, munculnya masalah
kesehatan akibat sarana dan prasarana yang lumpuh serta kurangnya
tenaga kesehatan di wilayah tersebut.
Hubungan

Gangguan pernafasan akibat letusan dan gangguan kulit dari ringan


sampai berat akibat terkena aliran lahar dan lava

Dirujuk ke
s.pd & k.kk
Hubungan/Kolaborasi

Berkurangnya air bersih,


kesehatan dan kebersihan diri.

Program kerja puskesmas


> promosi & preventif

Petugas kesehatan > mitra kesehatan


pada masyarakat (kepala desa/orng
yang sudah ditunjuk/sudah diajar
khusus/ahli kesehatan masyarakat)
Hubungan/Kolaborasi

Masalah utama yang ditemukan saat ini adalah tidak meratanya


distribusi bantuan obat-obatan, munculnya masalah kesehatan
akibat sarana dan prasarana yang lumpuh serta kurangnya tenaga
kesehatan di wilayah tersebut.

Mitra Lainnnya
Pemerintah > ormas > basarnas > kepolisian

Tak terhitung penduduk yang memerlukan perawatan karena menjadi


korban reruntuhan bangunan, benda tajam akibat gempa
Terima kasih