Anda di halaman 1dari 41

OPTIMALISASI SISTEM TRIASE OLEH TENAGA KESEHATAN DI

INSTALASI GAWAT DARURAT RS KUSTA DR. RIVAI ABDULLAH


PALEMBANG

Section
Oleh:
Break
This text can be replaced with your own text.
dr. Salvitri Puspa Aryago
NIP: 199201262018012001

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA


BALAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III ANGKATAN I
TAHUN 2018
BAB I
PENDAHULUAN
Dasar Penyelenggaraan

Perkalan
PP no 11 No.25/2017
UU No. 5 tahun 2017
Tahun 2014 Tentang
Tentang Pedoman
Tentang Manajemen Penyelenggaraan
ASN Pegawai Negri Pelatihan Dasar
Sipil Calon PNS
Golongan III

http://www.free-powerpoint-templates-design.com
Pola Penyelenggaraan

On Campuss Off Campus Evaluasi


3 April - 19 Mei 2018 21 Mei 2018 23 September 2018
s.d s.d
21 September 2018 27 September 2018
Kompetensi Yang Dibangun

01 Menunjukkan sikap perilaku bela negara

Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam


02 pelaksanaan tugas jabatannya

03 Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS


dalam kerangka NKRI

04 Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis


yang dibutuhkan sesuai bidang tugas
Tahapan Aktualisasi Habituasi

Aktualisai

Core Issue

Analisis Isu

Identifikasi Isu

Enviromental Screening
Profil Organisasi
Rumah Sakit Kusta dr rivai Abdullah palembang:

 Didirikan pada tahun 1914.

Sungai kundur, desa mariana, kecamatan banyuasin I

Surat nomor: BM.01.03.3.2.04929.A tanggal 31 okt


ober 1995 untuk melaksanakan pelayanan umum
 Rumah sakit unit pelaksana teknis di lingkungan
kementerian kesehatan yang berada di bawah da
n bertanggung jawab langsung kepada direktur je
nderal pelayanan kesehatan
VISI MISI RUMAH SAKIT
Terwujudnya Rumah Sakit Kusta yang Mandiri dan Produktif Tahun 2019”

1. Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu

2. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Sumber Daya Manusia

3. Mengembangkan Pendidikan, Pelatihan, dan Penelitian di bidang kusta dan


kesehatan lainnya

4. Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana

5. Optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana


Integritas

Profesional
Komitmen

Responsibility Keteladanan
Struktur Organisasi
Ruang Lingkup

 Persiapan Tempat
 Sumber daya manusia
 Sarana dan Prasarana
Enviromental Screening
Belum disiplinnya dokter IGD dalam pengisian rekam medis

Belum aktifnya peran tenaga kesehatan dalam mencegah


infeksi nosokomial di IGD Rumah Sakit Khusus Kusta Dr. Rivai Abdullah
Palembang

Belum optimalnya sistem triase oleh tenaga kesehatan di Instalasi Gaw


at Darurat (IGD) Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang
ALAT BANTU ANALISIS

A P
URGENCY Aktual Problematik

APKL

K L
GROWTH
SERIOUSSNESS
Kekhalayakan Kelayakan
No Isu U S G Total Prioritas

Belum disiplinnya dokter IGD dalam pengisian rekam medis


1 4 4 4 12 2
di Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang

Belum aktifnya peran tenaga kesehatan dalam mencegah

2 infeksi nosokomial di IGD Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai 4 4 3 11 3

Abdullah Palembang

Belum optimalnya sistem triase oleh tenaga kesehatan di


3 Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai 4 4 5 13 1
Abdullah Palembang
Identifikasi Sumber Isu
JUDUL LAPORAN AKTUALISASI

“OPTIMALISASI SISTEM TRIASE OLEH TENAGA


KESEHATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH
SAKIT Dr. RIVAI ABDULLAH PALEMBANG”
BAB II
NILAI-NILAI DASAR ASN
KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
Komitmen Mutu
Nasionalisme

Etika Publik

Nilai – Nilai
Dasar PNS
Akuntabilitas Anti-Korupsi
KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
01 MANAJEMEN ASN

02 PELAYANAN PUBLIK

03
WHOLE OF GOVERMENT
BAB III
RANCANGAN
KEGIATAN
1. Meningkatkan perburukan penyakit bagi pasien
2. Meningkatkan resiko kecacatan bagi pasien
3. Pasien yang cacat menjadi beban bagi keluarga
4. Meningkatkan risiko kematian
5. Meningkatkan kemungkinan adanya tuntutan hukum dari
pasien maupun keluarga pasien
Rancangan Kegiatan
Jenis Kegiatan Sumber Kegiatan
No.
1. Koordinasi dengan kepala bidang pelayanan medik, Kepala Instalasi IGD, kepala ruangan, dan ment Penugasan pimpinan
or mengenai pelaksanaan “Optimalisai sistem triase oleh tenag kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai
Abdullah Palembang”

2. Pengumpulan data tentang fakta sistem triase di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif

3. Telaah SOP sistem triase IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang SKP

4. Persiapan materi sosialisasi sistem triase IGD Tugas kreatif

5. Perumusan soal pre test dan post test Tugas kreatif

6. sosialisasi sistem triase yang baik kepada tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Pal Tugas kreatif, SKP
embangdan pembagian soal evaluasi sosialisasi

7. Pemasangan label ruangan di IGD RS kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif

8 Evaluasi sosialisasi SOP dan penerapannya di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas Kreatif, Penugasan pi
mpinan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
misi organisasi

1 Koordinasi dengan a.Membuat jadwal Jadwal • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen


kepala bidang konsultasi konsultasi Kejelasan, kerja k kualitas dan •Integritas
pelayanan medik, eras, tanggung ja kuantitas sumber •Profesional
Kepala Instalasi IGD, wab daya manusia. • Responsibility
• Komitmen mutu
kepala ruangan, dan
Efektif, efisien •Mengembangkan
mentor mengenai
pendidikan,
pelaksanaan pelatihan, dan
“Optimalisai sistem penelitian di bidang
triase oleh tenaga kusta dan
kesehatan di IGD RS kesehatan lainnya.
Kusta Dr. Rivai b.Melaksanaan kons Informasi • Akuntabilitas
Abdullah Palembang” ultasi diterima Kejelasan
• Nasionalism
Demokratis
• Etika Publik
Sopan, jujur
• Komitmen mutu
Efektivitas
• Anti Korupsi
Disiplin
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiat Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
an misi

1 Koordinasi dengan c. Meminta izin Surat izin • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


kepala bidang kepada kepala Pelaksanaan Kepercayaan kualitas dan • Integritas
pelayanan medik, bidang pelayanan kegiatan • Nasionalisme kuantitas sumber • Profesional
Kepala Instalasi IGD, medik terkait Hormat daya manusia. • Responsibility
kegiatan yang a • Etika Publik
kepala ruangan, dan
kan dilakukan Sopan •Mengembangkan
mentor mengenai
di IGD pendidikan,
pelaksanaan pelatihan, dan
“Optimalisai sistem penelitian di bidang
triase oleh tenaga d. Membuat Notulensi rapat • Akuntabilitas kusta dan
kesehatan di IGD RS laporan hasil rapat Transpararansi kesehatan lainnya.
Kusta Dr. Rivai Integritas
Abdullah Palemban Kejelasan
Tanggung Jawab
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

2 Pengumpulan a.Menginformasikan j Jadwal • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen


jadwal kegiatan kepa kegiatan Kejelasan pelayanan kusta •Integritas
data tentang da kepala instalasi diterima oleh • Etika Publik dan kesehatan •Profesional
fakta sistem IGD dan tenaga kepala instalasi Sopan lainnya secara • Responsibility
triase di IGD RS kesehatan IGD RS IGD komprehensif dan
Kusta Dr. Rivai A Kusta Dr. Rivai terpadu.
Abdullah Palembang
bdullah Palemba • Meningkatkan
ng b. Melakukan Data Fakta di • Akuntabilitas kualitas dan
pengamatan sistem IGD tentang Tanggung jawab kuantitas sumber
triase di IGD RS penempatan • Etika Publik daya manusia.
Kusta Dr. Rivai pasien sesuai Teliti
Abdullah Palembang prioritasnya • Anti Korupsi
Jujur

c. Menganalisis fakta di Fakta • Akuntabilitas


IGD IGD RS Kusta pelakasanaan Kerja keras
Dr. Rivai Abdullah sistem triase Kejelasan
Palembang Jujur
Tanggung jawab
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

3 Telaah SOP a.Meminta izin kepada Surat izin • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen
kepala inslalasi IGD Kepercayaan pelayanan kusta •Integritas
sistem triase untuk melakukan Tanggung jawab dan kesehatan •Profesional
IGD RS Kusta telaah SOP sistem • Nasionalisme lainnya secara • Responsibility
Dr. Rivai triase IGD RS Kusta Hormat komprehensif dan • Keteladanan
Abdullah Dr. Rivai Abdullah • Etika Publik terpadu.
Palembang Sopan
Palembang • Meningkatkan
kualitas dan
b. Meminjam dokumen SOP yang • Etika Publik kuantitas sumber
SOP kepada kepala berlaku Sopan daya manusia.
instalasi IGD •.
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

3 Telaah SOP c. Mengumpulan Literatur • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen


referensi dari jurnal Kerja Keras pelayanan kusta •Integritas
sistem triase mengenai sistem Kejelasan dan kesehatan •Profesional
IGD RS Kusta triase IGD Tanggung jawab lainnya secara • Responsibility
Dr. Rivai • Komitmen Mutu komprehensif dan • Keteladanan
Abdullah Teliti terpadu.
• Anti Korupsi
Palembang Mandiri •Meningkatkan
kualitas dan
kuantitas sumber
daya manusia.
d. Menganilisis SOP yang • Etika Publik
kesesuaian SOP sesuai Sopan
sistem triase • Nasionalisme
berkoordinasi denga Kerja sama
n • Komitmen Mutu
kepala instalasi IGD Berorientasi mutu
• Anti Korupsi
Displin
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

4 Persiapan a. Mencari referensi Literatur • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


mengenai sistem Kerja Keras pelayanan kusta • Integritas
materi triase IGD Kejelasan dan kesehatan • Profesional
sosialisasi • Komitmen Mutu lainnya secara • Responsibility
sistem triase Teliti komprehensif dan • Keteladanan
IGD • Anti Korupsi terpadu.
Mandiri
•Meningkatkan
kualitas dan
b.Menyusun kerangka Draft materi so • Akuntabilitas kuantitas sumber
materi sosialisasi sialisasi Kerja Keras daya manusia.
• Komitmen Mutu
Kreatif •Optimalisasi
pemanfaatan
sarana dan
prasarana
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

4 Persiapan c. Mendiskusikan draft Materi sosia • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


materi sosialisasi Integritas pelayanan kusta • Integritas
materi bersama mentor
lisasi Tanggung jawab dan kesehatan • Profesional
sosialisasi dan role model • Nasionalisme lainnya secara • Responsibility
sistem triase Kerja sama komprehensif dan • Keteladanan
IGD Menghargai pend terpadu.
apat
• Etika Publik •Meningkatkan
Sopan kualitas dan
kuantitas sumber
daya manusia.
d. Mencetak materi sos Print out ma • Akuntabilitas
ialisasi
teri sosialis Tanggung jawab •Optimalisasi
• Komitmen Mutu pemanfaatan
asi Cermat sarana dan
Efisien prasarana
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

5 Perumusan a. Mencari referensi Literatur • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


pertanyaan terkait Kerja keras pelayanan kusta • Integritas
soal pre test sistem triase Kejelasan dan kesehatan • Profesional
dan post test Tanggung jawab lainnya secara • Responsibility
• Komitmen Mutu komprehensif dan
Teliti terpadu.
• Anti Korupsi
Mandiri •Meningkatkan
kualitas dan
kuantitas sumber
daya manusia.
b. Merancang draft soal Draft soal • Akuntabilitas
evaluasi evaluasi Kerja Keras
Tanggung jawab
• Komitmen Mutu
Teliti
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

5 Persiapan c. Konsulatsi Soal evaluasi • Nasionalisme •Meningkatkan • Komitmen


dengan kepala Musyawarah mufa pelayanan kusta • Integritas
materi instalasi kat dan kesehatan • Profesional
sosialisasi mengenai draft • Etika Publik lainnya secara • Responsibility
sistem triase soal evaluasi Sopan komprehensif dan
IGD terpadu.

d. Mencetak soal Print out soal • Akuntabilitas •Meningkatkan


e. evaluasi evaluasi Kerja Keras kualitas dan
Tanggung jawab kuantitas sumber
• Komitmen Mutu daya manusia.
Teliti
Efisiensi
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

6 sosialisasi a. Mengatur jadwal Jadwal • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


sosialisasi sistem Kegiatan Tanggung Jawab pelayanan kusta • Integritas
sistem triase triase yang baik • Komitmen Mutu dan kesehatan • Profesional
yang baik Efektif lainnya secara • Responsibility
kepada tenaga komprehensif dan • Keteladana
kesehatan di terpadu.
IGD RS Kusta •Meningkatkan
b. menginformasikan Undangan • Akuntabilitas
Dr. Rivai kegiatan yang akan Tanggung jawab kualitas dan
Abdullah dilakukan kepada • Komitmen Mutu kuantitas sumber
Palembangdan tenaga kesehatan di Efektif daya manusia.
IGD RS Kusta Dr. Ri
pembagian vai Abdullah Palemb
soal evaluasi ang
sosialisasi

c. Melaksanakan pre Nilai pre test • Akuntabilitas


test kepada tenaga Keadilan
kesehatan tentang Tanggung jawab
sistem triase
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
misi

6 sosialisasi d. Melakukan Dokumentasi • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


sosialisasi sistem triase Dalam bentuk Kerja Keras pelayanan kusta • Integritas
sistem triase kepada tenaga foto Kepercayaan dan kesehatan • Profesional
yang baik kesehatan IGD RS Kejelasan lainnya secara • Responsibility
kepada tenaga Kusta Dr. Rivai Daftar Hadir Partisipatif komprehensif dan • Kegiatan
kesehatan di Abdullah Palembang Peserta Tanggung Jawab terpadu.
• Nasionalisme
IGD RS Kusta Menghargai pend •Meningkatkan
Dr. Rivai apat kualitas dan
Abdullah • Etika Publik kuantitas sumber
Palembangdan Sopan daya manusia.
• Komitmen Mutu
pembagian Berorientasi mutu
soal evaluasi • Anti Korupsi
sosialisasi Mandiri

e.Melaksanakan post Nilai post test • Akuntabilitas


test kepada tenaga Kejelasan Tanggu
kesehatan tentang s ng jawab
istem triase
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi

7 Pemasangan a. Mencari referensi Label nama • Akuntabilitas •Meningkatkan • Profesional


tentang sistem pelab ruangan Kerja Keras pelayanan kusta • Responsibility
label ruangan di elan di IGD Kejelasan dan kesehatan • Keteladanan
IGD RS kusta Dr Tanggung Jawab lainnya secara
Rivai Abdullah • Komitmen Mutu komprehensif dan
Palembang Teliti terpadu.

•Meningkatkan dan
memenuhi sarana
dan prasarana.

b. Membuat label Draft label • Akuntabilitas


penamaan ruangan I ruangan Tanggung jawab
GD
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
misi

7 Pemasangan c. Mencetak label ruangan Label nama • Komitmen Mutu •Meningkatkan •Profesional
yang telah dibuat ruangan Teliti pelayanan kusta • Responsibility
label ruangan Efisien dan kesehatan • Keteladanan
di IGD RS lainnya secara
kusta Dr. Rivai komprehensif dan
Abdullah terpadu.
Palembang •Meningkatkan dan
memenuhi sarana
dan prasarana.

d. Menempel label ruangan Draft label • Komitmen Mutu


sesuai lokasi ruangan Teliti
Berorientasi pada
mutu
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
misi

8 Evaluasi a. Mengamati Data • Akuntabilitas •Meningkatkan • Komitmen


Dokumentasi Tanggung Jawab pelayanan kusta • Integritas
sosialisasi SOP sistem triase • Etika Publik dan kesehatan • Profesional
Foto
dan penerapann IGD setelah Teliti lainnya secara • Responsibility
ya di IGD dilakukan • Anti Korupsi komprehensif dan • Keteladanan
RS Kusta sosialisasi Jujur terpadu.
Dr. Rivai •Meningkatkan dan
Abdullah memenuhi sarana
Palembang dan prasarana.

b.Melakukan Data analisis • Akuntabilitas


pengolahan data Kerja Keras
Tanggung jawab
dan analisis dari
Jujur
semua data yang
diperoleh
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi Penguatan nilai
visi misi organisasi

8 Evaluasi c. Membuat laporan Laporan • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen


hasil kegiatan Kerja Keras pelayanan kusta • Integritas
sosialisasi SOP Tanggung Jawab dan kesehatan • Profesional
dan penerapann lainnya secara • Responsibility
ya di IGD komprehensif dan • Keteladanan
RS Kusta terpadu.
Dr. Rivai Abdulla •Meningkatkan dan
h memenuhi sarana
Palembang d. Mencetak hasil Print out • Komitmen Mutu dan prasarana.
laporan laporan Teliti
Berorientasi pada
mutu

e. Melakukan tahap Habituasi


kegiatan kembali
sehingga menjadi
habituasi
Jadwal Kegiatan
BULAN

No Kegiatan MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER

IV V I II III IV I II III IV I II III IV V I II III IV

1 Koordinasi dengan bidang terkait

2 Pengumpulan data fakta di IGD RSK

3 Telaah SOP Sistem Triase

4 Persiapan Materi sosialisasi

5 Perumusan soal evaluasi

6 Sosialisasi sistem triase yang baik

7 Pemasangan label ruangan

8 Evaluasi Sosialisasi
Kesimpulan

Rancangan aktualisasi ini dibuat untuk memberi solusi dari isu yang
diangkat serta dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu
akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi
dalam menjalankan tugas di Instalasi Gawat Darurat RS Kusta Dr. Rivai
Abdullah Palembang.
TERIMA KASIH