Anda di halaman 1dari 12

 Suatu sistem untuk menghasilkan informasi keuangan yang

digunakan oleh pemakai (internal/eksternal) dalam proses


pengambilan keputusan bisnis

 Pemakai internal :
Perusahaan itu sendiri dan karyawan yang memandang
laporan keuangan sebagai fondasi dimana keuangan,
investasi dan keputusan operasi dibuat

Pemakai Eksternal
Pemegang saham, kreditur, serikat kerja, analis keuangan
dan pemerintah
 Akuntansi yang mempertimbangkan
hubungan antara perilaku manusia
dengan sistem akuntansi yang
mencerminkan dimensi sosial dan
budaya manusia suatu organisasi
 Efek perilaku manusia berdasar desain,
kontruksi, dan pengguna sistem akuntansi

 Pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku


manusia

 Metode untuk memprediksi strategi untuk


mengubah perilaku manusia
 Untuk mengukur dan memahami dampak
proses bisnis terhadap orang-orang dan
kinerja perusahaan
 Untuk mengukur dan melaporkan perilaku
serta pendapat yang relevan terhadap
perencanaan strategi
 Untuk mempengaruhi pendapat dan perilaku
guna memastikan keberhasilan implementasi
kebijakan perusahaan
 Suatu riset ilmiah yang berhadapan secara langsung
dengan perilaku manusia
 Riset merupakan bagian ilmu keperilakuan jika
mempunyai kriteria:
1 Riset harus berkaitan dengan perilaku manusia
2 Riset harus dilakukan secara ilmiah
TUJUAN RISET KEPERILAKUAN
Untuk memahami, menjelaskan dan memprediksi
perilaku manusia
1. PSIKOLOGI
ilmu pengetahuan yang berusaha mengukur,
menjelaskan dan mengubah perilaku
manusia
2. SOSIOLOGI
3. PSIKOLOGI SOSIAL
Keduanya memusatkan perhatian pada
perilaku kelompok sosial
1. Sikap
2. Persepsi
3. Nilai
4. Pembelajaran
5. Kepribadian
 KOMPONEN SIKAP
- KOMPONEN KOGNITIF
- KOMPONEN AFEKTIF
- KOMPONEN PERILAKU
 Teori Perubahan Sikap
 Teori Pertimbangan Sosial
 Teori Disonansi Kognitif
 Teori Persepsi Diri
 Teori Motivasi
 FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI:
1. Faktor Pemersepsi
2. Faktor Situasi
3. Faktor Target
 Terjadi dalam 3 bentuk:
1. Pengkondisian Klasik
2. Pengkondisian Operan
3. Pembelajaran Sosial
 Penentu Kepribadian:
1. Keturunan
2. Lingkungan
3. Situasi

Anda mungkin juga menyukai