Rendimiento Motivación
¿Cómo se siente el estado
de flujo?
Completamente inmersos y
concentrados.
Sensación de éxtasis.
Claridad.
La actividad se puede hacer.
Sensación de serenidad.
Se pierde la noción del tiempo.
Motivación intrínseca.
Habilidades vs. Reto
Ansiedad
Flujo
Reto
Apatía Aburrimiento
Habilidades
Estado de flujo como una
sensación.
Estimulo “Flujo”
Ansiedad
Reto
Control
Preocupaci
ón
Apatía Aburrimiento
Relajamient
o
Habilidades
¿Es posible...
...que el trabajo, la escuela o la
vida sea una experiencia de flujo?
Actividad
Aprendizaje
favorita
Trabajo
Reto
Manejar
Problemas
TV Tareas
Lectura /
domésticas
Comida
Habilidades
Entonces...
¿Por qué la gente encuentra “muy
difícil” organizarse para hacer
actividades satisfactorias?
En su lugar persiguen actividades
apáticas, como ver TV.
¿Qué hacer...?
Vencer la resistencia inicial que tenemos
a hacer cosas no apáticas.
Aquellas que no necesitan iniciativa.
Controlar nuestro estado de conciencia.
Arte.
Deportes.
Religión.
En una empresa o escuela
Además de los “incentivos” podemos:
Motivar a alcanzar retos organizacionales.
Apoyo y confianza para el desarrollo y la
competencia.
Objetivos fijados se conectan con los valores
personales.
Contagio de entusiasmo y compromiso con la
organización.
En una empresa o escuela
(2)