Anda di halaman 1dari 5

Faktor – Faktor / Elemen Lingkungan Yang Memengaruhi

Dunia Bisnis Umum Secara Tidak Langsung


Faktor Internal dan Eksternal memengaruhi kondisi dunia usaha.
1). Variabel Sosial, meliputi :
* Faktor Demografis : pertumbuhan penduduk suatu wilayah.
* Faktor gaya Hidup : Trend yang sedang digandrungi.
* Faktor Nilai Sosial : Norma – Norma yang sedang berlaku.
2). Variabel Ekonomi
- Hal yang berkaitan dengan indikator ekonomi yang bersifat umum.
Seperti kegiatan pemerintah, produk nasional, lapangan kerja.
3). Variabel politik
- Mencakup mengenai hal – hal yang bersifat politik.
4). Variabel Teknologi
A. Pihak Internal Dunia Usaha
1). Karyawan
- Dengan memiliki sumber daya manusia atau SDM yang baik akan
sangat membantu dunia bisnis untuk maju.

2). Pemegang Saham dan Dewan Deraksi


- Dua bagian penting yang mengatur kegiatan / jalannya roda
perusahaan publik dimana para pemegang saham memiliki
kemungkinan untuk mengaruhi suatu perusahaan dengan hak suara
yang dimilikinya sesuai dengan persentase saham yang dimiliki.
1). Pelanggan / Konsumen
B. Pihak Eksternal Dunia Usaha
- konsumen membelanjakan uangnya utk membeli barang / jasa.

2). Pemasok / Supplier.


- Membantu perusahaan untuk mendapat faktor produksi.

3). Pemerintah
- undang undang serta peraturan.

4). Sertifikat Pekerja.


- Berkaitan dengan pekerja, upah,jam kerja, fasilitas, dll.

5). Pesaing / rival.


- semakin kuat pesaing kita, maka omset yang didapatkan akan berkurang.

6). Lembaga Keuangan.


- seperti bank, asuransi, dll.

7). Lembaga Konsumen

8). Kelompok khusus


- bersifat khusus, cth : pecinta alam.

9). Pihak berkepentingan lain


- lembaga berhubungan dengan bisnis
C. Ketergantungan Pada Lingkungan
Bagaimana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan – Perusahaan di
Indonesia?

Kerusakan terus menerus di negeri ini, kemiskinan dan


pengangguran terus bertambah. Ernst dan Young meyakini prinsip –
prinsip kewirausahaan yang membuat pelaku usaha mampu mengatasi
kerumitan prosedur birokrasi dan berkelit dari tekanan dan tantangan
pasar seharusnya dapat diaplikasikan untuk mengatasi masalah sosial.
D. Budaya Perusahaan
1). Langkah Awal dalam menempuh bentuk dan memelihara budaya
perusahaan adalah usaha mengenali, menemukan, menyadari dan
merugikan budaya perusahaan yang build – in didalam organisasi.

2). Lamgkah Selanjutnya adalah menetapkan sasaran – sasaran yang


jelas dan dapat diukur mengenai bagaimana perselisihan dapat
dikurangin dan norma – norma politik dipertahankan.

Kegiatan tersebut diawali dengan planning dan penerapan dari


tindakan – tindakan yang ideal.