JENJANG KARIR

PERAWAT MANAGER

Oleh : HPMI
Siapa Perawat Manajer ?

Dalam konteks Perkembangan Profesi Keperawatan,

Siapa saya ? Saya …… adalah PERAWAT MANAJER, yang
diberi kesempatan dan amanah untuk beribadah
melalui PERAN PERAN SAYA.
Perawat Manajer adalah :
1. Seseorang yang telah memenuhi syarat untuk
mengelola pelayanan – asuhan keperawatan di
fasyankes dengan jenjang peran lower, midle dan
top manager.
2. Pemimpin, bukan hanya membimbing stafnya
tetapi juga mengadopt ide dan praktik baru untuk
pelayanan-asuhan terbaik.
 TOP TEN CHARACTERISTIC
OF MANAGER
1. Manajemen waktu.
2. Keterampilan komunikasi.
3. Resolusi konflik.
4. Karakter personal.
5. Pengalaman.
6. Perumusan tujuan.
7. Tanggung jawab.
8. Pengorganisasian.
9. Berpandangan Objektif.
10. Inovatif.
Peran manajerial
 Terdapat 3 kategori peran yaitu:
1. Information processing roles:
A. Monitor
B. Disseminator
C. spokes person (mengelola kebutuhan informasiyang diperlukan).
2. Interpersonal role:
A. Figirehead
B. Leader
C. liaison (mengelola hubungan dgn org lain).
3. Decision making role:
A. Entrepreneur
B. disturbance handler
C. allocator of resources & negotiator (mengambil tindakan ketika
membuat keputusan).
Agar sukses….
 Memiliki excellent skill, both NURSING AND BUSINESS
 Advocacy, participation, mentoring, maturity,
professionalism and supportive
 Strong leader, excellent communication and interest in
the bisniss.
 Kualifikasi: BSN, RN, MIN 5 yrs experience,
MSN/MHA/MBA, for this Career path.
 Salary antara 59.212 – 108.478 $ US/ year.
Source : http://bit.ly/1RAIi0l
Peran/Tugas Perawat Manajer
Umum : Mengelola pelayanan-asuhan keperawatan di
fasilitas pelayanan kesehatan sehingga tercapai pelayanan
dan asuhan yang efisien dan efektif.
Khusus : Melaksanakan fungsi - fungsi manajemen,
mencakup:
1.Perencanaan: Menetapkan arah yan-asuhan
keperawatan/ visi, misi dan sasaran, menyusun
renstra yan-askep serta pembiayaannya.
2.Pengorganisasian: menetapkan struktur organisasi
dan sistem kerjanya, kolaborasi, koordinasi,
negosiasi.
3.Ketenagaan: Mengelola perawat: rekruitmen,
seleksi, orientasi/ magang, penugasan,
pengembangan/ karir, terminasi.
Lanjutan…
4. Pengarahan: kepemimpinan, peran model, power,
supervise dan agen pembaharu – entrepreneurship –
inovatif.
5. Pengawasan: sistem mutu pelayanan – asuhan
keperawatan, monitoring – evaluasi pelaksanaan yan–
askep, pencapaian yan–askep efisien dan efektif.

REFLEKSI:
Apakah saya sebagai perawat manajer sudah
melaksanakan semua peran ini, dengan bukti kinerja serta
hasil yang terukur ???
Sistem Jenjang Karir
Perawat Indonesia
Jenjang Karir Perawat
Manajer di RS
POSISI / JABATAN / PERAN
LEVEL PERAWAT
MANAJER (PM ) RS TIPE A RS TIPE B RS TIPE C RS TIPE D

Kepala
PM I Kepala Ruang Kepala Ruang Kepala Ruang
Ruang
Manajer Area Manajer Kasie RS / Ka
PM II Kasie RS/Ka Ur
Area Ur
PM III Kasie Kasie Kabid/Kasie Kabid/Kasie

PM IV Kabid Kabid - -

Dir.Keperawatan/
PM V - - -
Wadir. Keperawatan
 SKEMA SERTIFIKASI PERAWAT MANAJER
Ruang Lingkup
• Sertifikasi melalui ijazah pendidikan formal
(Magister Kepemimpinan dan Manajemen
Keperawatan), dikembangkan oleh kolegium
keperawatan
• Sertifikasi pemberian sertifikat kompetensi
pendidikan nonformal (pelatihan) menjadi
tanggung jawab PPNI melalui HPMI. Berstandar
Nasional juga mengadaptasi standar Internasional
• Sertifikasi setiap tingkat manajer sesuai jenjang
karir perawat dilakukan di RS
Tujuan
• Memberikan jaminan bahwa perawat manajer dapat
melaksanakan tugas dengan baik dan benar
• Memberi pengarahan kepada setiap perawat
manajer sesuai kompetensi yang dimiliki
• Sebagai dasar proses rekruitmen, seleksi dan
penempatan perawat manajer di RS
• Sebagai dasar pengembangan kompetensi dan
program pelatihan manajemen pelayanan asuhan
keperawatan
• Memberi peluang pemasaran perawat manajer
Skema kompetensi Perawat
Manajer:
1. Praktis, etis legal dan peka budaya
2. Pemberian dan manajemen keperawatan
2.1 Pemberian asuhan keperawatan
2.2 Fungsi perencanaan
2.3 Fungsi pengorganisasian
2.4 Fungsi ketenagaan
2.5 Fungsi pengarahan
2.6 Fungsi pengawasan
3. Pengembangan professional & personal
DAFTAR KOMPETENSI PERAWAT MANAJER
TERIMA KASIH