REDUCCION DE LA

BUROCRACIA EN EL PERU
 DEFINICION:

sistema organizativo que

se encarga de administrar
y gestionar determinados
asuntos, siguiendo un
conjunto de reglas y
procedimientos
específicos
 Alain Tour aine

Denomina burocracia a un
sistema de organización
donde los estatutos
están definidos por la
situación en una línea
jerárquica y con una cierta
delegación de autoridad.
Max Weber

definió como un conjunto de normas

que organiza a las empresas. Es un
modo de administración con
fundamentos racionales donde cada
individuo tiene una función
determinada y cada uno colabora
para que los fines de la empresa se
puedan concretar.
 CARACTERISTICAS

1.Reglamentos 2. Jerarquías

Las normas se plasman en

Es importante establecer y
reglamentos claros deben
dejar en claro cuál es
estar a disposición de
la jerarquía que se debe
todos los empleados Son
respetar
el cemento de la
estructura organizacional
3. Formalidad de la 4.División y
comunicación procedimientos del
trabajo

Los canales de deben definir los puestos o

funciones según la
comunicación que se experiencia y estudios
utilizan en la pirámide alcanzados por cada
jerárquica (jefes y empleado según sea la
empleados de demanda del puesto
diferentes rangos
 5. Normas de 6. Meritocracia
trabajo

basarse en la No se debe seleccionar

al personal según las
impersonalidad de preferencias personales
los puestos de los reclutadores.
 8. Profesionalización
7. Administración de sus miembros

La administración debe cada empresa buscará

verse como un personal capacitado en
organismo fuera del todas las áreas
resto pero articulando y
coordinando toda la
compañía
 9. Previsión del
funcionamiento

la necesidad de prever las

acciones de los seres
humanos a fin de evitar
conflictos internos y
externos
 VENTAJAS

 Racionalidad.
 Precisión en el trabajo.
 Rapidez en la decisiones.
 Disciplina y orden.
 Posibilidad de hacer carrera profesional dentro de la
empresa.
 Eficiencia y productividad,.
 Competitividad.
 DESVENTAJAS

 Rigidez en la toma de decisiones: Todo debe

realizarse según el reglamento.
 Lentitud en los procesos: debida a su rigidez los
procesos son lentos y poco flexibles.
 Puede dar lugar a situaciones de nepotismo o
corrupción.
 El poder de decisión lo ostenta quien se ostente el
mayor rango no quien sea más capaz o esté mejor
cualificado.
 No se tienen en cuenta las opiniones de quienes
discrepan.
 Pueden crearse reglas que resulten contradictorias
entre sí.
ESTADO BUROCRATICO EN EL PAIS
La Sociedad Nacional expreso que el Perú es uno de los ocho con la peor
burocracia del mundo, según el ranking WEF 2015
los gobiernos de turno tienen una tendencia notoria de crear cada vez
más cargos en función a compromisos políticos que técnicos y ello es
acumulativo, que esto provoca dos efectos directos:
el primero :esta burocracia es cada vez más inmanejable
El segundo :altos niveles de ineficiencia e ineficacia, no responden a
meritocracia alguna
• la encuesta anual de empresas del Foro Económico
Mundial para el año 2016, sitúa al Perú en el puesto
134 de los 138 países considerados a nivel de carga
gubernamental (burocracia)
• Esto genera una posición desalentadora para la
inversión extranjera y el desarrollo económico
nacional
Para la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la carga burocrática en
el Perú se explica principalmente por dos razones:

1. La existencia de normativas ilegales y/ o irracionales que carecen

de análisis económico-legales serios como sustento previo.
2. La ineficiente gestión pública en la atención de trámites que
resalta por su discrecionalidad e incumplimientos de plazos
legales en los
 ¿Cuánto ayudaría la reducción de la
burocracia en el momento actual?

• El Estado peruano debe ponerse al día en la rapidez de las gestiones

democráticas y en la digitalización
• ¿A qué se debe tanta “permisología”?
• Los gobiernos han dado empleos públicos a millones de personas por
razones políticas, Entonces, inventaron nuevos
requisitos burocráticos y designaron inspectores y oficinistas para
hacerlos cumplir
• Así también, Kuczynski aseguró que en nuestro país
existe “demasiada burocracia, demasiadas superintendencias
• Según el ránking anual de corrupción de
Transparencia Internacional, varios países de América
Latina están entre los más corruptos del mundo

• Según el economista peruano Hernando de Soto en

la década de 1980, mucha gente opera en la
economía subterránea porque
la burocracia desmedida y los sobornos que la
acompañan hacen que les sea casi imposible operar
en la legalidad
 MEDIDAS QUE EL GOBIERNO Y CIUDADANOS
TOMAN FRENTE A LA BUROCRACIA

El aspecto más destacable en el que se debe trabajar radica

en la voluntad política, en lo cual las mejoras que se necesita
son:

CUESTIÓN DIGITAL

SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Medidas que la SNI considera fundamental aplicar
para la simplificación y mejora regulatoria:

 Eliminar barreras burocráticas ilegales y/ o irracionales

 Revisar la justificación técnica de los silencios administrativos
negativos vigentes y aplicar licencias automáticas
 Aplicar sanciones efectivas y rápidas a los funcionarios que exceden
los plazos legales para responder solicitudes
 Exigir que toda norma relevante del Poder Legislativo y de todos los
niveles de gobierno cuente con un estudio de análisis de impacto
regulatorio que se publique previo a su emisión
Se espera que para el 2021 la situación
respecto a la alta carga burocrática que
enfrenta el país mejore, dado que esto
permitirá que el usuario realmente sienta que
accede a un servicio público no solo eficiente,
sino ágil y dinámico, beneficiándolo en todo el
sentido de la palabra.
CONCLUCIÓN

• Permitirá acabar con los focos de corrupción en

el Estado
• Crecimiento de las pymes
• Mayor inversión en el sector privado y publico
en las empresas
• Mayor comodidad para el ciudadano