CICLO 2013-1 Módulo: 1

Unidad: I Semana: 2

ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL

Docente: ROLANDO CARDENAS SOTO

 ORIENTACIONES

• La finalidad de formación ética profesional

debe consistir en desarrollar en el futuro
profesional el conocimiento, la habilidad, la
sensibilidad y voluntad para que cuando
actué lo haga a nombre de los intereses de
la comunidad.
Ética y Deontología
 ¿Qué entendemos por Deontología ?

• La Deontología es la teoría o tratado de

los deberes que deben desarrollarse a
lo largo de nuestra vida profesional.
• La Deontología es el tratado de los
deberes y norma éticas. Se
considerada también como el conjunto
de reglas y deberes que reglamentan un
ejercicio profesional.
• Es así como existen códigos
deontológicos en las diferentes
profesiones (código deontológico del
médico, del abogado, del ingeniero)
 ¿En qué se basa ?
• La deontología es una disciplina basada en
la aplicación de unos valores y unas actitudes
que se concretan en un conjunto de normas de
comportamiento, que orientan la conducta del
profesional, que le ayudan en la su trabajo y que
mejoran la calidad del trabajo que ofrece a la
sociedad.
¿Qué es un código de Ética Profesional ?

• El Código de Ética
Profesional es un marco de
referencia en el que se
enfatiza la ética como valor
central de la profesión y su
ejercicio.
El tema ético constituye
además una actuación
necesaria en la valoración
del ser humano.
FUNCIONES DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO

• Sirven como un instrumento flexible

como suplemento a las medidas
legales y políticas.
• Sirven como concienciación
pública.
• Dan identidad, status y una
definición como profesionales.
• Sirven como fuente de evaluación
pública de la profesión.
• Aumentan la reputación del
profesional.
• Aumenta la confianza del público
 El Código de Ética debería contemplar:
• Fijación de normas para guiar la conducta
del profesional dentro del marco de la
ética.
• El respeto y privacidad de la información
brindada por el cliente.
• El respeto por la propiedad intelectual.
• El secreto profesional.
• Respeto para con sus colegas y personas
relacionadas con el ámbito.
 Control de la profesión
A
B ÉTICA Conciencia
S individual
T
R
A
C DEONTOLOGÍA Profesión
T
O

CÓDIGOS LEGISLACIONES C
DEONTOLÓGICOS
O
N
C
R
Sociedad E
T
O
 Deontología
Bases éticas de la profesión
• Profesional:
– Persona con una preparación específica sancionada por un
título académico que aplican sus conocimientos al
desempeño de una tarea determinada dentro de la sociedad.
• Preparación específica que implica.
– La adquisición de conocimientos que le capacitan para
comprender la complejidad de los problemas.
– Preveer las soluciones adecuadas.
– Aplicar medios eficaces para aplicar las soluciones
• Dedicación por entero
 Deontología
Bases éticas de la profesión
• Dedicación por entero al servicio de la tarea
social que le es específica.
• Se espera que un profesional anteponga sus
deberes profesionales a cualquier otro interés.
• En contrapartida la profesión exige exclusividad
en su campo específico.
• Asume una responsabilidad total frente a la
sociedad a través del autocontrol personal y el
control colectivo del Colegio Profesional.
• De aquí se deriva la necesidad de una sólida base
ética para el ejercicio de la profesión. De una
Regulación Ética de su actividad.
 Deontología
Bases éticas de la profesión
• Preparación especifica. • Todo ello EXIGE:
• Dedicación exclusiva. – Autocontrol personal
• Antepone sus deberes – Control Colegial
profesionales a
cualquier otro interés.
• Exige exclusividad.
– REGULACIÓN ÉTICA a
través de valores y
principios que
constituyen su ética
profesional o
deontología.
 Deontología: Los valores
• Ética es el estudio de la moral.
• Moral son las normas de comportamiento que siguen las
personas en función de lo que es correcto y lo que no lo es, en
función de lo establecido por el grupo social.
• Deontología es la ciencia de los deberes aplicada a una
profesión.
• Valores son las actitudes, creencias y principios que rigen la
conducta, pueden ser religiosos, cívicos etc.
• En trabajo social . son principios éticos/morales/políticos
fundamentales con los que se compromete el trabajo social .
La competencia profesional requiere la comprensión y la
integración de los valores del Trabajo Social
 Deontología: Juicios morales
• Juicios morales (en función de lo que se
considera bueno o malo) porque:
– Tienen en cuenta el bienestar humano.
– Implican acción, en función del juicio se actúa.
– Deben ser universalizables.
– Se justifican en función de principios propios de
su sistema particular de moralidad.
Aquí puede entrar en conflicto lo técnico y legal
frente a lo ético o moral. Debemos obrar
conforme a ley pero la ley nos dice lo que
podemos hacer, no lo que deberíamos hacer.
Deontología: Niveles o planos
de situaciones
• Podemos distinguir 3 planos o niveles:
– Cuestiones éticas, éstas impregnan el Trabajo Social.
– Problemas éticos, cuando la situación implica una
decisión moral difícil.
– Dilemas éticos, cuando se debe elegir entre dos
alternativas inadecuadas
 Deontología:
Criterios de conducta
• Criterios según GEWIRTH ante dilemas o problemas:
– Ante daños básicos a la situación de bienestar quedan
relegadas otras acciones
– El derecho. Individual al bienestar básico, es prioritario sobre
el derecho. a la autodeterminación de otro individuo.
– El derecho. Individual a la libertad tiene prioridad sobre el
propio derecho. al bienestar básico.
– La obligación a obedecer leyes que ha consentido voluntaria-
mente anula su derecho. a actuar en contra.
– Los dchos individuales al bienestar pueden anular las leyes y
normas de las asociaciones cuando entran en conflicto.
– La obligación de impedir daños básicos y promover bienes
públicos anula el derecho de uno a retener su propiedad.
Deontología: Criterios de conducta
• Según Reamer ante dilemas debemos:
– Identificar los valores o principios en conflicto.
– Identificar a individuos y grupos que se verán
afectados.
– Tratar de identificar posibles alternativas con los
beneficios/riesgos de cada una de ellas.
– Examinar a fondo las razones a favor y en contra
de cada actuación.
– Consultar a colegas y expertos, Comisiones de
los Colegios.
– Al tomar una decisión documentarla exponiendo
las razones que nos han llevado a elegirla.
– Evaluar las consecuencias de la decisión.
 Deontología:
Tipos de ética
• Ética Kantiana. Estos principios derivan de
Kant con su imperativo categórico:
considerar a la persona como fin, nunca
como medio. Importa sobre todo el DEBER.
• El Utilitarismo incorpora otras nociones
éticas como es la UTILIDAD que obliga a
producir tanto bien como sea posible y la
JUSTICIA que obliga a distribuirla cuanto
sea posible.
• Ética de la asistencia que antepone la
- RESPONSABILIDAD al DEBER y la
- RELACIÓN a los PRINCIPIOS.
GRACIAS