Productividad

Laboral En México
Productividad Laboral
 Es un indicador de eficiencia que se
obtiene de la relación entre el
producto obtenido y la cantidad
insumos laborales invertidos en su
producción.
 la productividad laboral puede
medirse en función de las horas de
trabajo necesarias para la obtención
de un producto determinado
,La productividad también puede medirse en
función del tiempo, esto quiere decir que
mientras menos tiempo se emplee en obtener un
producto determinado, podemos considerar que
el sistema es más productivo
De acuerdo con estudios
realizados en la
Organización para la
Cooperación y Desarrollo
Económico (OCDE),
México es el país en el
mundo dónde más horas
se trabaja, lo que no
significa que sea el más
productivo.
Este problema que va
agravando no solo la
situación económica (ante
la poca productividad),
sino a la calidad de vida
de los trabajadores.
La mayoría de las personas encuestadas
coinciden en que la capacitación es un problema
con la mala productividad laboral ya que no se
les capacita para poder desempeñar mejor su
trabajo.

factor que más problemas

presenta con respecto a
productividad dentro de una…
Capacitación
Salud
Compañeros
Más de la mitad dice no contar con los
recursos suficientes para desempeñar
su trabajo, lo cual es otro factor para
que afecte a la productividad laboral en
México.

¿los recursos que posee son suficientes

para realizar su trabajo o actividades
diarias?

No
Si
 Conclusiones
Numerosos factores influyen en
la productividad, tales como:

• Desarrollo de capital humano

• El acceso a tecnología
• La creación de una estrategia
de desarrollo económico en
sectores innovadores.
La reducción del tiempo
de trabajo,
conjuntamente con
otros factores, puede
conllevar a un aumento
de productividad, si se
toma en cuenta la
flexibilidad de cada
unidad económica, sin
imponerla como regla
rígida a todos tipos de
trabajo.
El elemento clave
para el futuro
desarrollo de
México es avanzar
en políticas
laborales que
logran mejorar la
productividad, por
lo que la reducción
de las horas
laborales puede ser
un elemento a
considerar.
 Posibles soluciones para
mejorar la productividad
laboral:
 Comunicación organizacional.
 Contar con equipos de trabajo.
 estimular a los empleados.