ENCONTRE OS 3 BEBES

Por: Qualidade
Flytour Corp.
RESPONSABILIDADES EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Amador Carlos dos Santos Júnior

• Professor de Educação Física

• Especialista em Saúde do Trabalhador
• Especialista em Gestão de Pessoas
• Gestor Público
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Segurança do Trabalho
 PORQUE ESTAMOS AQUI ?!
• “A lição sabemos de cor, só nos resta aprender.” (Beto Guedes);
• Refletir sobre nossas ações em SST;
• 32 anos de SESMT: 02 AET e 30 TST/PEF
 DESDE O TEMPO DE MOISÉS QUE A
SEGURANÇA DO TRABALHO ERA OBSERVADA
PORQUE FALAR DE RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL ?!

• A segurança dos trabalhadores poderá depender de suas ações.

PORQUE A EMPRESA CONTRATA O T.S.T ?
• Para obter lucro com suas ações lucro;
• Cumprir as obrigações legais evitando autuações (lucro);
• Responsabilidade técnica transferir a responsabilidade dos sinistros (lucro);
• Tornar o ambiente seguro para o trabalho (lucro);
• SESMT é instrumento de coerção do capitalismo ou de qualidade de vida ?
QUAL A MELHOR FORMA DE FAZER SST ?!
• Agimos no rigor da lei ?
• As leis não bastam, os lírios não nascem da lei.(Carlos Drummond de Andrade);
• Hábito: Fixado na mente, poderá impedir a ação insegura;
• Prevenção se aprende, vamos implantar essa cultura ?!
RESPONSABILIDADES QUANTO À SST
• Segurança do trabalho é direito do empregado e dever do empregador;
• Segurança do trabalho é direito do empregador e dever do empregado.

Eletricista
DEUS CRIOU O MUNDO EM 06 DIAS

Meio de subsistência
 NO 7º DIA CRIOU A QUALIDADE DE VIDA,
A PREVENÇÃO E EDITOU A NORMAS DE SST.

• Desde o princípio Deus já se preocupava com a

SST:
• Criou a e a prevenção de acidentes: “O prudente
prevê o mal.” (Provérbios 22.3);
• Criou a ergonomia (pausa no trabalho): “No sétimo
dia Deus...descansou”. (Gênesis 2:2);
• Criou o respeito aoMeio “Não oprimirás o
de subsistência
trabalhador:
diarista”. (Deuteronômio 24.14);
• Criou a motivação: “Esforça-te e tem bom ânimo”
(Josué 1:9).
• Criou a qualidade de vida: “Eu vim para que tenham
vida, e a tenham com abundância ”(João 10:10)
• Caracterizou a primeira D.O: “Este se levantou, e
feriu os filisteus, até lhe cansar a mão e ficar a mão
pegada à espada” (II Samuel 10).
HIERARQUIA DAS LEIS BRASILEIRAS

CF

CLT

PORTARIAS MINISTERIAIS
3214 - 78

NORMAS REGULAMENTADORAS

CONVENÇÕES SINDICAIS E ORDENS DE

SERVIÇOS
 HIERARQUIA DA PROTEÇÃO
• 9.3.5.4 . Quando comprovado pelo empregador ou instituição, a inviabilidade
técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem
suficientes ou encontrarem -se em fase de estudo, planejamento ou
implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas obedecendo- se à seguinte hierarquia:
• a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
• b) utilização de Equipamento de Proteção Individual -EPI.

Furadeira
 LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ
• Litigar intencionalmente com deslealdade e/ou corrupção.
• Alterar a verdade dos fatos para conseguir objetivo ilegal;
• Todo processo é legal ?
• Há boa-fé de todas as partes ?
• Como o TST se safa destas situações ?

Fonte: (artigo 17 do CPC)

RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR QUANTO À SST

• Direitos sociais dos trabalhadores relativos à segurança e à saúde no trabalho

(art. 7º, incisos XXII, XXIII e XXVIII, CF):
• Inciso XXII - Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas
de saúde, higiene e segurança. ( RGPS X RP)
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR QUANTO À SST

• NR 1.7 Cabe ao empregador:

• a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho;
• b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando
ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
• c) informar aos trabalhadores:
• I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
• II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela
empresa;
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR QUANTO À SST

• Responsabilidade criminal /penal:

• Responsabiliza pela morte ou dano à saúde do trabalhador, aqueles que têm
a responsabilidade técnica das normas de segurança.
RESPONSABILIDADES DOS PROFISSIONAIS DE SESMT

• 4.12 Compete aos profissionais integrantes dos SESMT:

• d) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento
do disposto nas NR...
• Poderá responder solidariamente pela não eliminação dos riscos do trabalho.
RESPONSABILIDADE PENAL DO EMPREGADOR QUANTO À SST

• Artigo 132 do Código Penal:

• Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente.
• Artigo 19, da Lei 8.213 de 24/07/1991:
• ...Parágrafo 2° - Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a
empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR QUANTO À SST

• Lei de Benefícios da Previdência Social - Lei 8213/91;

• Art. 120. Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e
higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a
Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis.
RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS QUANTO À SST

• 1.8 Cabe ao empregado:

• a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
• b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
• d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras -
NR;
• 1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao
cumprimento do disposto no item anterior.
RESPONSABILIDADE DE TODOS QUANTO À SST

• Artigo 159 do Código Civil:

• Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência, ou imprudência,
violar direito, ou causar prejuízo a outrem, fica obrigado a reparar o dano.
 PORQUE ACONTECE ACIDENTE DE TRABALHO ?!

• Ato inseguro: Ação ou omissão que pode levar a ocorrência de acidente ;

• Fator pessoal de insegurança: Causa relativa ao comportamento humano, que
pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro;
• Condição ambiente de insegurança: Condição do meio que causou o acidente
ou contribuiu para a sua ocorrência;
• Fatalidade destino que não se pode evitar.

Fonte: (NBR 14280) Ato e Condição

 ATO INSEGURO
• Atenção a palavra “ATO INSEGURO” foi retirada da NR 01;
• As falhas humanas devido a fatores pessoais não deixaram de existir (NBR14280)
MODALIDADES DE CULPA EM SST
• Imprudência, negligência e imperícia:
• Três institutos do direito brasileiro que levam a atos bem parecidos;
• Qualquer pessoa poderá responder criminalmente por eles:
 IMPERÍCIA
• É a falta de aptidão, habilidade, ou experiência para a realização de
determinada atividade;
• Exemplo:
• Empregado não treinado para a tarefa que lhe foi designado;
IMPERÍCIA
 IMPRUDÊNCIA
• Falta de atenção, agir sem as necessárias precauções:
• Exemplos:
• Não utilizar equipamentos de proteção individual;
• Determinar empregado não qualificado que opere máquina perigosa.
IMPRUDÊNCIA
IMPRUDÊNCIA
IMPRUDÊNCIA

Empilhadeira
 NEGLIGÊNCIA
• Falta de cuidado, desatenção, demora para prevenir.
• Exemplos:
• Permitir que empregados trabalhem sem o uso do EPI’s;
• Deixar de alertar sobre situação de risco;
• Não cobrar cuidados necessários de segurança.
NEGLIGÊNCIA
NEGLIGÊNCIA
EVOLUÇÃO DAS AÇÕES DE SST
• Ação reativa: baseada no comportamento resposta, espera que o problema
acontecer para tomar as providências, ineficiente com as ações de SST;
• Ação preventiva pontual: baseada na conformidade legal, não é suficiente
para alcançar uma gestão bem sucedida;
• Gestão integrada em SST: planeja, antecipa, avalia, elimina ou reduzir riscos.
Bons resultados. (Instrumentos de gestão)
 NR 17 ERGONOMIA
• Análise Ergonômica de Trabalho: avalia a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
• Laudo Ergonômico: Determinação judicial em casos de ações trabalhistas.
(não é citado na NR-17)
• Profissional deve ser habilitado e especializado em ergonomia
• Resolução nº403 de 2011 CREFITO Fisioterapeuta
• Resolução nº437/99 CREA - Engenheiro de Segurança do Trabalho

Escritório
 NR 09 PPRA
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais:
• 9.1.1 Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação...
do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, visando à
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores...
• 9.3.8.2 Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos.
• 9.3.1.1 A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA
poderão ser feitas pelo SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a
critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
• TI e TIC : decreto nº 6.945, de 21 de agosto de 2009
• tecnologia da informação - TI e de tecnologia da informação e
comunicação - TIC;
• a) a responsabilidade pela elaboração do programa de prevenção de
riscos ambientais e de doenças ocupacionais será, exclusivamente, de
engenheiro com especialização em Engenharia de Segurança do
Trabalho, devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia e
Arquitetura - CREA, que o assinará;
 NR 05 CIPA
• Comissão Interna de prevenção de Acidentes;
• O curso de treinamento para a CIPA terá carga horária de 20 horas,
distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o
expediente normal da empresa.
• Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos
NÃO EXISTE MEIO SEGURANÇA !
 PARA REFLETIR
• Você não consegue escapar da responsabilidade de amanhã esquivando-se
dela hoje. (Abraham Lincoln);
• O homem superior atribui a culpa a si próprio; o homem comum aos outros.
(Confúcio).
 NÃO ESPERE
• Não espere a autuação para realizar seus treinamentos;
• Não espere a advertência para mudar seu comportamento;
• Não espere a ação judicial para mudar seu comportamento.
Se você quer chegar a onde a maioria não
chega, faça o que a maioria não faz. Bill Gates
 LEMBRE-SE
• A vida passa muito rápido;
• Quando de vê, já é sábado;
• Quando se vê, já chegamos ao meio do ano;
• Quando se vê passaram 20 anos;
• Faça sua vida valer a penas antes que seja tarde demais.

Adaptado do poema o tempo de Mario Quintana

 LEMBRE-SE
• A vida passa muito rápido;
• Quando de vê, já é sábado;
• Quando se vê, já chegamos ao meio do ano;
• Quando se vê passaram 20 anos;
• Faça sua vida valer a penas antes que seja tarde demais.

Adaptado do poema o tempo de Mario Quintana

 OBRIGADO

“O prudente prevê o mal.” Provérbios 22.3

PERGUNTAS ??!!

Amador Júnior 62-9 8446 7705