Anda di halaman 1dari 5

Pengaruh stress Kerja,

Kompetensi,
Profesionalisme terhadap
Akuntan
Muhammad Khairil Azmi
142160071
Latar Belakang
Seorang Akuntan dituntut untuk lebih banyak
menciptakan keunggulan kompetitif melalui
peningkatan pengetahuan, pengalaman,
keahlian, dan komitmen serta hubungan rekan
sekerja maupun pihak lain dari luar
perusahaan. Komponen keunggulan kompetitif
sumber daya manusia antara lain meliputi
pengetahuan (knowledge), pengalaman
(experience), keahlian (skill), dan komitmen
(commitment), serta hubungan (relationship)
dengan rekan sekerja maupun pihak lain diluar
perusahaan
Landasan Teori

Profesi
Stress
onalism
Kerja
e

Kompete Akunt
nsi an
Kerangka konseptual

Stress
Kerja (X1)

Kompetens Akuntan
i (x2) (Y)

Profesionali
sme (X3)
Metode Penelitian
Uji
Sumbe Analisi Asum
r dan Statistik si
Jenis Deskript
data if Klasi
Popula k
si dan Uji
Sampe Kualit
l as
Data