ACCIONES DE MEJORA AL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN

LA EMPRESA, CASTIBLANCO, MUEBLES Y DISEÑOS EN MADERA.

INTEGRANTES:
HAILIN CARBAL PEREZ
SANDRA CEDEÑO ALVAREZ
AURA SOLANO VEGA
DAYANIS JIMENEZ MEZA
SEBASTIAN BANQUEZ FRIAS
 Introduction
CASTIBLANCO, MUEBLES Y DISEÑOS EN MADERA is a company that
offers furniture of all kinds based on wood, has several years in the
market and is constantly evolving in its designs to satisfy its
customers according to their needs.

The following research project focuses mainly on the improvement

actions of the management system implemented in that company in
each of its furniture production processes.

This research will be focused on all the processes that are found in
the production of furniture in the company CASTIBLANCO, where the
procedures implemented by the company in its activities will be
taken into account in order to improve the actions of the SG-SST.
 Verificar el
cumplimiento del
OBJETIVOS sistema de gestión
de seguridad y
salud en el trabajo
de la organización,
mediante la
realización de
auditorías.

Diseñar Plan de
mejora al SG-SST de la
empresa
CASTIBLANCO,
MUEBLES Y DISEÑOS
EN MADERA, en la
ciudad de Cartagena

Plantear acciones
de mejora al SG-
Diseñar Plan de
SST, acorde a las
emergencias
necesidades de la
organización.
 • Verificar el proceso del sistema de gestión de la calidad
OBJETIVOS • Verificar el proceso del sistema de gestión de seguridad

• Aplica para el sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo del decreto 1072 del 2015 y los
ALCANCES procesos de fabricación de muebles y compras del
sistema de gestión de calidad.

INFORME DE
AUDITORIA • Decreto 1072 libro 2, parte 2, titulo 4, capitulo 6
CRITERIOS • ISO 9001 del 2015

GRADO DE • Proceso de apoyo y gerencial de acuerdo a la

CUMPLIMIENTO norma ISO 9001 de 2015 es del 53%
• Decreto 1072 del 2015 es de 4 %, se encuentra en
el nivel critico

NOCONFORMIDA • La organización no establece, implementa y mantiene una

DES política de calidad
• La organización no ha determinado y proporcionado los
recursos necesarios para el establecimiento, implementación,
mantenimiento
PLAN DE EMERGENCIAS
INTRODUCCION

Durante el desarrollo de las distintas actividades realizadas en la, empresa CASTIBLANCO

MUEBLES Y DISEÑOS EN MADERA, se pueden presentar situaciones que alteran el normal
desarrollo de las actividades que ponen en riesgo la vida de los trabajadores, afectan la
infraestructura, la economía, el medio ambiente y generan impactos negativos a las personas que
habitan a su alrededor. Estas situaciones normalmente son llamadas emergencias.

Este documento le permitirá a CASTIBLANCO organizar acciones e informarlas al personal de su

organización, para conseguir que, ante una situación de emergencia, las personas de la organización
desarrollen destrezas y condiciones, que les permitan responder rápida y coordinadamente frente a
una emergencia, para así disminuir los daños de tipo personal o material en la medida posible.
 REGLAMENTACION DESCRIPCIÓN

Ley 9 de 1979 • Por la cual se dictan medidas sanitarias

Ley 46 de 1988 • Por la cual se crea y organiza el sistema nacional para la prevención y atención
de desastres.
Decreto 2222 de 1993 • Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores
Mineras a Cielo Abierto.
DECRETO 919 de 1989 • Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de
Desastres y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1295 /1994 • Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General
de Riesgos Profesionales
Decreto 633 2007 • por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y
directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y
media y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector
educativo oficial.
Resolución 1016 de 1989 • Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los
Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país.
Resolución 3673 /2008 • Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en altura

Resolución 2400 de 1979 • Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo.
 Generalidades de la Empresa Análisis de Riesgos
CASTIBLANCO MUEBLES Y DISEÑOS EN MADERA NIVEL DE RIESGO

Actividad económica Fabricación de todo tipo de muebles en madera Calificación del Nivel de
Amenaza Diamante de Riesgo
Riesgo
1 Gere Marco Castiblanco
nte
Centro de trabajo Gene
Inundaciones Riesgo Alto
ral
Barrio el Teléf 3014768038
Dirección Carmelo Mz V ono
lot 02
Hombre 8 Incendios o explosión Riesgo Alto
s
Funcionarios Directos
Mujeres 1

Mañana 8:00 am-12:00 pm fallas estructurales Riesgo Alto

Horario de
trabajo
Tarde 2:00 pm- 6:00 pm
Entidad de seguros Tipo de Seguro Vigencia

No No No fallas en equipo y sistema Riesgo Alto

Ubicación geográfica
Norte Cancha de futbol y parque
Sur Fábrica de panes
Perímetro Oriente Iglesia católica Atraco Riesgo Alto
Occiden Tienda
te
 Diseño e implementación del Plan de
Emergencia
JEFE DE BRIGADA
IVAN CASTIBLANCO
Plan de evacuación

LIDER LIDER LIDER DE

DE PRIMEROS DE EVACUACION INCENDIO
AUXILIOS DANIEL AHUMEDO ALEJANDRO
JORGE VASILIO GIRALDO

BRIGADISTAS
BRIGADISTAS BRIGADISTAS CRISTOBAL
RUBY VERGARA ESNEIDER PEREZ
VASILIO
 AMBIENTE Y DESARROLLO

Zona1: administración, NS= 21

Zona 2: baño, NS= 20
Zona 3: bodega, NS= 19
Zona 4: operativa, NS= 21
Zona 5: tap1izado, NS= 19
Zona 6: pintura, NS= 19
PROGRAMA PREVENCION TAREA DE ALTO
RIESGO
La empresa Castiblanco muebles y diseños en madera realiza la actividad de
pintura a muebles en un segundo piso esta área no cuenta con vallados para
la protección de los trabajadores, realizamos un permiso de trabajo seguro
en alturas y el ats, para Analizar la actividad de trabajo en altura que se va
a realizar e identificar riesgos o peligros, tomar las medidas preventivas al
momento de realizar realizarla actividad también tener en cuenta la las leyes
vigentes de que hablen sobre trabajo en alturas, las medidas preventivas
para este trabajo serian:
• la capacitación.
• los sistemas de ingeniería para prevención de caídas.
• diligenciar permiso de trabajo en alturas.
• se deben establecer los procedimientos de la tarea que se va hacer debe
ser entendible y divulgada a los trabajadores.
PROPUESTA DE INTERVENCIÓN RIESGO DE
EXPOSICIÓN A QUÍMICOS
Emisor
MATRIZ
Tipo
DE
Norma
REQUISITOS
Numero Titulo
LEGALES
Descripción
Asamblea nacional transversal Constitució Art 25 Derechos fundamentales El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas
constituyente n nacional sus modalidades, de la espacial protección del estado.
del 91
Colombia y otros Transversal Convenio CO29 Convenio sobre el trabajo Los efectos del presente Convenio, la expresión trabajo forzoso u
países internacion forzoso 1930 obligatorio designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo
al bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho
individuo no se ofrece voluntariamente
Congreso de la transversal ley 9-1979 Código sanitario nacional Art 105 en todos los lugares de trabajo habrá iluminación
republica para la protección del medio suficiente en cantidad y calidad.
ambiente
Art 106 niveles de ruido, vibración y prevención
permisibles

Art 109 en todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación

Presidencia de la Transversal Decreto 1295 DE Por el cual se determina la Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes
republica 1994 organización y a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población
administración del Sistema trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
General de Riesgos organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o
Profesionales colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento
y de seguridad.
Presidencia de la Transversal Decreto 1477 de Por el cual se expide la Tabla El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de
republica 2014 de Enfermedades Laborales Enfermedades Laborales
Ministerio de trabajo transversal Resolución 2400 de Por la cual se establecen preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes
y seguridad social 1979 algunas disposiciones sobre y enfermedades profesionales, para lograr las mejores
vivienda, higiene y seguridad condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus
en los establecimientos de diferentes actividades
trabajo.
ETICA

BUENA RELACION CON SUS PROVEEDORES

PRODUCTOS DE CALIDAD

• LA SEGURIDAD ES LO
PUBLICIDA PRIMORDIAL
ES POR • LAS OPORTUNIDADES NUESTROS CLIENTES
MEDIO DE • LOS CRITERIOS SOBRE
VOLANTES LA DESCRIMINACION
• RESPETO
Gracias