CARGA DE

TRABAJO
INADECUADA

Conjunto de requerimientos mentales, cognitivos

o intelectuales a los que se ve sometido el
CARGA MENTAL DE
trabajador a lo largo de su jornada laboral, es
TRABAJO
decir, nivel de actividad mental o de esfuerzo
intelectual necesario para desarrollar el trabajo.
FACTORES DETERMINANTES DE LA
CARGA DE TRABAJO
EFECTOS DE
LA CARGA
MENTAL
VALORACIÓN DE
LA CARGA
MENTAL: ESCALA
DE COOPER-
HARPER
EFECTOS SOBRE EL TRABAJADOR

Actividad
cardiaca ALTERACIONES
PSICOLOGICAS

Método
Actividad ALTERACIONES Actividad
cortical subjetivo
FISIOLOGICAS ocular

Método
objetivo
Actividad
muscular
 “Respuesta fisiológica, psicológica y de comportamiento
de un individuo que intenta adaptarse y ajustarse a
ESTRÉS LABORAL presiones internas y externas". El estrés laboral surge
cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de
trabajo y la propia organización.

Físicas

CONSECUENCIAS
Psicológicas
DEL ESTRÉS LABORAL

Para la empresa
 ALTERACIONES QUE
PUEDEN SER
CONSECUENCIA DE LA
RESPUESTA
INADAPTADA DEL
ORGANISMO ANTE
UNO O VARIOS
AGENTES
ESTRESANTES.
RESULTADOS EN EL ORGANISMO SEGÚN ALGUNOS ESTUDIOS
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

1. Hoyo Delgado MA del, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España).

Estrés laboral. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; 2004.

2. Sebastián García O, Hoyo Delgado MÁ del. La carga mental de trabajo. Madrid: Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; 2004.

3. Mandrick K, Peysakhovich V, Rémy F, Lepron E, Causse M. Neural and psychophysiological

correlates of human performance under stress and high mental workload. Biol Psychol.
2016;121(Pt A):62-73.