El empleo en el sector turístico en

Colombia, 2010-2018
Versión 04

Andrés Felipe Ossa Zapata

08 - 02 – 2017

Alejandra Mercado Quiroz

GC - FR – 006
 Introducción
El turismo sin duda hace un aporte importante al ser un alto
generador de empleo en Colombia. Creemos que en la
medida de que Colombia se convierta en un lugar de
destino más apetecido y reconocido, habrá más traslados de
las necesidades de consumo de los visitantes, que a su vez
van a generar actividades turísticas dentro de nuestro
territorio nacional y que debido a estas actividades la
generación de empleo se potencializa y depende de cada
región receptora de Colombia diversificarla, además es
responsabilidad de ellas desarrollar las habilidades y
competencias del recurso humano, para lograr una
prestación de servicios idóneos de calidad y ocupar a las
personas en los puestos de trabajo.
 Análisis del número de empleados en los
prestadores de servicios turísticos.
Los establecimientos de alojamiento y hospedaje son los que presentan el
mayor número de empleados donde en la relación 2010 a 2017 presenta un
crecimiento muy evidente, siendo este una variable constante y de un alto
índice de cifras, a su vez su variación absoluta, variación porcentual y
participación arrojan los indicadores más altos, ocupando el puesto número 1
entre los prestadores de servicios en todos los aspectos evaluados.
Las agencias de viaje y establecimientos de gastronomía y similares, ocupan el
segundo y tercer lugar respectivamente, evidenciando un gran número de
personas empleadas en estos dos prestadores, pero estas posiciones tienden a
variar en algunos aspectos que llaman la atención, por ejemplo, los
establecimientos de gastronomía y similares presentan una variación absoluta
significativamente más alta que la de las agencias de viaje dando por sentado,
que su crecimiento ha tenido una alza de mayor proporción, y que si sigue con
esta tendencia podrá pasar a ocupar el segundo lugar como prestador con gran
número de empleados, esto lo demuestra en su participación donde solo está a
dos puntos de diferencia con respecto a las agencias de viaje
 estadísticas del empleo en el sector turístico
50
40
30
20
10
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Agencias de viejes Alojamiento Esparcimiento
EMPLEO EN
EL SECTOR 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 V.B V% P
TURISTICO
Agencias de 1,56 1,38 1,36 1,81 1,35 1,45 1,66 1,78 1,45 0,11 -98% 1
viajes
Alojamiento 5,48 5,79 5,57 5,43 5,71 6,22 6,15 5,99 5,77 -0,29 -68% 6
Esparcimient 22,57 21,06 20,69 21,19 20,51 20,58 20,35 18,81 18,8 3,77 -325% 19
o
Restaurantes 32,64 34,6 36,53 35,87 35,53 34,56 35,22 34,84 34,83 -2,19 -1069% 35
Transporte 37,74 37,17 35,85 35,7 36,9 37,2 36,62 38,59 38,73 -0,99 1362% 39
Total 100 100 100 100 100 100 100 100 100 41,00% -1,984263 100
 Análisis de las estadísticas del
empleo en el sector turístico
La actividad turística nos presenta lo servicios que
genera; ahora se presentan unas cifras
relacionadas con la empleabilidad de las personas
en estos servicios como los son las graficadas
anteriormente se analizó sus movimientos y
variaciones durante un periodo de tiempo
Versión 04

correspondiente al 2010 hasta el 2018.

08 - 02 – 2017
GC - FR – 006
 Según su categoría
• Agencias de viaje: Presenta la
empleabilidad más baja, se observa
un crecimiento importante, aunque
en algunos años tiende a bajarse, su
mayor crecimiento en tasa de empleo
se presenta en el año 2017.
• Alojamientos: presenta una
empleabilidad relativamente poca,
pero presenta aumento del nivel de
empleo para las personas.
• Esparcimiento: Su tasa de empleo
empieza a mostrarse importante,
aunque en los últimos dos años, 2017
y 2018 tiende a bajar.
Restaurantes: Es de esperarse un
nivel de empleo alto; aunque no es
el más alto, presenta mucha
estabilidad respecto a las personas
que laboran en este sector.
Transporte: Presenta el mayor
número de personas empleadas en
este sector demostrando que el
desplazamiento es un factor
importante dentro de la industria
turística.
 Según su situación de empleo
60

50

40

30

20

10

0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
asalariados independientes sin remuneracion
situación de
empleo de la 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 V.A V% P
población
asalariados 40,5 40,3 41,3 43,3 42,8 44,7 46,3 45,7 45,2 -4,7 1750,85% 45,2
independientes 55,9 55,9 55 53,2 54 53 51,7 52,3 52,7 3,2 78,88% 52,7
sin 3,6 3,8 3,7 3,5 3,2 2,3 2 2 2,1 1,5 -92,44% 2,1
remuneración
Total 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1737,29% 100
 Según su situación de empleó
• Asalariados: su variación absoluta y su variación porcentual se
muestran como la más alta aunque su participación no lo demuestra
así, lo hace ocupar el segundo lugar de número de personas ubicada
en esta condición.

• Independiente: Aunque su valoración absoluta y porcentual lo

hacen presentar en el segundo lugar, su participación es la más alta
convirtiéndola en el mayor número de personas que pertenecen a
esta situación demostrada así por su participación.

• Sin remuneración: Presenta un crecimiento, y una variación

porcentual muy alta aunque su participación es la de menor
cantidad.
 Conclusión
Colombia sigue arrojando cifras importantes y de
mucho análisis en base a lo estudiado en este
trabajo, pudimos observar como el empleo en este
sector presenta variaciones diversas y aportantes a la
economía y el desarrollo, siendo un sector
importante dentro de la misma economía, donde la
diversificación de las necesidades de consumo de
los turistas han permitido el crecimiento de la
empleabilidad dentro del sector para las regiones
receptoras, logrando así incrementos significativos
en el empleo de las personas permitiendo su
desarrollo económico y social.