UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE DERECHO

“INTERPRETACION Y APLICACIÓN DE
LAS NORMAS EN LA RESOLUCION DE
CONFLICTOS DE LA JUSTICIA LABORAL”
ART INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS EN LA
IV RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS DE LA JUSTICIA LABORAL
Los jueces laborales, bajo responsabilidad,
imparten justicia con arreglo a la constitución
política del Perú, los tratados internacionales de
derechos humanos y la ley. interpretan y aplican
toda norma jurídica, incluyendo los convenios
colectivos, según los principios preceptos
constitucionales, así como los precedentes
vinculantes del tribunal constitucional y de la
corte suprema de justicia de la republica
Los jueces laborales, bajo
responsabilidad, imparten justicia
con arreglo a la constitución
política del Perú, los tratados
internacionales de derechos
humanos y la ley. interpretan y
aplican toda norma jurídica,
incluyendo los convenios
colectivos, según los principios
preceptos constitucionales, así
como los precedentes vinculantes
del tribunal constitucional y de la
corte suprema de justicia de la
republica
 LOS PRESUPUESTOS PROCESALES
DEFINICIÓN:
Chiovenda, define a los Presupuestos
Procesales como las condiciones
necesarias para conseguir una sentencia
cualquiera, sean favorable o desfavorable
a una parte, o como condiciones
necesarias para que la relación jurídica
procesal se desarrolle o constituya
normalmente, es decir, con eficacia.
Para Monroy Gálvez, los Presupuestos
Procesales son los requisitos esenciales
para la existencia de una relación jurídica
procesal válida.
SU DETERMINACIÓN:
Dice, Monroy Gálvez, se admite como
PRESUPUESTOS PROCESALES la
Competencia, la Capacidad Procesal y
los Requisitos de la Demanda.
Para Monroy Gálvez la competencia es el ejercicio válido
de la jurisdicción, es decir, es la expresión regular,
concreta y autorizada de un órgano jurisdiccional
respecto de un caso concreto. La competencia es una
institución procesal cuyo objetivo es hacer más efectiva
y funcional la administración de justicia.
MATERIA – CUANTÍA– FUNCIÓN -
TERRITORIO
LA INCOMPETENCIA.- (Ley Nº 29497 “Nueva Ley
Procesal de Trabajo)
7. Regulación en caso de incompetencia:
•7.1 El demandado puede cuestionar la competencia del juez por
razón de la materia, cuantía, grado y territorio mediante
excepción.
 CAPACIDAD PROCESAL
CAPACIDAD
PARA SER PARTE
MATERIAL  Idoneidad reconocida por el ordenamiento jurídico para
ser titular de derechos y de deberes procesales.
 De acuerdo al articulo 57 del CPC, pueden ser parte
material en un proceso:
a)Toda persona natural o jurídica
b)Los órganos constitucionales autónomos
c) La sociedad conyugal
d)Otras formas de patrimonio autónomo
CAPACIDAD
PARA
COMPARECER  Aptitud legal para ejercer los derechos y de cumplir los deberes
EN UN PROCESO inherentes a la calidad de parte o peticionario.
 De acuerdo al articulo 58 del CPC tiene capacidad para comparecer
por si para conferir representación designando apoderado judicial:
a) Las personas que pueden disponer los derechos que en el
se hacen valer
b) Las personas a las que la ley los faculte. Además pueden
comparecer en un proceso, representando a otras
personas, las que ejercen por si sus derechos.
 Las personas que no tienen libre ejercicio de sus derechos,
comparecen al proceso representados según dispongan las leyes
pertinentes.
REGLAS DE COMPARECENCIA
REGLAS DE COMPARECENCIA
 REQUISITOS DE LA DEMANDA

• LA NLPT ELIMINA LA OBLIGACIÓN DE CONSIGNAR EN LA DEMANDA LA SITUACIÓN

LABORAL DEL DEMANDANTE, SU ANTIGÜEDAD, SUS FUNCIONES DESEMPEÑADAS Y EL
MONTO DE REPARACIÓN.
 CONDICIONES DE LA ACCIÓN:
Así como los presupuestos procesales son los elementos básicos para la
existencia de una relación jurídica procesal válida, hay otros elementos
trascendentes para el decurso normal del proceso, que son las denominadas
condiciones de acción.

Estos son los requisitos procesales mínimos o imprescindibles que permiten al

juez expedir un pronunciamiento válido sobre el fondo del litigio.

El autor Víctor Ticona Postigo establece que, las condiciones para la admisión de
la acción son:

• Derecho (o voluntad de la ley),

• Legitimidad para obrar
• Interés para obrar.
 LEGITIMIDAD PARA OBRAR
• Está referida a la afirmación del actor acerca de la titularidad del derecho en
su calidad de demandante.

REGLAS
ESPECIALES:
CUESTIONES • Capacidad de
GENERALES: comparecer en el
proceso de menores
• Legitimación de edad
Ordinaria
• Capacidad de
• Legitimación comparecer de los
Extraordinaria sindicatos
• Legitimización
especial
 INTERÉS PARA OBRAR

EXISTIRÁ EN LA MEDIDA EN QUE LA

PROVIDENCIA JURISDICCIONAL REQUERIDA
ESTÉ DIRIGIDA A PRODUCIR UNA UTILIDAD
SOBRE EL ACTOR O EL DEMANDADO, ANTE
LA NECESIDAD DE RECURRIR ANTE LOS
ÓRGANOS DE LA JURISDICCIÓN PARA QUE
SE TUTELE UN DERECHO.

EL INTERÉS SE REFIERE, NO A LA
CARNELUTTI PERTENENCIA, SINO AL EJERCICIO DE LA
ACCIÓN.
PRESUPUESTOS PROCESALES EN LA LEY

LEY PROCESAL DE TRABAJO- NUEVA LEY PROCESAL DE

LEY Nº 26636 TRABAJO LEY Nº 29497

COMPETENCIA POR MATERIA

Son los requisitos básicos • CUANTÍA
para cualquier juicio sin
importar su naturaleza: • TERRITORIO
Competencia del Juez • FUNCIÓN
para conocer el caso:
CAPACIDAD PROCESAL
LPT – Nº26636
Tenían capacidad para ser parte del
proceso todas las persona que tenga o
haya tenido la condición de trabajador o
empleador.
• Los Sindicatos
• Las partes debían comparecer por sí mismas
• Los trabajadores menores de edad podían
comparecerse por sí mismos.
• Era obligatorio ser patrocinando por
abogado.
NLPT – Nº 29497
Todas las personas que hayan sido o son
parte de una relación laboral, tanto
empleador y trabajador.
Los sindicatos pueden comparecer al proceso
laboral por causa propia, en defensa de sus
derechos colectivos.
• Los sindicatos actúan en defensa de sus
dirigentes y afiliados
• Los menores de edad pueden comparecer
sin un representante. Si uno de (14) años
comparece sin R. Legal, el juez pone la
demanda en conocimiento del M. Público.
• La defensa pública, que está a cargo del
Ministerio de Justicia, derecho a la
defensa pública.
 REQUISITOS DE LA DEMANDA

LPT- Nº 26636 NLPT- Nº29497

La designación del Juez ante quien se interpone.
La demanda se presenta por escrito y debe contener los
requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil,
Código Procesal Civil - Articulo 130.- forma del Escrito, con las
El nombre, datos y domicilio procesal del demandante. siguientes precisiones:

El nombre o denominación de la persona natural o jurídica

demandada, con indicación de la dirección domiciliaria.

La situación laboral del demandante, si es un Debe incluirse, la indicación del monto total del petitorio.

Determinación clara y concreta del petitorio contenido.

La enumeración de los hechos y los fundamentos jurídicos. No debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los
testigos o los peritos.

Los medios probatorios.

La firma del demandante, su representante legal o su apoderado y

del abogado patrocinante, analfabetos huella. El demandante puede incluir en forma expresa su pretensión de
reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión del
También la ley especificaba que debería acompañar a la demanda proceso.
los anexos
 CONDICIONES DE LA ACCION

LEGITIMIDAD PARA UNA PERSONA ES EL TITULAR DE LA

PRETENSIÓN Y EL DEMANDADO ES
OBRAR EL TITULAR DEL DEBER
CONTRAPUESTO A SU DERECHO.
CUANDO SE AFECTEN LOS DERECHOS DE:

• LIBERTAD SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

En el Artículo 9 de la Nueva Ley Procesal • HUELGA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

de Trabajo, Legitimación Especial
• CUANDO SE AFECTE UN DERECHO QUE CORRESPONDA
A UNA CATEGORÍA DE PRESTADORES DE SERVICIOS
• Las pretensiones derivadas de la
afectación al derecho a la no
discriminación
• Quebrantamiento de las prohibiciones de INTERES PARA OBRAR: Necesidad de toda persona
trabajo forzoso e infantil para recurrir al órgano jurisdiccional, y ejercitar sus
• Una organización sindical, una asociación derechos o intereses, al promover un proceso de
sin fines de lucro dedicada a la acuerdo con los presupuestos procesales de la
protección de derechos fundamentales Nueva Ley Procesal de Trabajo.
 JURISPRUDENCIA:CAS. LAB. Nº 2965–2013/CALLAO

SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
PRESIDENTE SIVINA HURTADO
DEMANDANTE
DON LUCIANO
PANTIGOSO
SULLCA, FECHA
17 DE
DICIEMBRE DE
2012

CONTRA LA
MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE  CONFIRMA
VENTANILLA, LA SENTENCIA
SOBRE NULIDAD APELADA
DE DESPIDO.
 CAUSALES DEL RECURSO DE SU
PROPÓSITO LA INTERPRETACIÓN
ERRÓNEA DEL ARTÍCULO 427 DEL
CÓDIGO PROCESAL CIVIL; LA
INAPLICACIÓN DE LOS ARTÍCULOS
2 INCISO 2), 26 INCISO 1), 109 Y
139 INCISO 8) DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL
ESTADO, ASÍ COMO DEL ARTÍCULO LA CONTRAVENCIÓN A LAS
29 LITERAL A) DEL DECRETO NORMAS QUE GARANTIZAN EL
SUPREMO N° 003-97-TR; DERECHO A UN DEBIDO PROCESO.

LA CONTRADICCIÓN CON OTRAS

RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA
CORTE SUPREMA
 Y NULA la sentencia de vista
de fecha 4 de octubre de
SE DECLARO FUNDADO EL 2012, emitida por la Sala
RECURSO DE CASACIÓN Mixta Transitoria de Ventanilla
de la Corte Superior de
Justicia del Callao
GRACIAS