Fecha: 10/04/2019
¿Cómo recolectamos datos…?
Al finalizar la sesión el
estudiante determina
variables de estudio,
elabora el instrumento
de recolección y la
matriz de datos en
Excel .
El instrumento es el mecanismo
que utiliza el investigador para
medir las variables y registrar los
datos. Entre estos se encuentran:
formularios, test psicológicas,
escalas, inventarios, listas, hojas
de control, cuestionarios.
Para que un instrumento sea considerado bueno y útil, este debe ser
CONFIABLE y VALIDO.
CONFIABILIDAD
Se refiere al grado en que su aplicación repetida en el mismo sujeto u objeto
bajo las mismas condiciones produce resultados iguales.
Ejemplo:
Un termómetro que primero marca 25°C, luego marca 32°C y luego marca
28°C, en una misma persona bajo las mismas condiciones. Este termómetro no
es confiable.
VALIDEZ
Se refiere al grado en que una instrumento realmente mide la variable que
pretende medir.
Ejemplo: un instrumento valido para medir la inteligencia, debe medir la
inteligencia y no la memoria.
Cuadro de operacionalización
de variables
VARIABLE INDICADORES VALORES
• Cansancio emocional
Ítems: 1,2, 3, 6, 8,
13, 14, 16, 20
• Despersonalización
Ítems: 5, 10, 11, 15,
22
•Realización personal
Ítems: 4, 7, 9, 12, 17,
18, 19, 21
1. PREGUNTAS ABIERTAS.-
Solo se formula preguntas, sin haber categorías de respuestas.
En promedio, Cuanto tiempo en minutos te demoras desde tu casa a
la universidad?
2. PREGUNTAS CERRADAS
Al encuestado se le da opciones de respuestas.
- Likert; mide actitudes, emociones, percepciones del Dicotomicas:
si, no,
- Politómicas: Métodos anticonceptivos que usted conoce
Preguntas excluyentes: Estado civil (soltero, casado, viudo)
Opción múltiple:
- Escala individuo acerca de un tema.
ESCALA DE LIKERT
ESCALA 1 2 3 4 5
¡Muchas gracias!