Educación

Todo el mundo debe contribuir como parte a la formación del

conjunto. Nuestra misión es hacer de cada individuo un
instrumento del progreso social.”
Alfred Adler
 En el sentido de la Psicología Individual EDUCAR es:

Una actividad social que

pretende ofrecer ayuda y
apoyo intencionados
para el desarrollo y la
activación de la
capacidad y la
disposición
comunitarias.
 AUTOCRACIA

Autoridad

Obediencia

DEMOCRACIA
Premios y
Castigos
AUTOCRACIA DEMOCRACIA

Autoridad
Guía / líder

Obediencia
Igualdad

Premios y
castigos
 Igualdad

DIGNIDAD Y RESPETO
 Las personas que
muestran respeto
por otra, ganan
respeto, enseñan a
respetarse a sí
mismo y a respetar a
otros.
AUTOCRACIA DEMOCRACIA

Autoridad
Guía / líder

Obediencia
Igualdad

Premios y
castigos
Autocracia Democracia Permisiva

Límites sin Libertad

Libertad
dentro de
libertad sin límites
límites
 DEMOCRACIA
AUTOCRACIA

Guía / líder
Autoridad
Esfuerzo
interesado
y
Igualdad
Obediencia resentimiento

Premios y Influir
castigos sin ceder
 Influir sin ceder

Es una forma de dirigir que

pretende ofrecer orientación a la
persona de lo que se espera de
ella, dejar que tome decisiones
por sí misma y asuma la
responsabilidad de su decisión.
 Refuerzo
positivo
Influir
sin
ceder Consecuencias
 • No implica mucho esfuerzo. • Es conducir a una autoestima

REFUERZO POSITIVO
PREMIO • Es cómodo, práctico, rápido y sana y mayor sentimiento
efectivo. comunitario.
• Es placentero y agradable. • Presupone una relación
• No educa a comprender e emocional positiva.
internalizar el beneficio de la • Crea auténticas vivencias de
conducta deseada. éxito.
• Enseña que una conducta adecuada • La persona se siente un miembro
tiene un precio. valioso y querido dentro del
• La persona tiende a creer que el grupo; que pertenece y que es
mundo le debe. apreciado.
• Cuando no se recibe la recompensa • Implica generar fe en sí mismo y
se llena de rabia y tristeza respetar a la persona tal y cual es.
• Anima a cumplir
responsabilidades y cooperar con
los demás.
 CONSECUENCIAS NATURALES
• Son el resultado directo del
comportamiento de la persona
sin la intervención de quien
orienta.
CONSECUENCIAS LOGICAS
• Son establecidas previamente por
el orientador y determinan las
consecuencias directas y lógicas –
no arbitrarias- de la trasgresión.
 • Es arbitrario y excluye la
LOGICAS
CONSECUENCIAS
CASTIGO
comunicación.
• Es usado para imponer la
voluntad de alguien.
• Generalmente son administrados
en una atmósfera de cólera y
resentimiento.
• Puede ser corporal o implica la
prohibición de algo placentero.
• Es un método rápido, seguro y
efectivo para disciplinar.
• Da validez al temor, dolor,
intimidación y violencia en la
resolución de conflictos.
• Crea sumisión y rebeldía
• Son demostraciones de lo que
lógicamente sigue a una conducta
inadecuada.
• Se usa para demostrar como
comportarse responsablemente.
• Son administradas de manera firme y
amistosa, sin cólera y hostilidad.
• Promueve la comprensión que toda
acción tiene consecuencias
agradables o desagradables.
• Motiva a la persona a escoger una
conducta socialmente aceptable.
• Implican inversión de tiempo y
compartir autoridad.
 Mensajes del yo

• Nombrar conducta o situación: cuando

usted…
• Especifique cómo se siente: me siento…
• Enumere sus razones: porque…
• Diga lo que quiere: me gustaría…
 Conciencia
de Valor

ACTITUDES
BASICAS

Coopera- Responsa-
ción bilidad
 Pautas para estimular
En lugar de…
confíe en que la persona es capaz de
tener expectativas negativas…
hacer bien las cosas.

En lugar de…
descubra y refuerce las habilidades de sus
enfocarse en los errores…
colaboradores.

En lugar de…
buscar la perfección… valore las mejoras, valore a la persona.

En lugar de…
sobreproteger o decidir por los demás… promueva la independencia
 Liderar un equipo de trabajo ofrece la
oportunidad de aprender y reaprender el
significado del respeto mutuo y a sortear
las diferencias entre puntos de vista.

La mejor prevención para los posibles

desastres es construir una relación
amigable y firme a la vez, hacerle saber a
las personas que son incondicionalmente
importantes para usted y proporcióneles
oportunidades para que aprendan a tomar
decisiones.