UNGARAN

18 JUNI
2019
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR
DAN PERAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA

OPTIMALISASI TEKNIK AKUPRESUR PADA PASIEN

DI RUANG GARDENA BARU RSUD dr. R. GOETENG TAROENADIBRATA
KABUPATEN PURBALINGGA

Disusun Oleh:
Durotul Alfiyah, S.Kep., Ns.
 Latar Belakang 18 JUNI
2019
 UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
Fungsi ASN ada 3 : Pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, pemersatu bangsa
 Diklat Prajabatan Sistem Baru (Pendidikan Latihan Dasar Kader PNS) diharapkan
dapat membentuk ASN yang berkualitas sesuai nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi)
 Belum optimalnya teknik akupresur pada pasien di Ruang Gardena Baru RSUD dr. R.
Goeteng Taroenadibrata Kabupaten Purbalingga
 Tujuan 18 JUNI
2019
• Mampu merencanakan gagasan kreatif agar dapat menyelesaikan isu kurang
optimalnya teknik akupresur pada pasien di ruang gardena baru.
1

• Mampu menginternalisasi dan mengaktualisasikan Nilai Dasar Aparatur Sipil

Negara pada pelaksanaan gagasan kreatif/kegiatan dalam mengatasi isu
2 kurang optimalnya teknik akupresur pada pasien di ruang gardena baru.

• Mengidentifikasi kontribusi gagasan kreaif/kegiatan yang dilakukan terhadap

pencapaian visi, misi dan tata nilai organisasi RSUD dr. R. Goeteng
3 Taroenadibrata Purbalingga.
VISI DAN MISI
18 JUNI
2019
• Terwujudnya RSUD dr. R. Goeteng
Taroenadibrata Purbalingga sebagai pusat
VISI pelayanan kesehatan dan rujukan yang
mandiri dan bermutu tinggi”.

• Mewujudkan sarana pelayanan kesehatan

yang memenuhi kebutuhan semua lapisan

MISI masyarakat.
• Memberikan pelayanan yang profesional,
efisien, efektif, dan memuaskan semua pihak
NILAI ORGANISASI 18 JUNI
2019
1. Pegawai Rumah
Sakit menyadari bahwa 4. Kejujuran
bekerja adalah ibadah.

2. Kebersamaan 5. Keterbukaan

3. Profesionalisme 6. Disiplin
 IDeNTIFIKASI ISU 18 JUNI
2019
Isu Sumber Isu
Kurang optimalnya teknik akupresur pada Pelayanan Publik
pasien di ruang gardena baru
Kurangnya kepuasan terhadap pelayanan Pelayanan Publik dan Manajemen ASN
perawat di ruang gardena baru.
Kurangnya kepatuhan perawat terhadap Pelayanan Publik dan Manajemen ASN
prosedur five moment cuci tangan.
Kurangnya discharge planning pada pasien Pelayanan Publik
dengan Tuberculosis Paru.
Kurangnya kepatuhan pengunjung untuk Whole Of Goverment
melaksanakan jam kunjungan.
PEMILIHAN DAN PRIORITAS ISU 18 JUNI 2019

WoG Pelayanan Publik

Prioritas Isu
Identifikasi Isu Manajemen ASN 1. Kurang optimalnya teknik
akupresur pada pasien di
ruang gardena baru
APKL 2. Kurangnya kepatuhan
perawat terhadap prosedur
five moment cuci tangan
3. Kurangnya kepuasan
Isu yang memenuhi syarat USG terhadap pelayanan
perawat di ruang gardena
baru
ISU TERPILIH DAN KEGIATAN 18 JUNI
2019
Kurang optimalnya teknik akupresur pada
pasien di ruang gardena baru

•Membuat draft SOP teknik akupresur.

1
2 •Mempersiapkan media edukasi teknik akupresur.
•Melakukan sosialisasi SOP dan edukasi teknik akupresur kepada perawat
3
4 •Melakukan edukasi teknik akupresur kepada pasien.

5 •Melaksanakan evaluasi pelaksanaan teknik akupresur kepada pasien.

 KEGIATAN 1
Mengusulkan draft SOP teknik akupresur 18 JUNI
2019
TAHAPAN KEGIATAN: Nilai ANEKA
1. Membuat draft SOP 

Komitmen Mutu
Anti Korupsi
2. Mengonsulkan draft SOP ke  Etika Publik
 Nasionalisme
mentor dan persetujuan
atasan
Output:
3. Mencetak draft SOP  Draft rancangan SOP
 PerbaikanDraft
rancangan SOP

Nilai Organisasi :
 Profisionalisme
 KEGIATAN 2
Mempersiapkan media edukasi teknik 18 JUNI
akupresur 2019
TAHAPAN KEGIATAN: Nilai ANEKA
 Komitmen Mutu
1. Membuat rancangan media  Etika Publik
 Nasionalisme
edukasi teknik akupresur  Anti Korupsi
2. Mengonsulkan rancangan
media ke coach dan mentor
3. Mencetak media edukasi
Output:
1. Rancangan media edukasi
berupa booklet dan leaflet
2. Media edukasi berupa
Nilai Organisasi : booklet dan leaflet
1. Profesionalisme
2. Kejujuran
3. Disiplin
 KEGIATAN 3
Melakukan sosialisasi SOP dan edukasi 18 JUNI
teknik akupresur kepada perawat 2019
TAHAPAN KEGIATAN: Nilai ANEKA
 Komitmen Mutu
1. Koordinasi dengan kepala  Anti Korupsi
 Nasionalisme
ruang  Etika Publik
2. Koordinasi dengan perawat
ruangan
3. Melakukan sosialisasi
Output:
4. Melakukan edukasi Catatan operan perawat
Nilai Organisasi :
1. Kebersamaan
2. Profesionalisme
3. Kejujuran
4. Keterbukaan
5. Disiplin
 KEGIATAN 4
Melakukan edukasi teknik akupresur 18 JUNI
kepada pasien dan keluarga 2019
TAHAPAN KEGIATAN: Nilai ANEKA
1. Koordinasi dengan ketua tim 

Akuntabilitas
Nasionalisme
terkit kesiapan edukasi  Etika Publik
 Anti korupsi
2. Melakukan edukasi

Output:
Nilai Organisasi : 1. Catatan operan
1. Profesionalisme
perawat
2. Kejujuran
3. Keterbukaan 2. Rekam medik :
4. Disiplin lembar manajemen
nyeri
 KEGIATAN 5
Melaksanakan evaluasi pelaksanaan 18 JUNI
teknik akupresur kepada pasien 2019
TAHAPAN KEGIATAN: Nilai ANEKA
1. Membuat kuesioner 

Komitmen mutu
Anti korupsi
2. Mengkonsulkan  Nasionalisme
 Etika Publik
kuesioner ke coach dan
mentor
3. Mencetak kuesioner
4. Menganalisis hasil Output:
1. Kuesioner evaluasi
kuesinoer 2. Perbaikan kuesioner
Nilai Organisasi : 3. Hasil analisis
Profesionalisme kuoesioner
Timeline 18 JUNI
2019
 Kesimpulan 18 JUNI
2019
• Kurang optimalnya teknik akupresur pada pasien di ruang gardena baru
Core issue

• Terdapat lima kegiatan yang dimunculkan dalam rancangan kegiatan aktualisasi

dari kelima kegiatan tersebut akan menghasilkan produk yang mendukung
Kegiatan, hasil,
dan nilai ANEKA
pelaksanaan tugas dan jabatan perawat serta sesuai dengan nilai ANEKA.

• Kegiatan aktualisasi akan mendukung visi dan misi organisasi serta nilai
organisasi yaitu Kebersamaan, Profesionalisme, Kejujuran, Keterbukaan, dan
Nilai organisasi Disiplin
SEMINAR
RANCANGAN
AKTUALISASI

18 JUNI 2019

Thank you