 Una Resolución es una condición en la que se busca determinar la solución de una

determinada circunstancia. Una resolución de un caso, por lo general es el acto en el

que se concluye con un análisis final y definitivo el problema que busca desde una
instancia cuestionada y debatida ser resuelto. Las resoluciones son las conclusiones
con detalles y acuerdos llegados luego de debatido un determinado asunto, las
resoluciones administrativas en una organización definen los procedimientos con los
cuales se debe trabajar y emplear las herramientas con el fin de lograr un producto
bien logrado. Las resoluciones fundamentan todos los estereotipos con las que se
establecen las leyes en cualquier tipo de organización. Es importante desacatar que
en los sistemas gubernamentales, las leyes son debatidas en consejos los cuales
tienen distintas formas de expresión y opinión, a partir de la aprobación de estas
leyes (Resoluciones finales) se ejecutan planes para garantizar los planes de
seguridad, alimentación y economía que sustentan al país. Las resoluciones
judiciales de un caso pueden ser condenatorias en el caso en el que se le imponga
un castigo al culpable o absolutorias, para dar libertad.
 Grupo: Especifique un número que indique el orden en el que se debe procesar la
confirmación/denegación de característica.
 Descripción: Especifique la descripción de la confirmación/denegación.
 Tipo de característica: Seleccione el tipo de característica correspondiente a la
confirmación/denegación.
 Peso de confirmar: Especifique la puntuación que se va a añadir a la puntuación de
la resolución de entidades si los valores comparados de la característica coinciden.
 Peso de denegar: Especifique la puntuación negativa que se va a añadir a la
puntuación de la resolución de entidades si los valores comparados de la
característica no coinciden.
 Encabezado: Es la identificación de la resolución.
Comunica a los lectores qué comité propone la
resolución, cuáles países son los que la
promocionan, a qué tema corresponde y da una
versión muy resumida de lo que plantea. El
encabezado se escribe en la esquina superior
izquierda de la resolución.
Preámbulo o introducción: Es la primera parte
de la resolución. Describe el problema.
Explica el propósito de la resolución e incluye
un diagnóstico de la situación, que se detalla
en las cláusulas introductorias.
Cláusulas operativas: Empiezan una
línea debajo de la última cláusula
introductoria. Presentan la propuesta de
la acción a tomarse para solucionar el
problema planteado en la introducción.
La Resolución puede ser:

 Resolución Suprema expedida por el Presidente

de la República: es el fallo dictado por la máxima
autoridad competente en una materia. El
concepto puede asociarse a ciertos tipos de
decretos, dependiendo del país.
 Resolución Ministerial expedida por el
Ministerio del Sector.
 Se trata de una normativa o de una regla que dicta
un ministerio de acuerdo a las facultades que le
otorga la Constitución. El concepto de ministerio
puede definirse como una de las diversas partes
funcionales en las cuales es posible dividir el
Gobierno de un país.
  Resolución Directoral expedida:
 a) Por los funcionarios con rango de Director.
 b) Región Directoral Subregional.

 Se denomina así a la resolución administrativa que

expide el director de un centro, sea estatal o
privado, en el cumplimiento de sus funciones.
Uniburger S.A de C.V
Unidad de dirección de personal:
Asunto: Resolución administrativa
C jefe de personal presente, por medio de la presente, se le comunica la sanción del orden administrativo
correspondiente al empleado e nombre Pablo Fernandez López, en relación al abuso de confianza imputable
a sus actividades dentro del área de suministros, donde se ha comprobado la extracción de suministros.
Esta sanción se aplicará entre otras causas por haberse realizado en forma repetida Inocencio Justo Leal,
por el hecho de haberse comido parte de la mercancía concerniente en siete raciones de papas fritas
“universo Burger”, dos hamburguesas, y un refresco de ½ litro, tomados clandestinamente de las porciones
preparadas para su venta a la clientela de este local, tomándose la siguiente resolución administrativa:
Tomando en consideración su manifestación de no repetir esta conducta, se le descontaran de su salario
alimentos consumidos, haciéndose efectiva esta sanción rn el pago correspondiente de su nómina del mes
siguiente.

Atentamente:
C.Jefe de personal
Jacobo Guzmán