STATISTIKA KECELAKAAN

KERJA
 STATISTIK
DATA :
• SESUATU YANG DIKETAHUI ATAU
DIANGGAP DAPAT MEMBERIKAN
GAMBARAN TENTANG SUATU KEADAAN
ATAU PERSOALAN BERKAITAN DENGAN
WAKTU DAN TEMPAT
• DASAR PEMBUATAN KEPUTUSAN
• DASAR SUATU PERENCANAAN
• ALAT PENGENDALIAN MANAJEMEN
• DASAR EVALUASI
 SYARAT DATA YANG BAIK

• DATA HARUS OBJEKTIF, SESUAI

DENGAN YANG SEBENARNYA
• HARUS MEWAKILI
• KESALAHAN BAKU HARUS KECIL
• HARUS TEPAT WAKTU
• HARUS RELEVAN
 DATA

1.MENURUT SIFAT 3.MENURUT CARA

KUALITATIF PEROLEHAN
KUANTITATIF PRIMER
SEKUNDER
2.MENURUT
SUMBER 4.MENURUT
INTERNAL WAKTU
EKSTERNAL PEROLEHAN
CROSS SECTION
BERKALA
 STATISTIK

• ARTI SEMPIT
RINGKASAN BERBENTUK ANGKA

• ARTI LUAS
SUATU ILMU YANG MEMPELAJARI CARA
PENGUMPULAN, PENGOLAHAN, PENYAJIAN
DAN ANALISIS DATA SERTA PENGAMBILAN
KESIMPULAN SECARA UMUM
BERDASARKAN HASIL PENELITIAN YANG
TIDAK MENYELURUH
 STATISTIK DALAM
PENGELOLAAN K3
• PENCATATAN
– LAPORAN P3K
– LAPORAN PENYELIA
– KARTU KECELAKAAN
• PELAPORAN
– INTERNAL
– JAMSOSTEK – CIDERA DAN HILANG HARI KERJA
– KEMENTERIAN TENAGA KERJA – CIDERA DAN
HILANG HARI KERJA
 TUJUAN
• MENILAI KINERJA PROGRAM KESELAMATAN
KERJA DI PERUSAHAAN
– MENGIDENTIFIKASI KECENDERUNGAN
TIMBULNYA KECELAKAAN KERJA
– MENGETAHUI PENINGKATAN ATAU BERBAGAI
HAL YANG MEMPERBURUK KINERJA K3
– MEMBANDINGKAN KINERJA ANTARA TEMPAT
KERJA DAN INDUSTRI YANG SERUPA
– INFORMASI PRIORITAS ALOKASI DANA K3
– MEMANTAU KINERJA ORGANISASI DALAM
RANGKA PEMENUHAN PENYEDIAAN TEMPAT
KERJA YANG AMAN
 Table 1. Accident Case and
Compensation

Compensation
No Year Accident Case
Paid( Rp.)
1 1995 65,949 39,015,622,860.34
2 1996 82,066 50,278,182,097.33
3 1997 95,759 70,743,507,387.93
4 1998 88,336 76,018,835,015.71
5 1999 80,542 83,316,557,210.17
Jumlah Kecelakaan Kerja
 Table 2. Accident Case by time of
the accident

No Time of Year
Accident 1995 1996 1997 1998 1999
1 06.00 – 12.00 15.419 16.101 22.918 19.416 18.531
2 12.00 – 18.00 15.504 22.479 24.047 23.541 21.315
3 18.00 – 24.00 20.559 23.723 26.765 25.124 21.809
4 24.00 – 06.00 14.467 19.763 22.029 20.255 18.887
Total 65.949 82.066 95.759 88.336 80.542
Table 3. Accident Case by degree of
Incapacity
Degree of Incapacity

No Year
Permanent Temporary
Fatal
Disablement Disablement

902 13,282 51,765

1 1995
784 8,907 72,375
2 1996
1089 7,877 86,773
3 1997
1375 11,860 78,163
4 1998
1476 11,871
5 1999 67,195
 Table 4. Accident Case by
Industry
Accident Case
No Industry
1995 1996 1997 1998 1999
1 Forestry 12,628 16,871 19,561 19,640 16,835
2 Mining 3,541 4,429 14,487 8,658 7,803
3 Manufacturing 39,228 48,431 51,821 49,540 46,109
4 Construction 5,863 7,351 2,397 3,987 3,802
Electricity,gas,&water
5 1,001 752 2,055 1,663 1,463
supply
6 Services 3,488 4,232 5,438 4,848 4,530
 Table 5. Accident Case by
Age

No Age Group 1995 1996 1997 1998 1999

1 < 21 5,451 7,156 11,586 8,568 7,945
2 21 - 30 32,531 37,381 39,241 38,576 36,541
3 31 - 40 21,121 27,455 33,169 29,998 26,361
4 41 - 50 5,743 8,892 9,892 9,644 8,472
5 > 51 1,103 1,182 1,871 1,550 1,221
 Table 6. Accident Case by
Sex

No Sex 1995 1996 1997 1998 1999

1 Male 52,658 65,653 73,734 64,460 61,211
2 Female 13,291 16,413 22,025 23,876 19,331
Total 65.949 82.066 95.759 88.336 80.542
 Table 7. Accident Case by Part of
Body Injured
No Body Injured 1995 1996 1997 1998 1999

1 Head 2,938 3,183 3,392 3,112 2,893

2 Eyes 6,216 7,852 9,301 8,991 7,112
3 Ear 266 97 107 234 231
4 Body 1,300 981 576 987 962
5 Arm 5,405 6,471 6,960 8,351 8,015
6 Hand 17,343 23,621 28,247 25,899 24,738
7 Hand-finger 9,663 11,107 12,738 10,836 9,167
8 Leg 2,371 2,952 3,084 4,018 3,331
9 Foot 13,716 18,233 22,345 21,261 19,059
10 Foot-finger 6,572 7,373 8,735 4,431 4,781

11 Inside organ 159 196 275 216 253

Total 65.949 82.066 95.759 88.336 80.542
 Table 8. Accident Case by type of
accident
No Type of Accident 1995 1996 1997 1998 1999

1 Cut & abrasion 16,105 23,503 28,262 27,322 25,131

2 Struck by falling or flying object 11,309 13,241 14,936 13,623 11,588

Caught in or compressed by
3 8,589 10,501 12,113 11,766 10,393
equipment or object

4 Falling to same level 10,687 13,542 16,025 14,641 13,076

5 Falling to different level 6,083 7,168 7,715 5,617

 STATISTIKA DALAM ASPEK K3
A. TINGKAT KEKERAPAN
– DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG
TINGKAT KECELAKAAN ATAU CIDERA
YANG BERAKIBAT PADA
KETIDAKMAMPUAN BEKERJA SELAMA
INTERVAL WAKTU TERTENTU

– POINT PENTING
• JUMLAH JAM KERJA HILANG AKIBAT
KECELAKAAN KERJA (LTI)
• JUMLAH JAM KERJA
• LTI DIPEROLEH DARI LAMANYA
SESEORANG YANG MANGKIR
BEKERJA AKIBAT KECELAKAAN KERJA

• JUMLAH JAM KERJA DIPEROLEH

DENGAN MENGHITUNG
– JAM KERJA NORMAL x HARI KERJA x
JUMLAH TENAGA KERJA KESELURUHAN
 RUMUS

JUMLAH CIDERA DENGAN HILANG

WAKTU KERJA X 1000000
TINGKAT KEKERAPAN = ----------------------------------------------------
JUMLAH JAM KERJA TOTAL
• CONTOH
– SEBUAH PERUSAHAAN DENGAN TENAGA
KERJA 500 ORANG DAN MEMPUNYAI
JUMLAH JAM KERJA 1150000 /JUTA JAM
KERJA ORANG TERJADI 46
CIDERA/KECELAKAAN YANG
MENYEBABKAN HILANG WAKTU KERJA
46. BERAPA TINGKAT KEKERAPAN
CIDERA/KECELAKAANNYA ?
TINGKAT KEKERAPAN
46 x 1000000 / 1150000 = 40

ARTINYA:
PADA PERIODE TERSEBUT TERJADI HILANGNYA
WAKTU KERJA SEBESAR 40 JAM PER SEJUTA
ORANG KERJA.
ANGKA INI MENGINDIKASIKAN BAHWA TENAGA
KERJA TIDAK BERADA DI TEMPAT KERJA SELAMA
ITU DAN TIDAK MENUNJUKKAN TINGKAT
KEPARAHAN KECELAKAAN KERJA
• INTERVAL WAKTU YANG DIGUNAKAN
BIASANYA UNTUK PERIODE 1 TAHUN
• MISALNYA :
– TERJADI 25 CIDERA/KECELAKAAN DALAM
1 TAHUN UNTUK 1500000 JAM KERJA
PEKERJA, MAKA TINGKAT KEKERAPAN
ADALAH 25 x 1000000 / 1500000 = 16,67
PER JUTA JAM KERJA PEKERJA
• DI PERUSAHAAN YANG SAMA
– TERJADI 20 CIDERA/KECELAKAAN DALAM
1 TAHUN UNTUK 1100000 JAM KERJA
PEKERJA, MAKA TINGKAT KEKERAPAN
ADALAH 20 x 1000000 / 1100000 = 18,18
PER JUTA JAM KERJA PEKERJA
• MESKIPUN PADA KASUS I TERJADI
LEBIH BANYAK KECELAKAAN NAMUN
KARENA LEBIH BANYAK PULA JAM
KERJA PEKERJANYA MAKA TINGKAT
KEKERAPANNYA LEBIH KECIL DAN
PADA KASUS KEDUA BERARTI
TINGKAT KEKERAPANNYA LEBIH
BURUK
B. TINGKAT KEPARAHAN
• MERUPAKAN INDIKATOR HILANGNYA
HARI KERJA AKIBAT KECELAKAAN
KERJA PER SEJUTA JAM KERJA
PEKERJA
 RUMUS

JUMLAH HARI KERJA HILANG

X 1000000
TINGKAT KEPARAHAN = ----------------------------------------------------
JUMLAH JAM KERJA TOTAL
• CONTOH
– SEBUAH TEMPAT KERJA TEREKAM
TELAH BEKERJA 365.000 JAM KERJA
ORANG, SELAMA SETAHUN TELAH
TERJADI 5 KASUS KECELAKAAN KERJA
YANG MENYEBABKAN 175 HARI KERJA
HILANG. BERAPA TINGKAT KEPARAHAN
ATAU TINGKAT WAKTU KERJA HILANG
AKIBAT KECELAKAAN TERSEBUT ?
 PERBEDAAN TK. KEKERAPAN
VS TK. KEPARAHAN
• TINGKAT KEKERAPAN
• (5 x 1000000)/365000 = 13,70

• TINGKAT KEPARAHAN
• (175x1000000)/365000 = 479
• 479 MENGIINDIKASIKAN BAHWA
SELAMA KURUN WAKTU TERSEBUT
TELAH TERJADI HILANG WAKTU
KERJA SEBESAR 479 HARI
PERSEJUTA JAM KERJA ORANG
C. RERATA HILANGNYA WAKTU KERJA
(AVERAGE LOST TIME RATE/ALTR)
– DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG TINGKAT
KEPARAHAN MASING-MASING CIDERA
– ALTR DIKOMBINASIKAN DENGAN TINGKAT
KEKERAPAN AKAN LEBIH MENJELASKAN
KINERJA PROGRAM K3
– DIHITUNG DENGAN MEMBAGI JUMLAH HARI
HILANG AKIBAT KECELAKAAN DENGAN JAM
KERJA YANG HILANG
 RUMUS
JUMLAH HARI KERJA HILANG
X 1000000
ALTR = -----------------------------------------------------, ATAU
JUMLAH JAM KERJA TOTAL

TINGKAT KEKERAPAN
ALTR = ---------------------------------------------
TINGKAT KEPARAHAN
• CONTOH
– PERUSAHAAN DENGAN 500 TENAGA
KERJA MEMPUNYAI JUMLAH JAM KERJA
SEBANYAK 1150000 JUTA JAM KERJA
ORANG DAN LOST TIME INJURY SEBESAR
46. SELAMA 6 BULAN DIDAPATKAN
LAPORAN SEBAGAI BERIKUT :
10 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 3 HARI 30

8 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 6 HARI 48

12 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 14 HARI 168

4 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 20 HARI 80

10 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 28 HARI 280

2 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 42 HARI 84

TOTAL HARI HILANG KESELURUHAN 690

• RERATA HILANGNYA WAKTU KERJA =
690/46 = 15

• ARTINYA :
– PERUSAHAAN TERSEBUT MEMPUNYAI
WAKTU HILANG KARENA KECELAKAAN
KERJA SEBESAR 46 TIAP SEJUTA JAM
KERJA ORANG DENGAN RATA-RATA
MENYEBABKAN 15 HARI TIDAK MASUK
KERJA
D. TINGKAT INSIDEN
– DIHITUNG BERDASARKAN PADA 200000
JAM KERJA PEKERJA (SENILAI 100
PEKERJA SELAMA 40 JAM SEMINGGU
UNTUK 50 MINGGU DALAM 1 TAHUN)
– TIDAK HANYA DIGUNAKAN UNTUK
MENGHITUNG DISABLING INJURY TAPI
JUGA YANG NON DISABLING INJURY
• DISABLING INJURY
– CIDERA CACAT YG MENYEBABKAN TIDAK
MAMPU BEKERJA
• NON DISABLING INJURY
– MENYEBABKAN SAKIT AKIBAT KERJA
– PINDAH KE PEKERJAAN LAIN
– PERAWATAN
– PENGHENTIAN PEKERJA DR
PEKERJAANNYA
 RUMUS
JUMLAH CIDERA & SAKIT
X 200000
TINGKAT INSIDEN = ------------------------------------, ATAU
JUMLAH JAM KERJA TOTAL

JUMLAH HARI HILANG x 200000

TINGKAT INSIDEN = ---------------------------------------------
JUMLAH JAM KERJA-PEKERJA
 CATATAN
– PERHITUNGAN JAM KERJA-PEKERJA
• TOTAL JAM KERJA SELURUH PEKERJA
• DIESTIMASIKAN DARI PERKALIAN TOTAL HARI KERJA
PEKERJA PERIDOE WAKTU TERTENTU DENGAN JAM KERJA
UNTUK MASING MASING HARI KERJA
– DISABLING INJURY
• DIHITUNG DR BERBAGAI KASUS CIDERA BERAKIBAT CACAT
ATAU KETIDAKBERFUNGSIAN SEBAGIAN ORGAN TUBUH
KARENA PEKERJAAN
• MELIPUTI : KEMATIAN KARENA KK, CACAT TOTAL
PERMANEN, CACAT SEBAGIAN PERMANEN DAN CACAT
TOTAL SEMENTARA
– NON DISABLING INJURY
• KECELAKAAN YANG HANYA MENIMBULKAN HILANGNYA
WAKTU BEBERAPA HARI
• MISALNYA : KERACUNAN MAKANAN, PINGSAN KARENA
BAHAN BERACUN
• TINGKAT INSIDEN UNTUK KASUS DI
ATAS ADALAH SEBESAR (46 x 100)/500
= 9,2 %
E. FREQUENCY SEVERITY INDICATOR
– MERUPAKAN KOMBINASI ANGKA
KEKERAPAN DAN ANGKA KEPARAHAN
– FSI = (ANGKA KEKERAPAN x ANGKA
KEPARAHAN) / 1000
– ANGKA YANG BERMANFAAT UNTUK
MERANGKING KINERJA ANTAR BAGIAN DI
TEMPAT KERJA
F. SAFE T SCORE
– INDIKATOR UNTUK MELIHAT TINGKAT
PERBEDAAN ANTARA DUA KELOMPOK
YANG DIBANDINGKAN DAN APAKAH
PERBEDAANNYA BERMAKNA ATAU
TIDAK
– DIGUNAKAN UNTUK MEMBANDINGKAN
KINERJA SUATU KELOMPOK SEKARANG
DENGAN KINERJA SUATU KELOMPOK
SEBELUMNYA
 RUMUS

ANGKA KEKERAPAN SEKARANG –

ANGKA KEKERAPAN LALU / ANGKA
KEKERAPAN LALU
TINGKAT KEPARAHAN = ----------------------------------------------------
1000000 JAM KERJA SEKARANG
 INTERPRETASI
SKOR POSITIF : LEBIH BURUK
SKOR NEGATIF : TERJADI PENINGKATAN
SKOR DIANTARA +2 DAN - : TIDAK ADA PERBEDAAN
2 YANG BERMAKNA
SKOR > ATAU SAMA : MENURUNNYA KINERJA
DENGAN +2 / LEBIH BURUK
SKOR < ATAU SAMA : MEMBAIKNYA KINERJA
DENGAN -2
 CONTOH
TAHUN LALU TAHUN INI

LOKASI A 10 KASUS 15 KASUS

10000 JAM KERJA 10000 JAM KERJA
FR = 1 FR = 1,5

LOKASI B 1000 KASUS 1100 KASUS

1000000 JAM KERJA 1000000 JAM KERJA
FR = 1 FR = 1,1
LOKASI A FR (A) MENINGKAT FR (B) MENINGKAT
50 % 10 %
 PELAPORAN
• TUJUAN
– MEMILIKI KESERAGAMAN LAPORAN
– MEMILIKI DATA KECELAKAAN
– MEMUDAHKAN MENGIDENTIFIKASI &
MENGANALISIS KECELAKAAN KERJA GUNA
MENEMUKAN PENYEBAB UTAMA KECELAKAAN
(MEMPELAJARI & MENILAI SECARA TEPAT)
– DAPAT MEMBERIKAN SARAN PERBAIKAN AGAR
KECELAKAAN TIDAK TERULANG KEMBALI
(PERENCANAAN)
– MENGENDALIKAN KERUGIAN DARI KECELAKAAN
(CONTROL OF ACCIDENT LOSS)
 RUANG LINGKUP
• MELIPUTI ANALISIS KECELAKAAN DI
TEMPAT KERJA YANG TERDIRI:
– KECELAKAAN KERJA
– PAK
– PELEDAKAN
– KEBAKARAN
– BAHAYA PEMBUANGAN LIMBAH
– KEJADIAN BAHAYA LAINNYA
 DASAR HUKUM
• UU NO. 3 TH 1951 TTG PERNYATAAN BERLAKUNYA UU
PENGAWASAN PERBURUHAN TH 1948 NO. 23 DARI RI UNTUK
SELURUH INDONESIA (LEMBARAN NEGARA TH 1951 NO. 4).

• UU NO. 1 TH 1970 TTG KESELAMATAN KERJA (LEMBARAN

NEGARA TH 1970 NO. 1, TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA NO.
1981).

• UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMINAN SOSIALTENAGA KERJA

(LEMBARAN NEGARA RI. THN 1992 NO. 14.

• PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993 TTG JAMINAN

KECELAKAAN KERJA.

• PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993 TTG PETUNJUK TEKNIS

PENDAFTARAN KEPESERTAAN, PEMBAYARAN IURAN,
PEMBAYARAN SANTUNAN, DAN PELAYANAN JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA.
UNDANG-UNDANG No. 1 TH 1970
PASAL 11
1. PENGURUS DIWAJIBKAN MELAPORKAN TIAP
KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT KERJA
YG DIPIMPINNYA, PD PEJABAT YG DITUNJUK OLEH
MENTERI TENAGA KERJA.

2. TATA CARA PELAPORAN DAN PEMERIKSAAN

KECELAKAAN OLEH PEGAWAI TERMAKSUD DALAM
AYAT (1) DIATUR DGN PERATURAN PERUNDANGAN
 TATACARA PELAPORAN DAN
PEMERIKSAAN KECELAKAAN
(PERMENAKER NO. PER-03/MEN/1998)

• PASAL 2
1. PENGURUS/PENGUSAHA WAJIB MELAPORKAN
TIAP KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT
KERJA YG DIPIMPINNYA.
2.KECELAKAANKERJA, KEBAKARAN ATAU
PELEDAKAN ATAU BAHAYA PEMBUANGAN
LIMBAH, KEJADIAN BERBAHAYA LAINNYA.

• PASAL 3
– PENGURUS/PENGUSAHA YG SUDAH/BELUM
MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM
PROGRAM JAMSOSTEK (UU 3/92).
PASAL4
1. DILAPORKAN SECARA TERTULIS KE KANDEPNAKER/
DISNAKER DLM WAKTU ≤2 X 24 JAM SEJAK KEJADIAN
DGN FORMULIR BENTUK 3 KK2 A.
2. DPT DILAPORKAN SECARA LISAN SBLM DILAPORKAN SCR
TERTULIS

PASAL5
1. PENGURUS/PENGUSAHA YG TELAH MENGIKUT
SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM JAMSOSTEK
PELAPORANNYA SESUAI PERMENAKER NO. PER-
05/MEN/1993.
2. PENGURUS/PENGUSAHA YG BELUM MENGIKUT
SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM JAMSOSTEK
PELAPORANNYA SESUAI PERMENAKER NO. PER-
04/MEN/1993.
 LAPORAN MELIPUTI
• I. DATA UMUM
A. IDENTITAS PERUSAHAAN
B. INFORMASI KECELAKAAN
C. KETERANGAN LAIN

• II. DATA KORBAN (KODE A)

1. JUMLAH KORBAN (KODE A)
2. NAMA (KODE A)
3. AKIBAT KECELAKAAN (KODE A)
4. KETERANGAN CIDERA (KODE A)
III. FAKTA YANG DIBUAT
1. KONDISIYANG BERBAHAYA
2. TINDAKANYANG BERBAHAYA
IV. URAIAN TERJADINYA KECELAKAAN
V.SUMBER KECELAKAAN (KODE B)
VI.TYPE KECELAKAAN (KODE C)
VII.PENYEBAB KECELAKAAN (KODE D)
VIII.SYARAT-SYARAT YG DIBERIKAN (KODE E)
IX.TINDAKAN LEBIH LANJUT
X.HAL-HAL LAIN YG PERLU DILAPORKAN
 Lampiran 1 : PERATURAN MENTERI
NOMOR : 03/MEN/1998
TANGGAL : 26 Pebruari 1998
LAPORAN KECELAKAAN
FORMULIR BENTUK 3
KK2 A
Wajib dilaporkan dlm 2 x BENTUK Nomor KLUI :
24 jam setelah terjadinya KK2 A No. Kecelakaan :
kecelakaan Diterima tanggal :
(Diisi oleh Petugas Kantor Depnaker)
Nomor Agenda Jamsostek :
1. Nama Perusahaan NPP
Alamat dan No. Telp Kode Pos No. Telp.
Jenis Usaha
No. Tenaga Kerja L P
No. Pendaftaran
(Bentuk KKI)
No. Akta Pengawasan
2. Nama Tenaga Kerja No. KPA
Alamat dan No. Telp Kode Pos No. Telp.
Tmp dan tgl lahir L: P:
Jenis Pekerjaan/Jab
Unit/Bag Perusahaan
3. a. Tempat Kecelakaan
b. Tanggal Kecelakaan Jam :
4. Uraian Kejadian Kec. F*)
1. Bagaimana terjadinya G*)
kecelakaan
2. Jenis Pekerjaan dan waktu
kecelakaan
3. Saksi yg melihat Kec
4. a. Sebutkan : mesin, pesawat, H*)
instalasi, alat proses, cara
kerja, bahan atau lingkung-
an yg menyebabkan
kecelakaan
b. Sebutkan : bahan, proses, E*)
lingkungan cara kerja, atau
sifat pekerjaan yg
menyebabkan PAK
5. Akibat Kecelakaan
a. Akibat yg diderita korban Meninggal Dunia Sakit Luka-luka
b. Sebutkan bagian tubuh yg
sakit
c. Sebutkan jenis PAK
- Jabatan / Pekerjaan
- Lama bekerja
d. Keadaan penderita setelah
pemeriksaan pertama
1 Berobat jalan Sambil bekerja Tidak bekerja
2 Dirawat di : Alamat: Rumah sakit Puskesmas Poliklinik

6. Nama dan alamat dokter/ tenaga

medik yg memberikan
pertolongan pertama (dlm hal
penyakit yg timbul karena
hubungan kerja, nama dokter yg
pertama kali mendiagnosa)
7. Kejadian di tempat kerja yg
membahayakan K3 (misal:
kebakaran, peledakan, rubuhnya
bagian konstruksi bangunan, dll)
 8. Perkiraan kerugian :
a. waktu (dlm hari – orang)
b. material
9. Upah Tenaga Kerja
a. Upah (upah pokok dan Rp.
tunjangan)
b. Penerimaan lain-lain Rp.
c. Jumlah a + b Rp.
10. Kecelakaan dicatat dlm Buku
Kecelakaan pada No. Unit
11. Kecelakaan lain-lain yg perlu

*) Jika perlu dapat ditambah Dibuat dengan

sesungguhnya

Nama dan tanda tangan Jabatan Tanggal

pimpinan perusahaan

 Warna Putih, Merah dan Merah Jambu ke

Kandep Tenaga Kerja Setempat
 Warna kuning untuk arsip perusahaan
 Warna Hijau dan Biru untuk Badan
Penyelenggara / PT. Jamsostek (Persero)
 PEMERIKSAAN KECELAKAAN
 KANTOR DEPNAKER AKAN MEMERINTAHKAN PEG.
PENGAWAS UTK MELAKUKAN PEMERIKSAAN &
PENGKAJIAN KEC SESUAI PER-UU-AN
KETENAGAKERJAAN

 MENGGUNAKAN FORMULIR LAP PEMERIKSAAN &

PENGKAJIAN YI LAMP II UTK KEC KERJA, LAMP III
UTK PAK, LAMP IV UTK PELEDAKAN, KEBAKARAN &
BAHAYA PEMB LIMBAH SERTA LAMP V UTK BAHAYA
LAINNYA

 KEPALA KANDEPNAKER PADA SETIAP BULANNYA

MENYUSUN ANALISIS LAP KECELAKAAN DGN
MENGGUNAKAN FORMULIR SESUAI LAMP VI DAN
MENERUSKAN KE KANTOR WILAYAH
• TUJUAN PENGKAJIAN SERTA ANALISIS STATISTIK
KEC ADALAH UTK MENGETAHUI ANGKA FR & SR
GUNA PENETAPAN KEBIJAKAN LBH LANJUT

• KANTOR WILAYAH AKAN MEMBUAT ANALISIS DGN

MENGGUNAKAN LAMP VII DAN MENGIRIMKAN KE
PUSAT

• PUSAT AKAN MENYUSUN ANALISIS LAP FR & SR

KEC TKT NASIONAL
 ANALISIS LAPORAN
KECELAKAAN
• MEMUAT TENTANG KEJADIAN KEC DIKAITKAN
DGN SEKTOR INDUSTRI YAITU :
• JUMLAH KEC
• JUMLAH KORBAN ( LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN)
• UMUR KORBAN
– KURANG DR 10 THN
– ANTARA 11 S/D 20 THN
– ANTARA 21 S/D 30 THN
– ANTARA 31 S/D 40 THN
– ANTARA 41 S/D 50 THN
– LEBIH DARI 51 THN
• AKIBAT (MNGL, LUKA BERAT ATAU LUKA RINGAN)
 DATA KORBAN
• A1 = JML KORBAN LAKI-LAKI
• A2 = JML KORBAN PEREMPUAN
• A3 = UMUR
• A3.1 = KRG 10 TH
• A3.2 = 11 S/D 20 TH
• A3.3 = 21 S/D 30 TH
• A3.4 = 31 S/D 40 TH
• A3.5 = 41 S/D 50 TH
• A3.6 = DIATAS 50 TH
• A4 = JML KORBAN MATI
• A5 = JML KORBAN YG LUKA BERAT
• A6 = JML KORBAN YG LUKA RINGAN
 BAGIAN TUBUH YANG CIDERA
• KETERANGAN CIDERA/BAGIAN TUBUH YG
CIDERA
– * KEPALA * MATA
– * TELINGA * BADAN
– * LENGAN * TANGAN
– * JARI TANGAN * PAHA
– * KAKI * JARI KAKI
– * ORGAN TUBUH BAGIAN DALAM
 BAGIAN TUBUH YANG CIDERA
A7 = KEPALA
A8 = MATA
A9 = TELINGA
A10 = BADAN
A11 = LENGAN
A12 = TANGAN
A13 = JARITANGAN
A14 = PAHA
A15 = KAKI
A16 = JARIKAKI
A17 = ORGAN TUBUH BAGIAN DALAM
• SUMBER KECELAKAAN / CIDERA (18) YAITU
BENDA / KEADAAN YG BERHUBUNGAN
LANGSUNG SBG PENYEBAB KECELAKAAN
 KONDISI YANG BERBAHAYA
• D1= PENGAMAN YANG TIDAK SEMPURNA
• D2 = PERALATAN/BHN YANG TIDAK SEMPURNA
• D3 = KECACATAN KETIDAK SEMPURNAAN / KONDISI ATAU
KEADAAN YANG TIDAK SEMESTINYA
• D4 = PENGATURAN, PROSEDUR YANG TIDAK AMAN
• D5 = PENERANGAN YANG TIDAK SEMPURNA
• D6 = VENTILASI TIDAK SEMPURNA
• D7 = IKLIM KERJA YANG TIDAK AMAN
• D8 = TEKANAN UDARA YG TDK AMAN TINGGI / RENDAH
• D9 = GETARAN YANG BERBAHAYA
• D10 = BISING (SUARA MELEBIHI NAB)
• D11 = PAKAIAN, PERLENGKAPAN YANG TIDAK AMAN
• D12 = LAIN-LAIN (BERGERAK / BERPUTAR TERLALU CEPAT)
 TINDAKAN YANG BERBAHAYA
• E1 = MELAKUKAN PEKERJAAN TANPA WEWENANG LUPA
MENGAMANKAN MEMBERI TANDA / PERINGATAN
• E2 = BEKERJA DENGAN CEPAT
• E3 = MEMBUAT ALAT PENGAMAN TIDAK BERFUNGSI
(MELEPASKAN, MENGUBAH)
• E4 = MEMAKAI PERALATAN YG TIDAK AMAN
• E5 = MEMUAT, MEMBONGKAR, MENEMPATKAN,
MENCAMPUR, MENGGABUNGKAN DSB DGN TIDAK
AMAN
• E6 = MENGAMBIL POSISI / SIKAP TUBUH YG TDK AMAN
• E7 = BEKERJA PD PROYEK YG BERPUTAR / BERBAHAYA
(MEMBERSIHKAN, MENGATUR, MEMBERI PELUMAS)
• E8 = MENGALIHKAN PERHATIAN, MENGGANGU,SEMBRONO,
DAN MENGAGETKAN.
• E9 = MELALAIKAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI
YANG DITENTUKAN
• E10 = LAIN-LAIN
• TYPE/CORAK KECELAKAAN (10) YAITU
CARA KONTAK DR KORBAN DGN SUMBER
CIDERA ATAU PROSES GERAKAN
 SUMBER BAHAYA
B1 = MESIN
B2 = PENGGERAKMULA& POMPA
B3 = LIFT
B4 = PESAWATANGKAT
B5 = CONVEYOR
B6 = PESAWATANGKUT
B7 = ALATTRANSMISIMEKANIK
B8 = PERKAKASKERJATANGAN
B9 = PESAWATUAP& BEJANA
B10 = PERALATANLISTRIK
B11 = BAHANKIMIA
B12 = DEBUBERBAHAYA
B13 = RADIASIBAHANRADIO AKTIF
B14 = FAKTORLINGKUNGAN
B15 = BHNMUDAHTERBAKAR& BENDAPANAS
B16 = BINATANG
B17 = PERMUKAANKONDISIKERJA
B18 = LAIN-LAIN
HAMBATAN DALAM PELAPORAN
KECELAKAAN
• ALASAN KEENGGANAN MELAPORKAN
KECELAKAAN.
– TAKUT TINDAKAN DISIPLIN.
– KHAWATIR CATATAN PENILAIAN NEGATIF(KODUITE).
– KHAWATIR AKAN REPUTASI.
– TAKUT DIOBATI.
– TIDAK MENYUKAI PETUGAS MEDIK.
– MENGHINDARI TERHENTINYA PEKERJAAN.
– INGIN MENJAGA CATATAN PRIBADI YANG BERSIH.
– MENGHINDARI PERTANYAAN.
– MELINDUNGI TINGKAH LAKU ORANG LAIN.
– TIDAK MEMAHAMI PENTINGNYA LAPORAN KECELAKAAN
 PENGGUNAAN STATISTIKA
PRINSIP PENYUSUNAN STATISTIK :

 PENGGUNAAN DEFINISI KECELAKAAN YANG

SERAGAM, DAN DILAPORKAN SERTA
DITABULASI SECARA SERAGAM PULA.

 METODE YANG SERAGAM DALAM

PERHITUNGAN FREKUENSI DAN TINGKAT
KEPARAHAN AKIBAT KECELAKAAN.
 KLASIFIKASI INDUSTRI DAN JENIS
PEKERJAAN YANG SERAGAM PULA.

 KLASIFIKASI YANG SERAGAM DARI

KECELAKAAN, BERDASARKAN
KEJADIAN, SIFAT DAN LOKASI CEDERA.
KECELAKAAN KERJA DI INDONESIA MASIH TINGGI

Tahun Fatal Cacat STMB Jml Kasus Fatal thd

Tetap Kasus
1999 1476 11.871 78.163 91.510 1.61
2000 1592 12.025 85.285 98.902 1.61
2001 1768 12.566 90.440 104.774 1.69
2002 1903 10.345 91.556 103.804 1.83
2003 1748 10.395 93.703 105.846 1.65
PROSENTASE KECELAKAAN PER TENAGA KERJA

Total Number of
Accident % Accident by
Year
Cases Enterprises Workers Workers

1999 91.510 80.802 11.094.575 0,82

2000 98.902 84.439 13.552.141 0,73

2001 104.774 93.329 16.356.250 0,64

2002 103.804 100.929 17.369.960 0,60

2003 105.846 109.807 19.337.886 0,55

2004 95.418 118.866 10.939.166 0,48

 Occupational Accidents in Indonesia
(1999 – 2004)
Results

Accident Disability
No Year Death (Funtion + Total + Recovery (STMB)
Cases
Temporary)

Number (%) Number (%) Number (%)

1 1999 91.510 1.476 1.61 11.871 12.97 78.163 85.41

2 2000 98.902 1.592 1.61 12.025 12.16 85.285 86.23

3 2001 104.774 1.768 1.69 12.566 11.99 90.440 86.32

4 2002 103.804 1.903 1.83 10.345 9.97 91.556 88.20

5 2003 105.846 1.748 1.65 7.228 9.82 93.703 88.53

6 2004 95.418 1.736 1.81 9.106 9.54 84,576 88,63

 Frequency Rates are decreasing

Frequecy Rate

5.00

4.00
4.25 3.76
3.30
Percentage

3.08 2.82
3.00
2.47
2.00 FR = Ttl Cases x 1.000.000
man hours
1.00

-
1999 2000 2001 2002 2003 2004
Ye ar

Frequecy Rate
 Fatal Accident Rates per 100,000 workers

13,30
14,00
11,75
12,00 10,81 10,96
Jml Tenaga Kerja (100 rb)

10,00 9,04
8,00

6,00
4,00

2,00
0,00
1999 2000 2001 2002 2003
Tahun
Kematian terhdp 100 Tenaga Kerja
1.Angka Banyaknya Kecelakaan/Frekuensi
Kecelakaan (Frequency Rate) :
yaitu jumlah kecelakaan untuk setiap juta jam
manusia sbb :

FR = Banyaknya Kecelakaan x 1.000.000

Jumlah Jam Manusia
2.Tingkat Keparahan/Beratnya Kecelakaan
(Seferity Rate) :
yang dihitung berdasarkan jumlah hari yang
hilang untuk sejuta jam manusia sbb :

SR = Jumlah Hari Yang Hilang x 1.000.000

Jumlah Jam Manusia