fase-fase perkembangan tim

Siti farida noor layla

fase-fase perkembangan tim

a. Tahap pembentukan rasa kekelompokan

b. Tahap pancaroba
c. Tahap pembentukan norma
d. Tahap berprestasi
• Cara Membuat Tim Bahagia dan Lebih
Produktif
• 1 . Sampaikan kepada karyawan Anda bahwa
mereka bisa menjadi lebih cerdas dan
mereka pasti bisa.
• 2 . Membuat karyawan berada di luar zona
kenyamanan mereka.
• 3 . Memberikan waktu senggang
untuk discovery time.
cara memciptakan tim yang berkualitas
Salah satu teknik menciptakan tim yang
berkualitas dan tangguh adalah DARE, yaitu :
• Dream.pimpinan yang menyatukan tim biar solid
• Attitude.lebih penting dan sangat dibutuhkan
• Relationship.saling memahami danmenutupi
kelemahan
• Excellent.
Membangun Tim yang Solid
• 1. Gaya komunikasi
• 2. Tipe kepribadian untuk membagi peran
3. Keseimbangan antara tugas dan
kesenangan
7 Kunci Membangun Kerja Tim Yang Solid
1. Ekspektasi terhadap pekerjaan dan hasilnya
2. Komitmen
3. Kompetensi
4. Alur kerja
5. Komunikasi
6. Konsekuensi
7. Reaksi terhadap perubahan
• 8 Cara Membangun Hubungan yang Kuat Pada Tim

1. Tim akan mampu menyelesaikan tugas lebih banyak dalam

waktu yang lebih singkat
2. Tim akan berfungsi sebagaimana layaknya tim yang
sebenarnya ketimbang sekedar suatu kelompok individu saja
3. Konflik yang terjadi terkendali lebih baik diantara tim
4. Tim bekerja bersama lebih efektif dan efisien
5. Tim dapat bekerja lebih cepat pada proyek dalam waktu
yang lebih singkat
6. Project manager akan mendapat kepercayaan dan
respect yang tinggi dari timnya.
7. Individu dalam tim akan bekerja pada produktifitas
yang lebih tinggi dari yang biasanya.
8. Rasa keterikatan antar anggota tim akan tinggi dan
hal tersebut akan meningkatkan rasa saling
membutuhkan serta rasa tanggung jawab dalam tim
4 Cara membangun Kepercayaan,

1. Pikirkan yang terbaik untuk karyawan dan klien anda

2. Percaya pada pelanggan atau karyawan jika mereka
benar .
3. Menolak gosip
4. Penuhi janji