Anda di halaman 1dari 10

Di Susun Oleh :

 Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik


terhadap
Produktivitas Kerja ( Karyawan Operator
Bagian Produksi pada Perusahaan
Manufaktur
di PT ABC BATAM )
• Jurnal Aplikasi Administrasi
Jurnal

Volume & Halaman • Vol. 21 No. 1

Tahun • 2018

Penulis • Wahyu Ningrum Handayani, Shinta


Wahyuhati

• mendeskripsikan dan menjelaskan


pengaruh lingkungan kerja dari suatu
Tujuan Penelitian perusahaan terhadap produktivitas
kinerja karyawan operator bagian
produksi

Lokasi Penelitian • PT ABC BATAM


Metode
Penelitian

Rancangan penelitian menggunakan


pendekatan eksplanatori ( Explanatory
Research ) Sugiyono ( 2015 ) merupakan
penelitian yang menjelaskan hubungan
kausal antara variabel penelitian dengan
pengujian hipotesis. Pendekatan yang
dipakai dalam penelitian ini adalah
metode survey atau penelitian yang
dilakukan untuk memperoleh fakta -
fakta mengenai fenomena yang ada
didalam obyek penelitian dan mencari
keterangan secara aktual dan sistematis.
• variabel-variabel yang diteliti yaitu
Subjek produktivitas kerja ( Y ), temperatur (
X1 ), kebisingan ( X2 ), getaran ( X3 ),
penelitian penerangan ( X4 ), sirkulasi udara (
X5 )

Objek • karyawan (Y) sejumlah 50 responden


penelitian

• Data Perusahaan (sejarah, jumlah


Data primer karyawan, dll)

Data Lingkungan kerja fisik


sekunder
Analisis
deskriptif

Langkah
penelitian
Pengujian Pengujian
hipotesis hipotesis
simultan parsial
Hasil penelitian

 Berdasarkan hasil penelitian dan interpretasi yang ada pada bab-bab sebelumnya
yang digunakan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap
produktivitas kerja karyawan secara simultan dan secara parsial pada karyawan
tetap yang ada dalam bagian produksi pada PT. ABC Batam, maka dapat
disimpulkan hasilnya sebagai berikut ini : 1. variabel temperatur (X1) diketahui
bahwa lembab dan pengap mempengaruhi temperatur, hal ini terlihat dari
tanggapan responden sebesar 3, 82 poin. hal ini juga menunjukkan bahwa seluruh
responden mempunyai tanggapan yang positif terhadap variabel temperatur. 2.
variabel kebisingan ( X2 ) diketahui jika rata - rata nilai tiap variabel berada pada
daerah positif yang berarti bahwa variabel kebisingan di ruangan atau area kerja
karyawan dapat mempengaruhi produktivitas, hal ini terlihat dari tanggapan
responden sebesar 3, 18 poin.
 3. variabel getaran ( X3 ) diketahui jika rata - rata nilai tiap variabel
berada pada daerah positif, hal ini terlihat dari tanggapan responden
sebesar 3,00 poin. 4. variabel penerangan atau pencahayaan ( X4 )
diketahui bahwa pencahayaan di ruangan dapat mempengaruhi
produktivitas jika pencahayaan di tempat kerja berkurang, hal ini
terlihat dari tanggapan responden sebesar 3,00 poin. 5. variabel
sirkulasi udara ( X5 ) diketahui bahwa sirkulasi udara di ruangan
dapat mempengaruhi produktivitas jika sirkulsi udara di tempat kerja
berkurang, hal ini terlihat dari tanggapan responden sebesar 3,18
poin. 6. variabel Produktivitas kerja ( Y ) dapat dikatakan bahwa
tingkat produktivitas karyawan tidak mengalami penurunan yang
dikarenakan oleh lingkungan kerja fisik yang ada di area kerja
karyawan.
Kekuatan Kelemahan

Anda mungkin juga menyukai