CARRERA:
TELECOMUNICACIONES
DOCENTE :
Ing. Paulina Ayala
Sistema
Un sistema es un conjunto de
elementos interrelacionados
utilizados para establecer la
Política y los objetivos y
alcanzar dichos objetivos.
Incluye la estructura
organizacional, actividades de
planificación,
responsabilidades, prácticas,
procedimientos, procesos y
recursos
Sistema Integrado
Un sistema de gestión integrado (SGI) es un
sistema de gestión que integra sus componentes
de negocio en un sistema coherente para alcanzar
sus objetivos estratégicos, su misión y sus metas.
Un Sistema de Gestión de Calidad es una
herramienta que le permite a cualquier
organización planear, ejecutar y controlar las
actividades necesarias para el desarrollo de la
misión.
Por lo tanto, un SGI debería integrar sus sistemas
de calidad, ambiental, seguridad y salud
ocupacional (o cualquier otro)- junto a sus
procesos, prácticas y documentación.
Focos del sistema de gestión de
calidad
Aumentar la satisfacción del cliente
Configurar un marco de trabajo orientado a la
mejora continua
El enfoque basado en procesos - ofrece un
método para la identificación de los riesgos de
SGC
Focos del sistema de gestión de
calidad
Focos del sistema de gestión ambiental
Un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, facilita que una organización controle
todas sus actividades, servicios y productos que pueden causar algún impacto sobre el medio ambiente,
además ayuda a minimizar todos los impactos ambientales que generan su operación.
Esto está enfocado en la gestión de “causa y efecto”.
Prevenir la contaminación
Mejora continua en el desempeño
ambiental
Cumplir con los requisitos legales y otros
Partes interesadas
Focos del sistema de gestión
ambiental
Focos del sistema de gestión de sistema de
seguridad y salud ocupacional
La seguridad y salud ocupacional tiene por objeto la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para la
prevención de riesgos derivados del trabajo.
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de
trabajo justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con
dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones
de salud y seguridad.
Mejora continua en SySO
Cumplir con los requisitos legales y otros
Garantizar la gestión de riesgos de SySO
Prevenir incidentes
Cuidado de salud ocupacional
Focos del sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional
Motor para la integración de SG
Entender
Crear
Entregar
Satisfacción
Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas
que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las
personas o en un grupo.
Unidad
Dirección
Entorno
Participación del personal
Las personas, a todos los niveles, son la esencia de la organización y
su completo desarrollo, permite que sus habilidades, sean usadas en
beneficio de la misma.
Compartir
Potenciar
Confiar
Orientación a la prevención
Concientizar en el trabajador que la seguridad
depende de sí mismo. (autocuidado)
Identificar
Analizar, evaluar
Controlar
Enfoque del sistema para la
gestión
Sistema adecuado
Normas adecuadas
Cumplimiento adecuado