STRUKTUR ORGANISASI
PROSEDUR KERJA
SRT EDARAN
PENGELOMPOKAN FUNGSI YANG LOGIS
MENDAGRI
900/2759/SJ
PENGELOLAAN SDM Pedoman
Penilaian
Penerapan
SISTEM AKUNTABILITAS BERBASIS KINERJA
PPK-BLUD
KEBIJAKAN KEUANGAN
SRT EDARAN
MENDAGRI
900/2759/SJ
NERACA Pedoman
Penilaian
Penerapan
PPK-BLUD
CATATAN
ATAS LAPORAN KEUANGAN
TEMPLATE DOKUMEN ADMINISTRASI
PEDOMAN TATA KELOLA
1. Bab I Pendahuluan
2. Bab II Struktur Organisasi
3. Bab III Prosedur Kerja
4. Bab IV Pengelompokan Fungsi
5. Bab V Pengelolaan Sumber Daya Manusia
6. Bab VI Sistem Akuntabilitas
7. Bab VII Kebijakan
8. Bab VIII Proses Tata Kelola
9. Bab IX Kode Etik
10. Bab X Penutup
BAB I PENDAHULUAN : BAB II STRUKTUR ORGANISASI :
BAB I. PENDAHULUAN
BAB II. REALISASI STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PUSKESMAS ...... TAHUN 2014 -2015
BAB III. RENCANA STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PUSKESMAS ………TAHUN 2016-2020
BAB IV. SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA
BAB V. PENUTUP
BAB I PENDAHULUAN :
•Latar Belakang BAB III RENCANA SPM
•Maksud dan Tujuan PUSKESMAS …. TAHUN
•Pengertian Umum & 2016-2020
Khusus
•Landasan Hukum
•Sistematika Penulisan
BAB IV SISTEM
AKUNTABILITAS KERJA :
BAB II REALISASI SPM •Rencana Kegiatan dan
PUSKESMAS …. TAHUN Penganggaran SPM
2014-2015 •Pengukuran Capaian Kinerja
& Monitoring SPM
BAB V PENUTUP
PEDOMAN LAPORAN KEUANGAN
BAB I. PENDAHULUAN
BAB II. EKONOMI MAKRO,KEBIJAKAN KEUANGAN
DAN PENCAPAIAN TARGET YANG TELAH
DITETAPKAN
BAB III. IKHTISAR PENCAPAIAN KINERJA KEUANGAN
BAB IV. KEBIJAKAN AKUNTANSI
BAB V. LAPORAN KEUANGAN
BAB VI. PENUTUP
BAB IV KEBIJAKAN AKUNTANSI :
BAB I PENDAHULUAN :
Basis Akuntansi
Maksud dan Tujuan
Basis Pengukuran
Landasan Hukum
Penerapan Kebijakan Akuntansi
Sistematika Penulisan
berkaitan dengan ketentuan SAP
19
19