1.Chyntia Christina, S.

Kep
2. Debi Setiawan, S.Kep
3. Dede Rianto, S.Kep
4. Delfianto, S.kep
5. Dody Firmanda, S.Kep
6. Rendi Kaharap, S.Kep
7. Sampri, S.Kep
8. Sarah Kartika, S.Kep
9. Via Karlina, S.Kep
10. Yoki W Y.Idal, S.kep
11. Yuni Lestia, S.Kep
DIAGRAM LAYANG
G:\SEMINAR MANKEP\5. DIAGRAM LAYANG FIX.docx
 BEFORE AFTER EVALUASI

M1
a. Jumlah perawat belum Penambahan jumlah Dengan penambahan
sebanding dengan perawat untuk shift sore jumlah perawat yang ada
jumlah pasien. dan shift malam masing – masih belum mencukupi
masing 3 orang

b. Beban kerja perawat Kepala ruangan tegas Kepala ruangan sudah

berlebih, dikarenakan terhadap petugas dan mulai menerapkan
tidak ada pembagian fungsi masing-masing bagaimana untuk
dari KaTim petugas. pembagian ruangan
Kepala ruangan kelolaan, supaya
mempunyai kriteria pemenuhan assuhan
untuk petugas yang akan keperawatan pasien
bekerja diruangan. tercapai
 BEFORE AFTER EVALUASI

M2
Belum terpakainya sarana Memberikan edukasi Westafel tidak digunakan
dan prasarana ruangan tentang cuci tangan yang sesuai dengan fungsinya
seperti tempat cuci tepat dan benar untuk (keluarga pasien
tangan secara optimal. menggunakan westafel menggunakan westafel
sesuai dengan fungsinya untuk mencuci peralatan
dan selain penggunaan makan dan penggunaan
westafel, edukasikan cara handscrub terbatas/ tidak
penggunaan handscrub. optimal dikarenakan
persediaan diruangan
dibatasi.
 BEFORE AFTER EVALUASI

M3 1. Diruangan terdapat 1. Kepala ruangan

Ketua tim sebagai artikel, atau buku mampu memotivasi
perawat profesional mengenai ilmu perawatnya dalam
kurang mampu keperawatan terbaru membuat penugasan
menggunakan tehnik khususnya tentang supervisi dan evaluasi.
kepemimpinan manajemen asuhan 2. Usulan Media cetak
(Demokratis) keperawatan dan pemanfaatan
profesional. jaringan internet
2. Perawat dapat
memanfaatkan
sumber informasi
yang ada.
 BEFORE AFTER EVALUASI

M5 (Mutu) 1 Kepala ruangan 1. Kepala ruangan

Tata tertib tidak membuat tata tertib membuat tata tertib
dilaksanakan dengan ruang rawat inap. ruang rawat inap.
semestinya. 2 Kepala ruangan, perawat 2. Kepala ruangan,
dan petugas ruangan perawat dan petugas
mensosialisasikan tata ruangan
tertib ruangan. mensosialisasikan tata
tertib ruangan
TIMBANG TERIMA PASIEN
MATERIAL
Before… After..
METODE
TERIMAKASIH…