lideres que comprendan perfectamente el trabajo, vivan la filosofía y la enseñen a otros”
PRESENTADO POR : VALENTINA BRUNO SIERRA
Cap. 15: Principio 9 “Haga crecer a lideres que comprendan perfectamente el trabajo, vivan la filosofía y la enseñen a otros”
Sección III : añada valor a la organización mediante el desarrollo de su
personal y de sus socios. Características del sistema de Toyota para un buen líder Proyecto a largo plazo: Tolerancia Equipo multifuncional Características
Largo plazo: los lideres conciben en la aplicación de filosofía lean, el cual
es un proyecto a largo plazo. Tolerancia al error fuente de aprendizaje: este error puede ser el punto determinante para marcar negativamente el reconocimiento de las personas. Equipos multifuncionales: permiten que las personas tengan una visión mas completa de lo que se necesita para la entrega del producto. Gracias!
“la excelencia se alcanza tomando decisiones acertadas. Estas se sustentan en la
experiencia. Y finalmente, esta ultima se construye a partir de decisiones equivocadas”