Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan melalui
Pendidikan dan Pelatihan Guru
Program Diklat Guru Tahun 2018
Tujuan
Memahami kebijakan Program Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB) melalui Pendidikan
dan Pelatihan Guru
Latar Belakang
• Pentingnya pembinaan dan pengembangan profesi
guru sebagai aktualisasi dari profesi pendidik dalam
menentukan keberhasilan peserta didik (Undang-
Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen).
• Program peningkatan kompetensi guru yang
dilaksanakan sejak tahun 2016 memberikan dampak
yang signifikan yang ditunjukkan dengan kenaikan
hasil UKG melalui tes akhir.
• Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
melalui pendidikan dan pelatihan Guru (Program
Diklat Guru) bertujuan untuk meningkatkan
kompetensi pedagogik dan profesional Guru.
Roadmap PKB GTK
DATA
Pendataan GTK peserta UKG, PKG, PKB dan penilaian angka kredit untuk kenaikan pangkat dan golongan
serta penyetaraan KERJASAMA
Membuat MOU antara Ditjen GTK dengan pemda, yayasan, organisasi profesi
GTK, perguruan tinggi, dunia usaha dan dunia industri serta masyarakat sipil
untuk pembinaan karier GTK.
PENYEMPURNAAN
Monitoring, evaluasi , dan penyempurnaan instrumen,
sistem, mekanisme, modul, dan model pembinaan karier
INSTRUMEN DAN
SISTEM IMPLEMENTASI
Pengembangan instrumen, Mengimplementasikan pembinaan karier GTK
sistem, mekanisme, modul,
dan model pembinaan karier
GTK REGULASI
Menyiapkan regulasi tentang pembinaan karier
Rerata Hasil UKG untuk setiap
jenjang pendidikan
• Penyiapan modul
Rakortek PPPPTK/ • Pembekalan Instruktur Nasional
• Penyegaran Instruktur Nasional
Rekonsiliasi Data LPPPTK KPTK
• Pelaksanaan Program Diklat
PENUNJANG 2
6 Tes Akhir 2
Total 60
Modul Program Diklat Guru
• Terintegrasi PPK
• Terintegrasi Pengembangan Penilaian
• Fleksibilitas Modul yang mendukung Tatap Muka
Penuh dan Tatap Muka dan Belajar Mandiri
Penilaian
• Penyegaran/Pembekalan Narasumber Nasional dan Instruktur Nasional
NA = [{(NS x 40%)+(NK x 60%)}x 70%]+[TA
x 30%]
Angka Predikat
Keterangan:
> 90 – 100 Amat Baik
NA = Nilai Akhir
NS = Nilai Sikap (rerata dari semua > 80 – 90 Baik
aspek sikap yang dinilai) > 70 – 80 Cukup
NK = Nilai Keterampilan (rerata dari
nilai keterampilan semua materi) > 60 – 70 Sedang
TA = Nilai Tes Akhir < 60 Kurang
o Peserta Pembekalan/penyegaran Narasumber Nasional yang dapat ditetapkan
sebagai Narasumber Nasional minimal mendapat predikat BAIK.
o Peserta Pembekalan/penyegaran Instruktur Nasional yang dapat ditetapkan sebagai
Instruktur Nasional mendapat predikat minimal CUKUP.
Penilaian
• Program Diklat Guru
NA = [{(NS x40%)+(NK x60%)}x60%] + [TAx 40%]