PERUBAHAN

PERILAKU

E N Y K Y U N A N T O , S S T. , M P H
KONSEP PERILAKU

• Perilaku yang berlaku pada individu atau organisme tidak timbul dengan sendirinya.Tetapi
sebagai akibat dari stimulus yang diterima oleh organisme yang bersangkutan.
• Perilaku dapat dioservasi, baik langsung seperti tertawa, minum dan lain sebagainya maupun
secara tidak langsung seperti pikiran dan perasaan.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU

• FAKTOR INTERNAL
 Jenis Ras/ Keturunan
 Jenis Kelamin
 Sifat Fisik
 Kepribadian
 Intelegensia
 Bakat
• FAKTOR EKSTERNAL
 Pendidikan
 Agama
 Kebudayaan
 Lingkungan
 Sosial Ekonomi
TEORI-TEORI PERUBAHAN PERILAKU

TEORI HEALTH BELIEF MODEL (MODEL KEPERCAYAAN KESEHATAN)

3 Faktor Esential dalam HBM :
• Kesiapan individu intuk merubah perilaku dalam rangka menghindari suatu penyakit atau
memperkecil risiko kesehatan.
• Adanya dorongan dalam lingkungan individu yang membuatnya merubah perilaku.
• Perilaku itu sendiri.
HBM

ASPEK POKOK PERILAKU KESEHATAN YANG LAIN

• Ancaman
- Persepsi tentang kerentanan diri terhadap penyakit (atau kesediaanmenerima diagnosa penyakit)
- Persepsi tentang keparahan penyakit/kondisi kesehatannya
• Harapan
- Persepsi tentang keuntungan suatu tindakan
- Persepsi tentang hambatan-hambatan untuk melakukan tindakan itu
• Pencetus tindakan
- Media
- Pengaruh orang lain
- Hal-hal yang mengingatkan (reminders)
• Faktor-faktor Sosio-demografi (pendidikan, umur, jenis kelamin/gender, sukubangsa)
• Penilaian diri (Persepsi tentang kesanggupan diri untuk melakukan tindakan itu)
FAKTOR PEMBENTUK PERILAKU

• Faktor-faktor predisposisi (predisposing factors) yang terwujud dalam pengetahuan, sikap,

kepercayaan, keyakinan, nilai-nilai, dan sebagainya.
• Faktor-faktor pendukung (enebling factors), yang terwujud dalam lingkungan fisik, tersedia atau
tidak tersedianya fasilitas-fasilitas atau sarana-sarana kesehatan, misalnya puskesmas, obat-
obatan, alat-alat kontrasepsi, jamban, dan sebagainya.
• Faktor-faktor pendorong (renforcing factors), yang terwujud dalam sikap dan perilaku petugas
kesehatan atau petugas lain, yang merupakan kelompok referensi dari perilaku masyarakat.
THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB)
• Attitude (Sikap)
Sikap merupakan suatu faktor dalam diri seseorang yang dipelajari untuk memberikan respon
positif atau negatif pada penilaian terhadap sesuatu yang diberikan.
• Subjective Norm (Norma Subjektif)
Subjective norm (norma subjektif) merupakan persepsi seseorang tentang pemikiran orang lain
yang akan mendukung atau tidak mendukungnya dalam melakukan sesuatu.
• Perceived Behavioral Control (Kontrol Perilaku)
Kontrol perilaku adalah persepsi kemudahan atau kesulitan dalam melakukan suatu perilaku.
BENTUK-BENTUK PERUBAHAN PERILAKU

• Perubahan Alamiah ( Natural Change )

• Perubahan terencana ( Planned Change )
• Kesediaan untuk berubah ( Readdiness to Change )
STRATEGI PERUBAHAN PERILAKU

• Menggunakan kekuatan/kekuasaan atau dorongan

• Pemberian informasi
• Diskusi partisipasi
CARA-CARA PERUBAHAN PERILAKU

• Dengan Paksaan
• Dengan Membeiri Imbalan
• Dengan Membina Hubungan Baik
• Dengan Menunjukkan Contoh-Contoh
• Dengan Memberikan Kemudahan
• Dengan Menanamkan Kesadaran dan Motivasi