PENYUSUNAN PETA JABATAN

Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta

 MekaNISME PENYUSUNAN
KEBUTUHAN PEGAWAI

TUGAS • NAMA JABATAN

POKOK ANALISIS INFORMASI
• IKHTISAR JABATAN
DAN JABATAN JABATAN
FUNGSI • URAIAN TUGAS

ANALISIS
BEBAN KERJA

PETA JABATAN KEBUTUHAN

KEBUTUHAN PEGAWAI
 PETA JABATAN

Peta jabatan adalah susunan nama dan tingkat Jabatan

struktural dan fungsional yang tergambar
dalam suatu struktur unit organisasi
dari tingkat paling rendah sampai dengan yang tinggi
 KOMPONEN PETA JABATAN

Dalam menyusun Peta Jabatan, dibutuhkan data-data sebagai berikut:

 Struktur Organisasi
 Daftar Susunan Jabatan (Struktural & Fungsional)
 Bezetting Pegawai (Kekuatan Pegawai Saat Ini)
 Kebutuhan Pegawai (Hasil dari Analisis Beban Kerja)
 Tugas dan Fungsi Unit Organisasi
 CONTOH PETA JABATAN
Struktur Organisasi
Rekapitulasi Lengkap dengan Golru & Pendidikan
Kekuatan Pegawai
Beban kerja
berdasarkan Tugas dan
Fungsi Unit Organisasi

Nomenklatur Fungsional
beserta Bezetting dan Kebutuhan Pegawai
Badan Kepegawaian Negara
 TERIMA KASIH
SEMOGA BERMANFAAT