• EL TRABAJO DE TAYLOR(1881) Desarrollo un sistema basado concepto
tareas en este Taylor proponía que cada hombre debía recibir instrucciones por escrito que describiera u tarea en detalle y le indican también los medios que debía usa para dicha tarea
• Ante la ESMA AMERICAN SOCIETY OF MECHANICAL ENGINEERS
(1895 El trabajo de Taylor fue reconocido como un nuevo sistema de trabajo a destajo
• PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA POR TAYLOR (1898)
mediante una investigación escribe el libro principios de la investigación científica, establece el método correcto junto con el incentivo financiero • TAYLOR PRESENTA EL ARTICULO ADMINISTRACIÓN DEL TALLER (1903) articulo en el cual expone los fundamento de la administración científica: el estudio del tiempo, supervisión funcional o dividida, concepto de tareas e incentivos entre otros • HARRINGTON EMERSON Y LO DOCE PRINCIPIOS DE EFICIENCIA (1911) Escribió los doce principios de eficiencia en el cual trataba de dar a conocer a la dirección de la empresa los procedimiento para logar una buena eficiencia
• HENRY LAURENCE GANTT Y EL SISTEMA DE TAREAS, BONIFICACIONES
Y PRIMAS (1917) Henry propone una ida enfatizada en el factor humano decía ( no aprobamos que los supervisores presionen a sus hombres, pero si premiamos que les enseñe a ser mejor su trabajo
• NACE AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION (1923)
Esta asociación se compromete con los estudios y métodos, comparte cursos y seminarios y publicaciones acerca de metas corporativas , admirativas de la productividad y estándares de desempeño • FANK GILBRETH ANALISIS CICLOGRAFICO Y EL CRONOCICLOGRAMA (1924) Fundador de la técnica moderna del estudio del movimiento, desarrollo también la técnica de análisis ciclo grafico y el cronociclograma para estudiar las trayectorias de los movimientos efectuados por un operario
• NACE LA SAMA SOCIETY FOR THE ADVENCEMENT OF
MANAGEMENT (1936) Sociedad que destaca el estudio de los tiempos, los métodos y el pago de salarios
• MORRIS COOKE ORGANIZED LABOR AND PRODUCTION (1940)
Publico un libro organized labor and production donde declaraba que las metas de los trabajadores y las empresas debía ser la productividad optima y producción equilibrada
• WAR LABOR BORRAD junta de trabajo en tiempo de guerra (1945)
Políticas acerca de las propuesta de incentivos • SE FUNDA EL INSTITUTO DE INGENIEROS INDUSTRIALES EN (1948) Sus propósito es mantener las practica de la ingeniería industrial a nivel profesional, fomentar la integridad alentar y ayudara a la investigación entren otras labores integrales
• INGENIERÍA DE MÉTODO DE LA ACTUALIDAD
Esta se basa en la estandarización de procesos y enfoque al desarrollo de modelos ergonómicos y diseños de puesto de trabajo, Tendencia a estandarizar mano de obras directa en el pasado solo se enfocada en la mano de obra directa Ahora se utiliza sistema de tiempo y muestreo que vallan de la mano con las nuevas tecnologías LOS THERBLIGS