Ambiente
Mestrandos: Egas Daniel Professores:
Prof. Doutora Maria Luiza Ribeiro (Regente)
Paula Gonçalves
Yara Soares Dr. Victor Mavie (Assistente)
Maputo, Setembro de 2018
Índice
1. Introdução
2. Objectivos
3. Metodologia
4. Análise Ambiental
4.1. Conceito e Classificação
4.2. Modelos /Instrumentos
4.3. Importância e Desafios
5. Conclusão
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1. INTRODUÇÃO
▸ Partindo do pressuposto de que uma organização é um sistema
aberto que mantém relações com o ambiente, uma boa estratégia
empresarial deve levar em consideração as influências
ambientais, identificando novas soluções, novos investimentos,
novas oportunidades, novos mercados e, novas estratégicas de
negócio, etc.
▸ O presente trabalho pretende debruçarse sobre análise
ambiental, buscando responder as seguintes perguntas: Qual é
a importância da Análise Ambiental para o sucesso das
organizações? Quais são os modelos adequados para a sua
efectivação? Quais são os principais desafios do processo
de análise ambiental?
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OBJECTIVOS
Objectivo Geral:
o Compreender a Análise do Ambiental e sua influência para o
alcance dos objectivos organizacionais.
Objectivos Específicos:
o Definir o ambiente e a análise ambiental;
o Descrever os principais instrumentos/modelos para a análise do
ambiente;
o Discutir sobre a importância da análise ambiental nas
organizações e seu uso no para o alcance dos objectivos
organizacionais;
o Apresentar os desafios da análise ambiental;
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METODOLOGIA
▸ Quanto ao tipo, a pesquisa em questão
caracterizarseá por ser descritiva e
exploratória,
▸ Quanto a forma de abordagem a pesquisa
terá como estratégia de elaboração a
abordagem qualitativa.
▸ Quanto as técnicas de pesquisa principal
técnica de pesquisa será a revisão
bibliográfica e documental.
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2. Ambiente
Organizacional
2.1. O QUE É AMBIENTE?
▸ O ambiente sob ponto de vista organizacional é visto
por Teixeira (2011) como um conjunto de forças
internas e externas que condicionam a acção de uma
empresa em termos de estratégia.
▸
“
Por sua vez, Certo e Peter (2005) defendem que o
ambiente é o conjunto de todos os factores, tanto
internos como externos, que podem influenciar o
progresso obtido por meio da realização dos
objectivos.
▸ A apresentação adopta o conceito de Certo e Peter,
por considerar tanto as forças internas assim como as
externas que influenciam a vida e o desenvolvimento
da organização.
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2.2. Em que Consiste a Análise Ambiental?
▸ Monitorar o ambiente organizacional para identificar os
riscos e oportunidades, tanto presentes como futuros,
que possam influenciar a capacidade das empresas de
atingir suas metas (Certo & Peter , 1993)
“
▸ Monitorar o ambiente para a identificação de possíveis
ameaças e oportunidades que o ambiente externo e
interno condicionam à organização (Vianna, 2007)
▸ De um modo geral, a análise do ambiente visa monitorar
e avaliar o ambiente organizacional de modo que a
administração possa reduzir a tomada de decisão em
ambiente de incertezas, agindo adequadamente para
aumentar o sucesso organizacional.
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2.3.
Classificação
do Ambiente AMBIENTE EXTERNO
Ambiente Ambiente
Econômico Sóciocultural
AMBIENTE
COMPETITIVO
“ Governo
Empresa
(Ambiente Interno)
Clientes
Modelo PEST
• Político Legal,
• Económico
• Social,
• Tecnológico
3.2. Ambiente Competitivo: Modelo de Porter
Fonte: Adaptado
por Collis e
Ghemawat (1999)
3.3. Ambiente Interno: Cadeia de Valor
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3.4 Outros Modelos: SWOT e
suas variantes
Variantes:
• SWOC
• TOWS
• SWOt
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Importância da Análise Ambiental nas Organizações e seu uso
no Processo de Alcance dos Objectivos Organizacionais
• Permite as empresas conseguirem identificar as oportunidades e
ameaças que se afiguram como o ponto de partida para a
formulação da sua estratégia;
• Possibilita a identificação dos pontos fortes, correspondentes aos
recursos e capacidades que juntos se transformam em uma
vantagem competitiva para a empresa em relação aos seus
concorrentes,
• Em suma, a capacidade das empresas de atingir suas metas e os
seus objectivos organizações depende do processo que identifica os
riscos e oportunidades, tanto presentes como futuros, com o
propósito de avaliar de que modo a gestão pode reagir
adequadamente e aumentar o sucesso organizacional (Peter &
Certo, 1993). 15
4. Desafios da Análise Ambiental
Em geral, a qualidade da análise ambiental pode ser afectado
pelas seguintes factores:
Conflitos
Intra-
Organizacion
ais
Incertezas
Complexida
de
Dinamism
o
5. Conclusões
Ambiente Organizacional
Modelos /Instrumentos
Importância e Desafios da Análise Ambiental
OBRIGADO!
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