ANTISIPASI PENGANGGURAN

DI KOTA TERNATE
Pengangguran atau tuna karya adalah istilah
untuk orang yang tidak bekerja sama sekali,
sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari
selama seminggu, atau seseorang yang sedang
berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak.
Pengangguran umumnya disebabkan karena
jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak
sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada
yang mampu menyerapnya. Pengangguran
seringkali menjadi masalah dalam perekonomian,
karena dengan adanya pengangguran,
produktivitas dan pendapatan masyarakat akan
berkurang sehingga dapat menyebabkan
timbulnya kemiskinan dan masalah-
masalah sosial lainnya.
Masalah Kesempatan Kerja dan Pengangguran,
Merupakan Dengan Berbagai Problematika dan
Tantangannya, Menjadi Isu Nasional dan Daerah
Sehingga Perlu Dicari Solusi Penanganannya, hal ini
dikarenakan :

1. Ketidak-seimbangan Antara Ketersediaan dan

Kebutuhan Tenaga Kerja (Dari Segi Kualitas &
Kuantitas).
2. Jumlah Pencari Kerja Setiap Tahun Semakin
Meningkat, Jumlah Lowongan Kerja yang
Tersedia Sangat Sedikit.
3. Kurangnya Informasi atau Terjadi Kesenjangan
Informasi Antara Perusahaan dan Pencari Kerja.
4. Pengguna Tenaga Kerja Sulit Mendapatkan
Tenaga Kerja yang Sesuai Dengan Minat,
Kualifikasi, dan Kompetensi Jabatan.
 RASIO DAYA SERAP TENAGA KERJA TAHUN 2012-2016
KOTA TERNATE
No URAIAN 2012 2013 2014 2015 2016
1 Jumlah Tenaga 2.875 2.416 5.242 4.849 4.267
Kerja yang
Bekerja Pada
PMA/PMDN
2 Jumlah Seluruh 158 178 261 262 270
PMA/PMDN
3 Rasio Daya 18,2 13,6 20,9 18,8 15,8
Serap Tenaga
Kerja

DATA PENGANGGURAN KOTA TERNATE TAHUN 2016

No URAIAN 2016 2017

1 Pencari Kerja yang Terdaftar 2.838 4.814
2 Jumlah Pengangguran 6.279 6.497
3 Rasio Daya Serap Tenaga Kerja 15,8
 DATA PENGANGGURAN MENURUT GOLONGAN UMUR

No GOLONGAN 2013 2014 2015

UMUR
1 15-19 7,83 32,01 38,00
2 20-24 19,78 25,78 18,14
3 25-29 5,36 10,92 10,88
4 30-34 5,06 6,54 4,98
5 35-39 1,68 3,05 1,62
6 40-44 1,44 1,10
7 45-49 1,33
8 50-54 1,91 1,46
9 55-59 3,62
10 60-64 1,91 7,21
Jumlah 4,73 8,72 6,87
PERUSAHAAN TERDAFTAR MENURUT WLK 2017
PT CV UD TOKO BADAN
HUKUM
LAINNYA
136 12 5 102 464

JUMLAH KARYAWAN MENURUT WLK 2017

LAKI-LAKI PEREMPUAN BPJS BPJS
KESEHATAN KETENAGA
KERJAAN
4.049 4.061 3.165 3.149

UPAH MINIMUM

PROPINSI KOTA TERNATE

2017 2018 2017 2018
1.975.152 2.320.803 2.158.900 2.361.406
PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TAHUN 2017

Nomor KASUS JUMLAH

1 Perselisihan PHK 15
2 Perselisihan HAK 27
3 Perselisihan Kepentingan 4
4 Perselisihan SP/SB -
5 Mogok Kerja -
6 Pengadilan HI 2
Strategi dan Kebijakan Urusan Ketenagakerjaan yang disusun
untuk mencapai Misi 1 dan Misi 3 RPJMD Kota Ternate 2016-
2021 adalah:
1. Strategi Pertama : Menciptakan tenaga kerja yang
kompeten, produktif sesuai dengan
perkembangan pasar kerja, agar
sesuai dengan bakat dan kemampuan
yang diinginkan perusahaan.
Arah Kebijakan : Pemberian kesempatan memperoleh
pelatihan, peningkatan kompetensi
kerja produktivitas tenaga kerja.
2. Strategi Kedua : Menciptakan dan memperluas
kesempatan dan lapangan kerja bagi
tenaga kerja.
Arah Kebijakan : Peningkatan kualitas sumberdaya
manusia tenaga kerja dan bursa kerja.
3. Strategi Ketiga : Mengupayakan hubungan industrial
harmonis, dinamis dan berkeadilan,
kelangsungan usaha serta peningkatan
kesejahteraan pekerja dan
perlindungan tenaga kerja.
Arah Kebijakan : Peningkatan perlindungan tenaga
kerja, keselamatan dan kesehatan
kerja.
4. Strategi Keempat : Mengupayakan badan usaha untuk
dapat mematuhi ketentuan upah
minimum bagi peningkatan
kesejahteraan tenaga kerja.
Arah Kebijakan : Mensosialisasikan ketentuan upah
minimum agar dapat dipatuhi badan
usaha.
5. Strategi Kelima : Meningkatkan kualitas pelayanan
publik kepada masyarakat dengan
prinsip good governance.
Arah Kebijakan : Membuka akses pelayanan yang lebih
baik kepada masyarakat.
 PELAKSANAAN JOB FAIR 2018
TOTAL TOTAL TOTAL PRIA TOTAL
PENCARI LOWONGAN YANG WANITA
KERJA KERJA MENDAFTAR YANG
MENDAFTAR
1.591 531 774 817

TOTAL PENCARI TOTAL PRIA YANG TOTAL WANITA

KERJA YANG HADIR HADIR MENDAFTAR YANG HADIR
MENDAFTAR MENDAFTAR
830 436 394
Terima Kasih…..