LA ADMINISTRACIÓN

Y SUS
GENERALIDADES
INTRODUCCION A LA TEORIA
GENERAL
Todo esta constituido por
personas y recursos.
LA VIDA DE LAS PERSONAS
DEPENDE DE LAS
ORGANIZACIONES Y ESTAS
ULTIMAS DEPENDE DEL
TRABAJO DE LAS PRIMERAS.

 TO TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES , ES EL CAMPO

DEL CONOCIMIENTO HUMANO QUE SE OCUPA DEL
ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES EN GENERAL.
Dada su complejidad en todas
sus operaciones estas
necesitan ser administradas
cuando alcanzan cierto
desarrollo.

La administración es la
conducción racional de las
actividades de una
organización, con o sin ánimo
de lucro.
 CONCEPTUALIZACIÓN

ORGANIZACIÓN AGRUPACIÓN DE RECURSOS. (HUMANOS-FINANCIEROS-

FISICOS).

EMPRESAS ENTES ECONOMICOS CONFORMADOS PARA

UN FIN ESPECIFICO.

EMPRESARIO PERSONA CON VISION DE EMPRESA.

COORDINACIÓN RACIONAL DE LAS ACTIVIDADES DE

ADMINIATRACIÓN
UNA ORGANIZACIÓN EN DONDE SE IMPLICA LAS
ACTIVIDADES DE:
PLANEACIÓN-ORGANIZACION-DIRECCIÓN-CONTROL.

LATIN: AD (DIRECCIÓN) – MINISTER (SUBORDINACIÓN OBEDIENCIA)

Cumplimiento de una función bajo el mando de otro.

 TEORIA GENERAL DE LA
ADMINISTRACIÓN
TGA

Se ocupa del estudio de la administración en general

independiente si es con lucro o sin lucro.
En general estudia la administración de las organizaciones.

AREAS DE ESPECIALIZACIÓN:
AREAS DE DESEMPEÑO:

•ADMINISTRACIÓN DE LA
LA BASE DESDE LA Pn.
SUPERVISIÓN HASTA LA
DIRECCIÓN •ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA.

•ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS HUMANOS.
 EL DESEMPEÑO DEL
ADMINISTRADOR

HABILIDAD CONCEPTUAL

HABILIDAD HUMANA

HABILIDAD TECNICA Conocimientos

Criterios para: teoricos.
Utilización de: •Dirigir.
•Conocimientos. •Liderazgo.
•Metodos. •Optimización.
•Equipos.
 COMBINACIÓN
 La combinación adecuada de estas
habilidades varía en la medida que
cada un individuo asciende en la
escala jerárquica, desde posiciones
de supervisión hasta posiciones de
alta dirección.

 A medida que se asciende en los

niveles de la organización
disminuye las necesidades técnicas
y aumenta las habilidades
conceptuales.
 HABILIDADES EN LOS NIVELES
DE LA ADMINISTRACIÓN

HABILIDADES

ALTA
DIRECCIÓN CONCEPTUAL
ADMINISTRACIÓN
HUMANA MEDIA

TECNICA

SUPERVISIÓN
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