PRAKTEK KERJA

LAPANGAN
(PKL-On Job Training-OJT)
RSU PREMAGANA

oleh :
Ka.Bid.UMUM,SDM &DIKLAT
N. Oka Satriawira
NIK:047.0111.07
SELAMAT DATANG
MAHASISWA/WI PRAKTEK KERJA LAPANGAN
(PKL-On Job Training-OJT)
DI RSU PREMAGANA
 Pengertian :

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu

bentuk emplementasi secara sistematis dan sinkron
antara program pendidikan di sekolah dengan
program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui
kegiatan kerja secara langsung didunia kerja untuk
mencapai tingkat keahlian tertentu.
 Maksud dan Tujuan :
• Untuk memperkenalkan siswa pada dunia usaha, dunia
kerja.
• Menumbuhkan & meningkatkan sikap profosional yang
diperlukan siswa untuk memasuki dunia usaha dan kerja.
• Meningkatkan daya kreasi dan produktifitas tehadap
siswa sebagai persiapan dalam menghadapi atau
memasuki dunia usaha yang sesungguhnya.
• Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap
jenis-jenis pekerjaan pada tempat dimana Siswa
melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL).
 USULAN MAGANG PROSES
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) PRAKTEK KERJA LAPANGAN
ON JOB TRAINING (OJT)
> INSTANSI/ LEMBAGA PENDIDIKAN (PKL) ON JOB TRAINING (OJT)

Perjanjian Kerjasama
Instansi/Lembaga • JANGKA WAKTU PELAKS. PKL
Pendidikan • BIAYA PKL
Dengan
Mahasiswa/wi
• HAK DAN KEWAJIBAN
RSU Premagana PKL • EVALUASI
• LAPORAN PKL
• Lingkup Kerjasama
• Hak dan Kewajiban

SELESAI PKL Evaluasi Evaluasi TIDAK BAIK

SURAT KETERANGAN Dikembalikan ke Institusi
BAIK Akademik
TELAH MENGIKUTI PKL
Perjanjian Kerjasama Lingkup Kerjasama :
Instansi/Lembaga • Pendidikan dan Latihan dalam bidang Manajemen
Pendidikan Administrasi Rumah Sakit
Dengan • Lokakarya, seminar dan Kegiatan lainnya yang disepakati
• Penggunaan fasilitas Penunjang Medis atau Fasilitas
RSU Premagana lainnya

• Lingkup Kerjasama
• Hak dan Kewajiban
Hak dan Kewajiban RSU Premagana (Pihak I):
• Menempatkan Mahasiswa/Siswa diunit kerja yang
membutuhkan.
• Menerima Laporan Hasil PKL/OJT
• Memberikan kemudahan untuk kepentingan PKL/OJT
• Memberikan Bimbingan kepada Mahasiswa/Siswa

Hak dan Kewajiban Instansi/LembagaPendidikan

(Pihak II):
• Mendapatkan Bimbingan dari Pihak I
• Setiap tahun mengajukan program PKL/OJT pd Pihak I
• Mengatur Pengirimam Mahasiswa unt PKL/OJT
• Menyediakan Tenaga Pembimbing
• Mematuhi semua prosedur yang berlaku di RSU
Premagana
• Mengganti semua kerusakan yang diakibatkan oleh
mahasiswa PKL/OJT
 • JANGKA WAKTU PELAKSANAAN
• JANGKA WAKTU
2 – 3 bulan > Membuat Jadwal PKL
PELAKSANAAN PKL
• BIAYA PKL
• BIAYA PKL • Ditentukan berdasarkan ketentuan RSU
• HAK DAN KEWAJIBAN Premagana
• EVALUASI • Pelunasan Adm.pembayaran max 2 minggu
sebelum PKL dimulai atau menjelang berakhirnya
• LAPORAN PKL PKL

• HAK DAN KEWAJIBAN

Hak :
• Mendapatkan bimbingan
• Mendapatkan hal-hal yang terkait dengan
pembuatan laporan
Kewajiban :
• Presensi Kehadiran PKL
Mahasiswa/wi • Mematuhi Peraturan RSU Premagana
PKL • Mengikuti/mengerjakan yang ditugaskan oleh unit
• Mengikuti Jadwal yang telah ditetapkan
• Menginformasikan ketika berhalangan
• Berpenampilan baik
- Pakaian hitam putih - sepatu
- Rapi
- Sopan
 • EVALUASI
• JANGKA WAKTU - Pekerjaan
PELAKSANAAN PKL • Disiplin (Kehadiran, ketaatan, ketepatan waktu
• BIAYA PKL dan kesediaan menyelesaikan tugas)
• Tanggung Jawab
• HAK DAN KEWAJIBAN •Adaptasi/Penyesuaian diri
• EVALUASI • Keterampilan teknis ( kemampuan melaksanakan
• LAPORAN PKL tugas secara praktek dan kecekatan)
• Pengetahuan (teori dan kemampuan menyerap
pengetahuan baru)

- Kepribadian
• Inisiatif
• Kesopanan
• Ketrampilan Komunikasi
• Kejujuran
• Kemampuan Kerjasama
Mahasiswa/wi • Penampilan
PKL
 • LAPORAN PKL
• JANGKA WAKTU Tujuan Kegunaan Laporan :
PELAKSANAAN PKL • Mendorong siswa agar mampu mengembangkan
• BIAYA PKL atau mengemukakan pikiran dan pendapatnya serta
• HAK DAN KEWAJIBAN mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan yang
sistematis, logis, dan dengan menggunakan bahasa
• EVALUASI Indonesia yang baik dan benar
• LAPORAN PKL • Meningkatkan kreativitas Siswa dalam penulisan
yang bersikap objektif dan ilmiah.
• Sebagai pertanggungjawaban siswa yangb telah
melaksanakan Tugas Praktek Kerja Lapangan (PKL)
yang berkaitan dengan program keahliannya masing-
masing.
• Sebagai salah satu bukti bahwa siswa yang
bersangkutan telah melakukan Praktek
Kerja Lapangan (PKL) dengan baik

Mahasiswa/wi
PKL
 USULAN MAGANG PROSES
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) PRAKTEK KERJA LAPANGAN
ON JOB TRAINING (OJT)
> INSTANSI/ LEMBAGA PENDIDIKAN (PKL) ON JOB TRAINING (OJT)

Perjanjian Kerjasama
Instansi/Lembaga • JANGKA WAKTU PELAKS. PKL
Pendidikan • BIAYA PKL
Dengan Mahasiswa/wi
• HAK DAN KEWAJIBAN
RSU Premagana PKL • EVALUASI
• LAPORAN PKL
• Lingkup Kerjasama
• Hak dan Kewajiban

SELESAI PKL Evaluasi Evaluasi TIDAK BAIK

SURAT KETERANGAN Dikembalikan ke Institusi
BAIK Akademik
TELAH MENGIKUTI PKL
TERIMA KASIH
 PERATURAN PERUSAHAAN
RSU PREMAGANA
ISI PERATURAN PERUSAHAAN
RSU PREMAGANA :
INDEKS POINT