PERAWAT
Sumijatun
Depok, November 2018
KEPERAWATAN ...... ??
MAHASISWA
KESEHATAN
Pasien
PERAWAT
> 21 thn
Apa yg bisa & apa yg saya dapat
11-20 thn
Apa yg bisa & apa yg saya dapat
< 10 thn
Apa yg bisa & apa yg saya
dapat
Jenjang karir ...??
• Karir adalah suatu jalur yang dipilih atau
kontrak yang dibuat seseorang untuk
berkontribusi dalam suatu profesi dgn
? memuaskan.
Kementerian Kesehatan RI
12
PENGUATAN PELAYANAN KEPERAWATAN
Penetapan/
• Uraian Tugas
kejelasan
Profesional
10-20%
PERAWAT SEBAGAI PEMBERI PELAYANAN
KEPERAWATAN
Prediksi Kondisi yang akan datang
jalur karir
perencanaan karir
pola karir
Pengembangan sistem Jenjang
Karir professional perawat
dicapai melalui:
• Pendidikan formal
1
1.Kualifikasi
2.Penjenjangan
3.Penerapanasuhan Keperawatan
4.Kesempatan yang Sama
5.Standar Profesi
6.Komitmen Pimpinan
Lanjut....
Orientasi
profesional &
kepribadian
perawat
Kompetensi Kinerja
Model Jenjang Karir Perawat di Indonesia
(Pedoman Depkes, 2006)
Perawat Pelaksana
Perawat Manajer
Perawat Pendidik
Perawat Peneliti
Model Jenjang Karir Perawat (Depkes RI, 2006)
PK V PM V PP V PR V
PK IV PM IV PP IV PR IV
PK II PM II PP II PR II
PK I PM I PP I PR I
Pola Jenjang karir di Indonesia
No Jenjang Pendidikan Pengalaman Sertifikat
1 PK.I D.III.Kep 2 thn PK.I
(Novice) S.I.Kep/Ners 0 thn PK.I
2. Kompetensi
Memberikan keperawatan dasar
Memberikan askep dgn bimbingan dari PK yg lebih tinggi
Melakukan pendidikan kesehatan pd klien
Melakukan dokumentasi askep
Melakukan pendidikan kesehatan pd keluarganya
Kolaborasi dgn profesi lain
Perawat Klinik II (PK II)
2. Kompetensi
2. Kompetensi
2. Kompetensi
43
Tanggung jawab pengembangan …
44
Tanggung jawab pengembangan …
3. Tanggung jawab Institusi pendidikan
45
Tanggung jawab pengembangan …
46
Tanggung jawab pengembangan …
47
Apa yang didapat perawat ... ?
Institusi
Pendidikan
Asosiasi
Pemerintah Individu Profesi
Tempat Kerja
(Rumah Sakit)
TERIMA
KASIH