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ESTAS SON UNAS DE LAS TANTAS IMAGENNES

RELACIONADAS CON LO QUE VEMOS A DIARIO EN


NUESTRAS EMPRESAS O ALREDEDOR EN LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS POR CADA UNO DE NOSOTROS, SIN EMBARGO
NO ES EL TRABAJO LO QUE ENFERMA SON LAS MALAS
CONDICIONES DE TRABAJO.
EN LA ACTUALIDAD LAS INSTITUCIONES NACIONALES E
INTERNACIONALES CONTEMPLAN QUE LOS PROBLEMAS DE
SALUD RELACIONADOS AL TRABAJO SE PUEDEN PREVENIR
YA QUE LOS FACTORES DETERMINANTES SE ENCUENTRAN
EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, POR ELLO LAS
ACCIONES DE LOS GOBERNANTES, EMPRESARIOS,
SINDICATOS, TODOS ESTAN ORIENTADOS A LA PROMOCIÓN,
PROTECCIÓN Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES
MEDIANTE: PREVENCIÓN Y CONTROL DE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, DE IGUAL
MANERA EN LA ELIMINACIÓN DE FACTORES Y CONDICIONES
QUE PONEN EN PELIGRO LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
CONDICIONES DE TRABAJO: FACTORES TALES COMO LA
ORGANIZACIÓN, EL CONTENIDO Y EL TIEMPO DE TRABAJO,
LA REMUNERACIÓN, LA ERGONOMIA, LA TÉCNOLOGIA
INVOLUCRADA, LA GESTIÓN DE LA FUERZA DEL TRABAJO,
LOS SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIALES, Y TAMBIEN LA
PARTICIPACI´N DELOS TRABAJADORES.
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: SEÑALA EL LUGAR DONDE
SE LLEVA A CABO LA ACTIVIDAD Y PERMITE CLASIFICAR
LOS RIESGOS SEGÚN SU NATURALEZA; LA ARTICULACIÓN
DE ESTAS DOS DIMENSIONES CONFIGURA LA CARGA
GLOBAL QUE LOS TRABAJADORES DEBEN SOPORTAR
INDIVIDUAL Y COLECTIVAMENTE.
ACTIVIDAD SOCIAL CONVENIENTEMENTE ORGANIZADA
QUE, A TRAVÉS DE LA CONBINACIÓN DE UNA SERIE DE
RECURSOS, PRINCIPALMENTE LOS TRABAJADORES, LOS
MATERIALES, PRODUCTOS, EQUIPOS, MÁQUINAS, ENERGÍA Y
ORGANIZACIÓN QUE LE PERMITEN AL SER HUMANO
ALCANZAR UNOS OBJETIVOS Y SATISFACER NECESIDADES.

Se realiza en EL TRABAJO De una forma


un Entorno determinada
Con unos
Equipos

Donde es posible localizar un riesgo que puede

Producir Perjudicar
un daño la salud
SEGURIDAD LABORAL
DENOMINADA ANTERIORMENTE COMO “ SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL TRABAJO”, TIENE POR OBJETO LA APLICACIÓN
DE LAS MEDIDAS Y EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
NECESARIAS PARA LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS
DERIVADOS DEL TRABAJO.
DE ESTA MATERIA SE OCUPA EL CONVENIO 155 DE LA OIT
SOBRE SEGURIDAD.
CONJUNTO DE ENTIDADES PÚBLICAS, PRIVADAS, NORMAS
Y PROCEDIMIENTOS DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER,
Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE
LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDEN
OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL
TRABAJO QUE DESARROLLAN.