PSIKOLOGI KLINIS
Hello!
NAMA KELOMPOK 6 :
1. LUTFI ASYSYIFA’ 15000118120033
2. FADHIILAH PUTRI 15000118130140
3. NOVANA KINANTI 15000118130150
4. ANDREYZAL HELANSUSANDA 15000118130160
2
METODE ASESSMEN
3
INTERVIEW KLINIS
◍ Definisi
Percakapan dengan maksud atau tujuan
(Matarzo, dalamNietzeldkk, 1998)
4
ANAMNESIS
Terdiri dari:
1. Autoanamnesis – pada orang yang bersangkutan
2. Alloanamnesis – pada orang lain
5
SITUASI INTERVIEW KLINIS
1. Intake Interviews
◍ Tujuan: pengambilan data sebelum
diambilnya keputusan dan penentuan masalah
sebenarnya
6
SITUASI INTERVIEW KLINIS
3.Orientations interviews
◍ Tujuan: mengenalkan proses asesmen,
tretmen, dan prosedur yang akan dijalani
klien
◍ Tujuan: dukungan terhadap klien untuk
bekerja sama, hingga proses tretmen
4.Termination Interviews
◍ Akhir sesi tretmen atau pada akhir sesi asesmen
◍ Tujuan: Penghargaan atas kerjasama klien
◍ Dalam tretmen: kesimpulan, pemberian informasi, kontrak
sesi berikutnya, penguatan bagi klien mampu menghadapi
masalahnya sendiri (penyesuaian menuju post treatmen)
◍ Dalam asesmen: menyampaikan hasil asesmen
7
SITUASI INTERVIEW KLINIS
5. Crisis interviews
◍ Krisis suatu keadaan yang sangat mendesak klien
mengalami masalah yang sangat berat menekan.
◍ Dilakukan dalam waktu singkat mengenai masalah
klien dan rencana tretmennya.
◍ Hasilnya dapat dijadikan bahan rujukan untuk
asesmen dan tretmen selanjutnya.
6. Observational interviews
◍ Tujuan: mengamati respon klien terhadap
pertanyaan interviuer, bahasa non-verbal klien,
perilakunya saat menghadapi stressor, dan
perilaku selama interviu.
8
BENTUK STRUKTUR INTERVIEW
9
TAHAP DALAM INTERVIEW
1. Tahap Awal
◍ Menentukan tahap selanjutnya,
membangun rapport
2. Tahap Pertengahan
◍ Penggalian informasi yang terfokus untuk penegakan
diagnosa klinis
◍ Kebanyakan menggunakan teknik non-directive di awal
sesi, klinisi mendengar aktif (klien terbuka)
3. Tahap Penutup
◍ Kesimpulan interviuer, memuji kerja sama klien
& menenangkan, perencanaan sesi berikutnya,
kesempatan klien bertanya
10
BENTUK KOMUNIKASI DALAM INTERVIEW
A. Komunikasi Verbal
◍ Perhatikan: pendidikan, sosio-ekonomi, etnis,
budaya, religi
◍ Bahasa yang digunakan: sama, awam, sederhana
◍ Intepretasi percakapan
◍ Alur berbicara: jelas
B. Komunikasi Non-Verbal
◍ Penampilan fisik, gesture (gerak-gerik),
postur tubuh, kontak mata, ekspresi
wajah, dorongan emosi (ekspresiafek),
variabel bicara
11
TEKNIK DALAM BERTANYA
12
TEKNIK DALAM BERTANYA
3. Embedding Questions
◍ Menyembunyikan pertanyaan yang
lebih signifikan ke dalam
pertanyaan-pertanyaan lain, seolah
merupakan suatu hal kecil di antara
hal-hal lain yang ditanyakan
4. Leading Questions
◍ Memberikan pertanyaan terarah
pada sesuatu yang ingin
diketahui, secara hati-hati
13
TEKNIK DALAM BERTANYA
14
OBSERVASI KLINIS
15
“
Metode pengumpulan data yang dilakukan
dengan cara mengamati perilaku manusia
baik dalam lingkup natural maupun khusus
atau pengamatan dan pencatatan secara
sistematik terhadap unsur yang tampak
pada objek penelitian.
16
MENGAPA OBSERVASI ?
17
“
TUJUAN OBSERVASI
mendeskripsikan setting yang dipelajari,
aktifitas yang berlangsung, orang-orang
yang terlibat dalam aktifitas dan makna
kejadian dilihat dari perspektif mereka
yang terlibat dalam kejadian yang diamati.
18
MACAM OBSERVASI
19
ARTI PENTING OBSERVASI
20
TEKNIK OBSERVASI
◍ OBSERVASI EKSPERIMENTAL
21
KELEBIHAN OBSERVASI
1. Merupakan alat yang murah, 2. Pada observee yang sibuk lebih senang
mudah dan langsung. untuk diobservasi daripada harus
mengisis angket dan interview
22
KELEMAHAN OBSERVASI
23
TES PSIKOLOGI
24
“
Tes Psikologi menurut beberapa sumber diartikan sebagai sebuah
kegiatan yang digunakan sebagai kegiatan pengukuran atau
penilaian untuk mengungkap aspek-aspek tertentu dari
seseorang melalui cara-cara tertentu dan pastinya sistematik.
Biasanya tes psikologi ini membahas seputar informasi pikiran,
perasaan, persepsi atau perilaku seseorang sebagai tolak ukur
penarikan kesimpulan mengenai penilaian terhadap seseorang.
25
SYARAT TES YANG BAIK
1. Validitas Tes
6. Obyektifitas tes
2. Reliabelitas Tes
7. Kekhususan tes
3. Daya pembeda Atau deferensiasi tes
8. Tingkat Kesulitan tes
4. Keseimbangan tes
9. Tingkat kepercayaan tes
5. Efisiensi atay daya guna tes
10. Alokasi waktu tes
26
KLAIFIKASI TES
27
4. Tes Minat
3. Tes Kepribadian
Tes minat mengungkapkan reaksi
Mencoba untuk
seseorang terhadap berbagai
mengungkapkan berbagai ciri
situasi yang secara keseluruhan
kepribadian tertentu seperti
akan mencerminkan minatnya. Minat
introversi, penyesuaian sosial dan
yang terungkap melalui tes minat
sebagainya yang terkait dengan
ini seringkali menunjukkan minat
kepribadian.
yang lebih mewakili daripada minat
yang se kedar dinyatakan yang
biasanya bukan merupakan minat
yang sesungguhnya.
28
Kunjungan Rumah
29
“
memahami kehidupan alamiah klien di
rumah dan keadaan serta pola kehidupan
keluarga klien.
30
In two or three columns
31
A picture is worth a thousand words
32
Want big impact?
Use big image.
33
Use charts to explain your ideas
34
And tables to compare data
A B C
Yellow 10 20 7
Blue 30 15 10
Orange 5 24 16
35
Maps
our office
36
89,526,124
Whoa! That’s a big number, aren’t you proud?
37
89,526,124$
That’s a lot of money
185,244 users
And a lot of users
100%
Total success!
38
Our process is easy
first
second
last
39
Let’s review some concepts
40
You can insert graphs from Google Sheets
41
Android project
Show and explain your Place your screenshot here
42
iPhone project
Show and explain your Place your screenshot here
web, app or software
projects using these
gadget templates.
43
Tablet project
Show and explain your Place your screenshot here
web, app or software
projects using these
gadget templates.
44
Desktop project
Place your screenshot here
45
👍
Thanks! Any questions?
You can find me at @username & user@mail.me
46
Credits
47
Presentation design
◍ Purple #432e64
◍ Dark Purple #0e004a
◍ Yellow #ff9900
◍ Fucsia #c20e9b
◍ Blue #6d9eeb
You don’t need to keep this slide in your presentation. It’s only here to serve you
as a design guide if you need to create new slides or download the fonts to edit the
presentation in PowerPoint®
48
SlidesCarnival icons are
editable shapes.
Examples:
49
😉
Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can
change the color.
✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃💑❤😂
😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔💣📌📖🔨🎃🎈
🎨🏈🏰🌏🔌🔑 and many more...
50