Anda di halaman 1dari 50

ASSESMENT

PSIKOLOGI KLINIS
Hello!
NAMA KELOMPOK 6 :
1. LUTFI ASYSYIFA’ 15000118120033
2. FADHIILAH PUTRI 15000118130140
3. NOVANA KINANTI 15000118130150
4. ANDREYZAL HELANSUSANDA 15000118130160

2
METODE ASESSMEN

3
INTERVIEW KLINIS

◍ Definisi
Percakapan dengan maksud atau tujuan
(Matarzo, dalamNietzeldkk, 1998)

◍ Kedudukannya dalam Asesmen Klinis:


Merupakan alat yang paling luas penggunaannya dalam
Psikologi Klinis.
Merupakan komponen utama dalam asesmen & tretmen
Klinis.

4
ANAMNESIS

Bahasa Yunani “mengingat kembali”


Adalah kegiatan menanyakan kepada klien mengenai
suatu persoalan yang dialaminya, mengenai
riwayat hidupnya

Terdiri dari:
1. Autoanamnesis – pada orang yang bersangkutan
2. Alloanamnesis – pada orang lain

5
SITUASI INTERVIEW KLINIS

1. Intake Interviews
◍ Tujuan: pengambilan data sebelum
diambilnya keputusan dan penentuan masalah
sebenarnya

2. Problem Identification Interviews


◍ Tujuan: mengetahui masalah klien yg sebenarnya
◍ Pengambilan keputusan: dapat ditangani/dirujuk?
◍ Biasanya terstruktur dan sistematis
◍ Istilah lain: Interviu psikiatrik; diagnostik klinis

6
SITUASI INTERVIEW KLINIS

3.Orientations interviews
◍ Tujuan: mengenalkan proses asesmen,
tretmen, dan prosedur yang akan dijalani
klien
◍ Tujuan: dukungan terhadap klien untuk
bekerja sama, hingga proses tretmen
4.Termination Interviews
◍ Akhir sesi tretmen atau pada akhir sesi asesmen
◍ Tujuan: Penghargaan atas kerjasama klien
◍ Dalam tretmen: kesimpulan, pemberian informasi, kontrak
sesi berikutnya, penguatan bagi klien mampu menghadapi
masalahnya sendiri (penyesuaian menuju post treatmen)
◍ Dalam asesmen: menyampaikan hasil asesmen
7
SITUASI INTERVIEW KLINIS

5. Crisis interviews
◍ Krisis suatu keadaan yang sangat mendesak klien
mengalami masalah yang sangat berat menekan.
◍ Dilakukan dalam waktu singkat mengenai masalah
klien dan rencana tretmennya.
◍ Hasilnya dapat dijadikan bahan rujukan untuk
asesmen dan tretmen selanjutnya.

6. Observational interviews
◍ Tujuan: mengamati respon klien terhadap
pertanyaan interviuer, bahasa non-verbal klien,
perilakunya saat menghadapi stressor, dan
perilaku selama interviu.
8
BENTUK STRUKTUR INTERVIEW

NON-DIRECTIVE INTERVIEW Semi-directive Directive interviews


interviews (guided) (structured)
Spontan, mengikuti alur
bicara klien, sedikit Ada interview guide, Format bertanya kaku
intervensi terhadap topik namun lebih fleksibel (-) terkesan formal &
(-) sulit menjaga fokus membuat canggung
(+) klien lebih bebas (+) lebih sistematis &
berbicara/terbuka hasilnya komprehensif

9
TAHAP DALAM INTERVIEW

1. Tahap Awal
◍ Menentukan tahap selanjutnya,
membangun rapport

2. Tahap Pertengahan
◍ Penggalian informasi yang terfokus untuk penegakan
diagnosa klinis
◍ Kebanyakan menggunakan teknik non-directive di awal
sesi, klinisi mendengar aktif (klien terbuka)

3. Tahap Penutup
◍ Kesimpulan interviuer, memuji kerja sama klien
& menenangkan, perencanaan sesi berikutnya,
kesempatan klien bertanya
10
BENTUK KOMUNIKASI DALAM INTERVIEW

A. Komunikasi Verbal
◍ Perhatikan: pendidikan, sosio-ekonomi, etnis,
budaya, religi
◍ Bahasa yang digunakan: sama, awam, sederhana
◍ Intepretasi percakapan
◍ Alur berbicara: jelas
B. Komunikasi Non-Verbal
◍ Penampilan fisik, gesture (gerak-gerik),
postur tubuh, kontak mata, ekspresi
wajah, dorongan emosi (ekspresiafek),
variabel bicara

11
TEKNIK DALAM BERTANYA

1. Narrowing Questions 2. Progressing Questions


◍ Mulai dengan mengajukan ◍ Mulai memberikan pertanyaan
pertanyaan luas tentang sesuatu yang dekat
◍ Kemudian disusul dengan dengan apa yang sesungguhnya
pertanyaan yang lebih ingin diketahui
mendetail ◍ Kemudian menyusul pertanyaan
◍ Fungsi: mengetahui sikap yang secara progresif
klien yang spontan atau yang mengarah padahal yang
jujur sejujur-jujurnya sesungguhnya ingin diketahui

12
TEKNIK DALAM BERTANYA

3. Embedding Questions
◍ Menyembunyikan pertanyaan yang
lebih signifikan ke dalam
pertanyaan-pertanyaan lain, seolah
merupakan suatu hal kecil di antara
hal-hal lain yang ditanyakan

4. Leading Questions
◍ Memberikan pertanyaan terarah
pada sesuatu yang ingin
diketahui, secara hati-hati

13
TEKNIK DALAM BERTANYA

5. Holdover Questions 6. Projective Questions


◍ Menunda suatu pertanyaan yang ◍ Menanyakan pendapat klien
tiba-tiba muncul dalam tentang hal-hal tertentu atau
pikiran pemeriksa, sewaktu orang lain, untuk mengetahui
klien sedang menceritakan sistem nilai klien yang
suatu peristiwa diterapkan terhadap diri
◍ Mencari saat yang lebih baik sendiri atau terhadap orang
untuk menanyakannya lain

14
OBSERVASI KLINIS

15

Metode pengumpulan data yang dilakukan
dengan cara mengamati perilaku manusia
baik dalam lingkup natural maupun khusus
atau pengamatan dan pencatatan secara
sistematik terhadap unsur yang tampak
pada objek penelitian.

16
MENGAPA OBSERVASI ?

1. Adanya pola dan tujuan yang sudah ditetapkan.

2. Dilakukan dengan perencanaan yang


sistematis dan tidak secara kebetulan.

3. Dikaitkan dan dicatat secara sistematis, bukan


hanya sekedar untuk memenuhi rasa ingin tahu.

4. Dapat dicek dan dikontrol


validitas dan reabilitasnya.

17

TUJUAN OBSERVASI
mendeskripsikan setting yang dipelajari,
aktifitas yang berlangsung, orang-orang
yang terlibat dalam aktifitas dan makna
kejadian dilihat dari perspektif mereka
yang terlibat dalam kejadian yang diamati.

18
MACAM OBSERVASI

◍ OBSERVASI TANPA INTERVENSI

◍ OBSERVASI DENGAN INTERVENSI

19
ARTI PENTING OBSERVASI

1. Mendapatkan pemahaman yang 2. Observasi memungkinkan peneliti


lebih baik tentang konteks yang bersikap terbuka, berorientasi pada
diteliti. penemuan daripadan pembuktian,
mempertahankan pilihan untuk mendekati
masalah.

3. Dengan berada dalam situasi 4. Memungkinkan partisipan atau subjek


lapangan yang nyata, kecenderungan merefleksikan pemikiran atau
untuk dipengaruhi berbagai pengalaman secara tidak disadari
konseptualisasi (yang sebelumnya
ada) tentang topik yang diamati
akan berkurang.

20
TEKNIK OBSERVASI

◍ LANGSUNG VS TIDAK LANGSUNG

◍ OBSERVASI PARTISIPATIV VS NON PARTISIPATIF

◍ OBSERVASI SISTEMATIS VS NON SISTEMATIS

◍ OBSERVASI EKSPERIMENTAL

21
KELEBIHAN OBSERVASI

1. Merupakan alat yang murah, 2. Pada observee yang sibuk lebih senang
mudah dan langsung. untuk diobservasi daripada harus
mengisis angket dan interview

3. Observasi tidak dipengaruhi 4. Dimungkinkan terjadinya pencatatan


pada kesediaan objek untuk secara serempak (bila observer banyak).
memberikan informasi (self
report).

22
KELEMAHAN OBSERVASI

1. Tidak semua peritiwa 3. Adanya perilaku yang


psikis dapat ditangkap dibuat-buat oleh
dengan observasi, misal 2. Membutuhkan waktu yang observee bila subjek
harapan dan simpati. relatif lama. tahu bahwa dia sedang
diamati.

4. Banyak objek yang hanya dapat


diamati dalam kondisi lingkungan 5. Subjektifitas observer
yang tidak dapat diubah. Misal, sulit untuk dihindari.
gangguan cuaca, keterasingan,
suhu dan lain-lain.

23
TES PSIKOLOGI

24

Tes Psikologi menurut beberapa sumber diartikan sebagai sebuah
kegiatan yang digunakan sebagai kegiatan pengukuran atau
penilaian untuk mengungkap aspek-aspek tertentu dari
seseorang melalui cara-cara tertentu dan pastinya sistematik.
Biasanya tes psikologi ini membahas seputar informasi pikiran,
perasaan, persepsi atau perilaku seseorang sebagai tolak ukur
penarikan kesimpulan mengenai penilaian terhadap seseorang.

25
SYARAT TES YANG BAIK

1. Validitas Tes
6. Obyektifitas tes
2. Reliabelitas Tes
7. Kekhususan tes
3. Daya pembeda Atau deferensiasi tes
8. Tingkat Kesulitan tes
4. Keseimbangan tes
9. Tingkat kepercayaan tes
5. Efisiensi atay daya guna tes
10. Alokasi waktu tes

26
KLAIFIKASI TES

1. Tes Intelegensi 2. Tes Bakat

Tes yang mengungkapkan Atau sering disebut


intelegensi untuk mengetahui pula sebagai tes bakat khusus
sejauh mana kemampuan umum mencoba untuk mengetahui
seseorang untuk memperkirakan kecenderungan kemampuan khusus
apakah suatu pendidikan atau pada bidang-bidang tertentu.
pelatihan tertentu dapat diberikan
kepadanya.

27
4. Tes Minat
3. Tes Kepribadian
Tes minat mengungkapkan reaksi
Mencoba untuk
seseorang terhadap berbagai
mengungkapkan berbagai ciri
situasi yang secara keseluruhan
kepribadian tertentu seperti
akan mencerminkan minatnya. Minat
introversi, penyesuaian sosial dan
yang terungkap melalui tes minat
sebagainya yang terkait dengan
ini seringkali menunjukkan minat
kepribadian.
yang lebih mewakili daripada minat
yang se kedar dinyatakan yang
biasanya bukan merupakan minat

yang sesungguhnya.
28
Kunjungan Rumah

29

memahami kehidupan alamiah klien di
rumah dan keadaan serta pola kehidupan
keluarga klien.

30
In two or three columns

Yellow Blue Red


Is the color of gold, Is the colour of the Is the color of blood,
butter and ripe lemons. clear sky and the deep and because of this it
In the spectrum of sea. It is located has historically been
visible light, yellow is between violet and green associated with
found between green and on the optical spectrum. sacrifice, danger and
orange. courage.

31
A picture is worth a thousand words

A complex idea can be conveyed with just a


single still image, namely making it possible
to absorb large amounts of data quickly.

32
Want big impact?
Use big image.

33
Use charts to explain your ideas

White Gray Black

34
And tables to compare data

A B C

Yellow 10 20 7
Blue 30 15 10
Orange 5 24 16

35
Maps

our office

36
89,526,124
Whoa! That’s a big number, aren’t you proud?

37
89,526,124$
That’s a lot of money

185,244 users
And a lot of users

100%
Total success!

38
Our process is easy

first

second

last

39
Let’s review some concepts

Yellow Blue Red


Is the color of gold, butter Is the colour of the clear Is the color of blood, and
and ripe lemons. In the sky and the deep sea. It is because of this it has
spectrum of visible light, located between violet and historically been associated
yellow is found between green green on the optical with sacrifice, danger and
and orange. spectrum. courage.

Yellow Blue Red


Is the color of gold, butter Is the colour of the clear Is the color of blood, and
and ripe lemons. In the sky and the deep sea. It is because of this it has
spectrum of visible light, located between violet and historically been associated
yellow is found between green green on the optical with sacrifice, danger and
and orange. spectrum. courage.

40
You can insert graphs from Google Sheets
41
Android project
Show and explain your Place your screenshot here

web, app or software


projects using these
gadget templates.

42
iPhone project
Show and explain your Place your screenshot here
web, app or software
projects using these
gadget templates.

43
Tablet project
Show and explain your Place your screenshot here
web, app or software
projects using these
gadget templates.

44
Desktop project
Place your screenshot here

Show and explain your


web, app or software
projects using these
gadget templates.

45
👍
Thanks! Any questions?
You can find me at @username & user@mail.me

46
Credits

Special thanks to all the people


who made and released these awesome
resources for free:
◍ Presentation template by
SlidesCarnival
◍ Photographs by Unsplash

47
Presentation design

This presentation uses the following typographies and colors:


◍ Titles: Nixie One
◍ Body copy: Inconsolata
You can download the fonts on these pages:
https://www.fontsquirrel.com/fonts/inconsolata
https://www.fontsquirrel.com/fonts/nixie-one

◍ Purple #432e64
◍ Dark Purple #0e004a
◍ Yellow #ff9900
◍ Fucsia #c20e9b
◍ Blue #6d9eeb
You don’t need to keep this slide in your presentation. It’s only here to serve you
as a design guide if you need to create new slides or download the fonts to edit the
presentation in PowerPoint®

48
SlidesCarnival icons are
editable shapes.

This means that you can:


● Resize them without
losing quality.
● Change fill color and
opacity.
● Change line color, width
and style.

Isn’t that nice? :)

Examples:

49
😉
Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can
change the color.

How? Follow Google instructions


https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃💑❤😂
😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔💣📌📖🔨🎃🎈
🎨🏈🏰🌏🔌🔑 and many more...
50

Anda mungkin juga menyukai