Perjalanan Dinas Pegawai

Pekanbaru, 23 Agustus 2018

Ketentuan SPPD :

1. Keputusan Direksi PT. PLN (Persero) Nomor :288-K/DIR/2009, Tanggal 09 Desember 2009
2. Peraturan Direksi PT. PLN (Persero) Nomor: 314.P/DIR/2016, Tanggal 21 Oktober 2016
3. Surat Edaran General Manager No : 0003.E/GM.WRKR/2016, Tanggal 1 Desember 2016

www.pln.co.id |
SPPD

Perjalanan Pegawai yang dilakukan atas perintah Pejabat yang Berwenang, untuk melaksanakan
kegiatan atau tugas dinas dalam rangka kepentingan Perseroan ke luar Tempat Kedudukan Pegawai
yang berjarak sekurang-kurangnya 50 km dari kantor tempat lokasi bekerja Pegawai

www.pln.co.id |
Jenis Perjalanan Dinas
Jenis Perjalanan Dinas berdasarkan lokasi terdiri dari:
• Perjalanan Dinas Dalam Negeri;
• Perjalanan Dinas Luar Negeri.

Perjalanan Dinas berdasarkan kegiatan terdiri dari:

1. Perjalanan Dinas Biasa;

2. Perjalanan Dinas Pendidikan dan Pelatihan;
3. Perjalanan Dinas Perawatan Kesehatan;
4. Perjalanan Dinas Pindah karena Mutasi Jabatan;
5. Perjalanan Dinas Pindah karena Berhenti Bekerja;
6. Detasering.

www.pln.co.id |
www.pln.co.id |
Tidak tersedia fasilitas penginapan
Pegawai PT. PLN (Persero) WRKR yang melakukan perjalanan dinas ke lokasi
tertentu yang tidak tersedia sama sekali fasilitas penginapan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 4 peraturan Direksi PT. PLN (Persero) 0314.P/DIR/2016,
maka fasilitas penginapan dapat diberikan dalam bentuk lumpsum dan / atau
restitusi dengan besaran maksimal sebagai berikut :
a. Manajemen atas /fungsional Rp. 650.000,-
b. Manajemen menengah / fungsional II Rp. 650.000,-
c. Manajemen Dasar / fungsional III Rp. 450.000,-
d. Supervisori atas /fungsional IV Rp. 400.000,-
e. Supervisori dasar /fungsional V Rp. 350.000,-
f. Fungsional VI Rp. 350.000

www.pln.co.id |
Perjalanan dinas pindah karena mutasi jabatan
Pegawai yang melaksanakana mutasi jabatan diberikan fasilitas perjalanan
dinas pindah karena mutasi jabatan, dengan komponen sebagai berikut :
1. Jarak 50 Km sd 300 Km diberikan maksimal sebanyak 8 hari
2. Jarak 301 Km sd 1000 Km diberikan maksimal sebanyak 10 hari
3. Jarak lebih dari 1000 Km diberikan maksimal sebanyak 14 hari
4. Penginapan untuk pegawai dan keluarga sesuai dengan jumlah hari yang
diberikan sesuai dengan kebutuhan yang wajar dan jumlah kamar maksimal
3 kamar
5. BPB sesuai tarif resmi yang dikeluarkan BUMN

www.pln.co.id |
 Fasilitas Perjalanan Dinas Pegawai
• Fasilitas Perjalanan Dinas Pegawai diberikan berdasarkan
Jenjang Jabatan dengan nilai setinggi-tingginya sebagaimana
tercantum dalam Lampiran 1 SKDIR 288.K/DIR/2009
• , yang terdiri atas:
• Biaya Harian, yang meliputi biaya konsumsi, biaya cucian, dan
uang saku;
• Fasilitas/Biaya Penginapan, yang jumlah harinya merupakan
jumlah hari perjalanan dinas dikurangi 1 (satu) hari;
• Fasilitas/Biaya Transportasi.

www.pln.co.id |
Jumlah Hari Perjalanan Dinas
1. Jumlah hari Perjalanan Dinas disesuaikan dengan lamanya masa kegiatan atau tugas
dinas.
2. Dalam hal jumlah Perjalanan Dinas lebih dari 1 (satu) tujuan dan dilaksanakan dalam
waktu yang berurutan, hanya diberikan 1 (satu) SPPD.
3. Tambahan 1 (satu) hari berupa H -1 atau H+1 dari jumlah hari kegiatan dinas diberikan
kepada Pegawai dalam hal:
a. lama perjalanan dari kantor lokasi tempat bekerja Pegawai ke tempat tujuan Perjalanan Dinas
memerlukan waktu 4 (empat) jam s.d. 6 (enam) jam baik menggunakan pesawat udara saja ke
kota yang terdapat bandara maupun menggunakan pesawat udara dan fasilitas angkutan
darat/laut/sungai sekaligus jika tempat tujuan berada di kota yang tidak terdapat bandara.
b. jarak ke tempat tujuan dan sebaliknya 160 km dan tersedia jalan negara atau jarak ke tempat
tujuan dan sebaliknya 120 km dan belum tersedia jalan antar propinsi, dalam hal Pegawai
menggunakan fasilitas angkutan darat/laut/sungai ke tempat tujuan Perjalanan Dinas.
4. Tambahan paling banyak 2 (dua) hari untuk H-1 dan H+1 dari jumlah hari kegiatan dinas
diberikan kepada Pegawai dalam hal jarak tempuh dan lama perjalanan ke tempat tujuan
Perjalanan Dinas melebihi ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (3).
5. Dalam hal Perjalanan Dinas tidak memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud dalam
ayat (3) dan (4), maka Pegawai tidak diberikan tambahan jumlah hari Perjalanan Dinas.

www.pln.co.id |
Perjalanan Dinas Pindah karena Mutasi
Jabatan
• Perjalanan Dinas Pindah karena Mutasi Jabatan adalah hak bagi Pegawai yang
dipindahkan untuk kepentingan dinas bersama keluarga dari tempat
kedudukan lama Pegawai ke tempat kedudukan baru, berdasarkan keputusan
mutasi sesuai kewenangan yang berlaku.
• Biaya Perjalanan Dinas Pindah karena Mutasi Jabatan bagi Pegawai terdiri atas:
• Sumbangan Pindah selama 14 hari dari tarif biaya harian;
• Biaya Harian dan Biaya Penginapan paling lama 7 hari;
• Biaya Transportasi Sekali Jalan (BTSJ);
• Biaya Pindah Barang Rumah Tangga (BPBRT);
• Bantuan Pengganti Fasilitas Perumahan (BPFP).
• Biaya Perjalanan Dinas Pindah karena Mutasi Jabatan bagi keluarga Pegawai :
• Sumbangan Pindah 14 hari = 50% tarif biaya harian yang diberlakukan bagi Pegawai;
• Biaya Harian max 7 hari sebesar 75% tarif biaya harian Pegawai;
• Biaya Penginapan paling lama 7 hari sesuai biaya yang ditetapkan bagi Pegawai;
• Biaya Transportasi Sekali Jalan (BTSJ) sesuai biaya yang ditetapkan bagi Pegawai;

www.pln.co.id |
Bantuan Pengganti Fasilitas Perumahan
(BPFP).
• BPFP ditanggung oleh unit penerima dan diberikan sebesar 5 x Gaji Dasar sebagai Penghasilan Dasar
Pensiun (PhDP) setelah diterbitkan Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP) Pegawai yang
dimutasikan dari unit pengirim, dengan ketentuan sebagai berikut:
• Ibukota propinsi diberikan 100%;
• Kota-kota di luar ibukota Propinsi, kecuali kota yang menjadi lokasi Kantor PLN Unit Induk atau Kantor
Pusat dari Anak Perusahaan PLN, diberikan sebesar 80%
• BPFP diberikan kepada Pegawai yang dimutasikan untuk kepentingan dinas, dalam hal Mutasi tersebut
mengakibatkan Pegawai tersebut pindah tempat tinggal/rumah sehingga diperlukan rumah atau tempat
tinggal di tempat kedudukan yang baru, dengan persyaratan:
• Di tempat kedudukan baru tidak mendapatkan fasilitas Rumah Dinas, Rumah Jabatan, Rumah Instalasi,
ataupun fasilitas penyewaan rumah dari Perseroan;
• Mutasi tersebut dari satu kota/kabupaten ke kota/kabupaten lain;
• Disertai Surat Keterangan Domisili/Tempat Tinggal yang baru;
• Jarak kepindahan:
• Jarak ke tempat tujuan dan sebaliknya 160 km dan tersedia jalan negara.
• Jarak ke tempat tujuan dan sebaliknya 120 km dan belum tersedia jalan antar propinsi.
• Dalam hal suami/isteri yang keduanya Pegawai dimutasikan, BPFP diberikan kepada keduanya.
• BPFP tidak diberikan kepada Pegawai yang tidak memenuhi ketentuan diatas dan kepada:
• Pegawai yang mutasi atas permohonan sendiri;
• Pegawai yang melaksanakan Perjalanan Dinas Pindah karena Berhenti Bekerja.

www.pln.co.id |
Perjalanan Dinas Pindah karena Pegawai Berhenti
Bekerja
• Perjalanan Dinas Pindah karena Pegawai akan pensiun atau akan mengambil Masa Persiapan Pensiun
(MPP), diberikan untuk Pegawai yang memilih tempat tinggal untuk menetap di luar tempat kedudukan
semula di dalam negeri bagi yang bersangkutan beserta keluarganya.
• Perjalanan Dinas Pindah karena Pegawai meninggal dunia diberikan untuk keluarga Pegawai yang memilih
tempat tinggal untuk menetap di dalam negeri, dengan ketentuan hak Pegawai di atas belum digunakan.
• Biaya Perjalanan Dinas Pindah karena Berhenti Bekerja terdiri atas :
• Sumbangan Pindah selama 14 hari dari tarif biaya harian;
• Biaya Harian paling lama 7 hari;
• Biaya Transportasi Sekali Jalan (BTSJ); ditanggung oleh unit asal
• Biaya Pindah Barang Rumah Tangga (BPBRT).
• Perjalanan Dinas Pindah karena Berhenti Bekerja didasarkan pada permohonan dari Pegawai yang
bersangkutan, dilengkapi dengan surat keterangan pindah keluarga dari kecamatan dan surat keterangan
pindah sekolah bagi anak yang masih sekolah, serta surat permintaan pindah perawatan kesehatan di
tempat kedudukan yang baru.
• Pelaksanaan Perjalanan Dinas Pindah karena Berhenti Bekerja sebagaimana dimaksud dalam paling
lambat 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal berhenti bekerja.

www.pln.co.id |
Detasering

• Detasering dilakukan oleh Pegawai yang ditugaskan

bekerja di luar Tempat Kedudukan Pegawai untuk
sementara dengan jangka waktu yang diberikan
paling lama 3 (tiga) bulan

www.pln.co.id |
Pejabat Yang Berwenang
• Perjalanan Dinas dilakukan berdasarkan SPPD yang disetujui
atau ditandatangani oleh Pejabat Yang Berwenang, dengan
ketentuan :
• Perjalanan Dinas Dalam Negeri oleh:
• Direktur SDM dan Umum untuk Pegawai di PLN Pusat;
• General Manager untuk Pegawai di PLN Unit Induk,
PLN Unit Pelaksana, dan PLN Sub Unit Pelaksana.
• Perjalanan Dinas Luar Negeri oleh Direktur SDM dan Umum untuk seluruh
Pegawai.

www.pln.co.id |
Tertib Administrasi SPPD

www.pln.co.id |
Tertib Administrasi SPPD

www.pln.co.id |
Tertib Administrasi SPPD

www.pln.co.id |
Administrasi SPPD

www.pln.co.id |
Terima Kasih