PERUSAHAAN
(CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY)
Shabrina Salsabila (17013010081)
Damantya Cahyanindhita (17013010082)
Fitri Tina Kharisma (17013010102)
Fiki Hendy Ismawan (17013010103)
Febry Miftakhul Huda (17013010110)
Hilmi Wildan Afif (17013010157)
DEFINISI TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Peranan Tanggung
Tanggung Jawab terhadap Karyawan
Jawab Sosial
Perusahaan
Tanggung Jawab terhadap Pemegang
Saham (Investor)
Bentuk-bentuk Tanggung Jawab Sosial suatu Bisnis
Pelaksanaan tanggung jawab sosial suatu bisnis adalah merupakan penjabaran
dari kepedulian sosial dari suatu bisnis. Dengan semakin tinggi tingkat
kepedulian sosial suatu bisnis, maka bararti akan semakin meningkat
pelaksanaan praktik bisnis etik dalam masyarakat. Dengan pelaksanaan etika
bisnis maka kepentingan masyarakat banyak akan terlindung dari praktik bisnis
yang merugikan kepentingan masyarakat banyak.
1. Pelaksanaan Hubungan 2. Analisis Mengenai Dampak
Industri Pancasila (HIP) Lingkungan (AMDAL)
Banyak pengusaha yang pada saat ini
Beberapa bentuk Banyak pengusaha yang telah menyusun
telah melakukan AMDAL ini dalam
dan melaksanakan hubungan industry
melaksanakan kegiatan bisnisnya. Wujud
pelaksanaan tanggung pancasila ini dalam bentuk yang sering
nyata dari amdal ini tercermin dalam
dikenal sebagai Kesepakatan Kerja Bersama
pelaksanaan pengolahan limbah industry
jawab sosial suatu bisnis (KKB). KKB ini merupakan sebuah pedoman
sedemikian rupa sehingga limbah tersebut
tentang hubungan antara pengusaha dengan
menjadi tidak mengganggu lingkungan.
yang dapat atau telah para pekerja atau karyawan perusahaan yang
Proses produksi yang dilakukan oleh suatu
biasanya dituangkan dalam sebuah buku.
dilakukan oleh beberapa bisnis tidak jarang akan menimbulkan
Dalam KKB ini diadakan berbagai ketentuan
pencemaran lingkungan atau polusi, baik
tentang hak-hak serta kewajiban karyawan.
pengusaha. Hak-hak karyawan meliputi hak atas gaji
polusi tanah, air dan udara. Dalam hal ini
masih banyak pula pengusaha yang belum
maupun bentuk-bentuk lain yang berupa
menyadari akan tanggung jawabnya terhadap
kesejahteraan baik moril maupun materil
pengolahan limbah industry ini. Hal ini pada
baginya sedangkan kewajiban karyawan yaitu
umumnya disebabkan karena kurangnya
melksanakan tugas pekerjaan yang
kesadaran pengusaha terhadap pencemaran
ditugaskannya bagi masing-masing karyawan
lingkungannya.
yang bersangkutan sesuai dengan jabatan
yang dipikulnya.
3. Penerapan prinsip Kesehatan 4. Perkebunan Inti Rakyat
dan Keselamatan Kerja (K3) (PIR)
Klasifikasi Aspek Pendorong
Tanggung Jawab Sosial
Penerapan Manfaat
Penerapan
Manajemen
Manejemen
Orientasi Orientasi
Kemanusiaan Kemanusiaan
Dorongan Tanggung Jawab Sosial
Ekologi dan
gerakan
pelestarian Penghematan
lingkungan. Energi
Dengan lingkungan alam sekitarnya. Energy berasal dari sumber daya alam
Kegiatan bisnis seringkali menimbulkan telah banyak terkuras oleh kegiatan bisnis
gangguan ekologi seperti misalnya, batu bara, minyak dan
gas di mana energy macam itu tergolong
energy yang tidak dapat direprodusikan
lagi.
PENANGANAN MASALAH ENERGI
Problem jangka
pendek
Problem jangka
Menyangkut penghematan pemakaian
panjang
energi serta konservasi sumber alam
tersebut agar dapat lebih awet dan
dapat bertahan cukup lama