KOMPETENSI DASAR

3.2. Memformulasikan unsur kebahasaan

surat lamaran pekerjaan
4.2. Menyusun surat lamaran pekerjaan
dengan memerhatikan isi, sistematika
dan kebahasaan.
 3.2. Memformulasikan unsur
kebahasaan surat lamaran pekerjaan

INDIKATOR
3.2.1 Mengidentifikasi unsur kebahasaan berupa
kalimat efektif dalam surat lamaran pekerjaan.

3.2.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan berupa

ejaan dalam surat lamaran pekerjaan.

3.2.2 Membandingkan unsur kebahasaan yang

terdapat pada surat lamaran pekerjaan.
 TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Melalui kegiatan mencermati surat lamaran pekerjaan, peserta
didik dapat Mengidentifikasi unsur kebahasaan berupa kalimat efektif
dalam surat lamaran pekerjaan dengan rasa penuh tanggung jawab
dan disiplin.

2. Melaui kegiatan bekerja sama mencermati surat lamaran pekerjaan,

peserta didik dapat Mengidentifikasi unsur kebahasaan berupa ejaan
dalam surat lamaran pekerjaan dengan tepat.

3. Melalui kegiatan diskusi, peserta didik dapat membandingkan

unsur kebahasaan yang terdapat pada surat lamaran pekerjaan.

4. Melalui kegiatan tanya jawab, peserta didik dapat menentukan isi,

sistematika, dan kebahasaan surat lamaran pekerjaan dengan
menunjukkan sikap aktif.

5. Memalui kegiatan pelatihan terbimbing, peserta didik mampu

menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi,
sistematika, dan kebahasaan dengan penuh tanggung jawab dan
disiplin.
PETA KONSEP
PENGERTIAN

Surat lamaran pekerjaan merupakan

surat dari seseorang yang membutuhkan
pekerjaan kepada orang/pejabat yang
bisa memberikan pekerjaan atau jabatan.
Melalui surat lamaran, pelamar meminta
supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran
pekerjaan bisa juga diartikan dengan
surat dari calon karyawan kepada calon
majikan yang berisi permintaan supaya
karyawan diberi pekerjaan oleh calon
majikan. Surat lamaran pekerjaan
biasanya bersifat formal ataupun resmi.
JENIS-JENIS

Menurut jenis pembuatannya surat

lamaran pekerjaan terbagi menjadi
dua, diantaranya yaitu :
a. Surat lamaran pekerjaan yang
digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae). Dalam cara ini,
riwayat hidup termasuk isi surat
karena isinya berupa gabungan,
cara ini juga disebut dengan model
gabungan.
b. Surat lamaran yang dipisahkan
dari riwayat hidup. Dalam cara ini
riwayat hidup merupakan lampiran
dan cara ini disebut dengan model
terpisah.
 UNSUR-
UNSUR
Dalam surat lamaran pekerjaan,
terdapat unsur-unsur surat,
diantaranya yaitu :
1. Kepala surat
2. Salam pembuka
3. Tempat dan tanggal penulisan
surat
4. Tujuan surat lamaran pekerjaan
5. Pembuka surat
6. Lampiran persyaratan yang
ditentukan
7. Tanda tangan dan nama jelas
pelamar
8. Penutup surat
CONTOH
SURAT
LAMARAN
4. Memformulasikan Unsur Kebahasaan Surat Lamaran

Ketentuan-ketentuan bahasa yang digunakan adalah

sebagai berikut.
1. Menggunakan bentuk surat yang standar.
2. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
3. Menggunakan kata-kata yang sopan.
4. Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat,
padat, informatif, dan tepat sasaran.
5. Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan
kaidah ejaan.
6. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma
bahasa surat (sepertipenulisan unsur hal,
tempat/tanggal surat, alamat, salam pembuka, isi
surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama
terang).
Surat lamaran pekerjaan dapat ditulis
berdasarkan sumber informasi di
media massa, informasi dari
seseorang, pengumuman, permintaan
suatu instansi, atau inisiatif sendiri.
Berikut ini contohpenulisan pada
bagian pembuka untuk masing-
masing sumber informasi tersebut.
SUMBER IKLAN:
• Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian ... tanggal ...
yang isinya menyatakan bahwa ...
• Dalam harian ... tanggal ... saya membaca iklan yang menyatakan
bahwa PT ... membutuhkan .... Berkenaan dengan hal tersebut,
maka ....
SUMBER INFORMASI
SESEORANG:
• Menurut informasi dari
Bapak ..., perusahaan
Bapak/Ibu membutuhkan
.... Sehubungan dengan
hal itu ....
SUMBER PENGUMUMAN RESMI DARI
INSTANSI YANG MEMBTUHKAN
TENAGA :
• Berdasarkan dengan
pengumuman nomor: ...
tanggal ... tentang penerimaan
karyawan PT ..., maka yang
bertanda tangan di bawah ini:
....
 SUMBER PERMOHONAN INSTANSI PADA
SEKOLAH :
• Setelah mendapat informasi dari kepala
sekolah tentang permohonan tenaga
kerja ....
SUMBER INISIATIF SENDIRI :
• Yang bertanda tangan di
bawah ini, ... dengan ini
mengajukan
permohonan untuk
diterima sebagai
karyawan pada ....