disampaikan oleh

BU HARSI
Sekretaris Dinas Kesehatan Prov Jateng

Pada Seminar Nasional Forum Komite Keperawatan RS

Semarang, 5 Mei 2017
OUTLINE
1.PENDAHULUAN
2.MUTU PELAYANAN KESEHATAN
3.KOMITE KEPERAWATAN RS
4.PERAN ORGANISASI THDP
KOMITE KEPERAWATAN RS
5.PENUTUP
1 PENDAHULUAN
REGULASI
KOMITE KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

 UU No 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

 UU No 44 tahun 2009 tentang Rumah sakit.
 UU No 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
 UU No 38 tahun 2014 tentang Keperawatan
 PERMENKES No 49 tahun 2013 tentang Komite Keperawatan
Rumah Sakit
 PATIENT
HOSPITAL CENTRED
RISK CARE (PELAYANAN FOKUS
MANAGEMENT PASIEN)

“Safety is a fundamental
•MUTU principle of patient care and a
critical component of Quality
•PATIENT
Management.”
3 Fondasi
SAFETY (World Alliance for Patient Safety,
Forward Programme, WHO, 2004)
Asuhan pasien
• EBM
• Asuhan Medis ETIK
• Asuhan Keperawatan • VBM
• Asuhan Gizi • Evidence Based Medicine
• Asuhan Obat • Value Based Medicine

(Nico A Lumenta & Adib A Yahya, 2012)

2 MUTU PELAYANAN KESEHATAN
 MUTU PELAYANAN KESEHATAN

SDM
KESEHATAN

 PATIENT
FASILITAS, MUTU SAFETY
SARANA-PRAS PELAYANAN  CUSTOMER
TEKNOLOGI RUMAH SATISFACTION
SAKIT  COMPLAIN
RATE <

PEMBIAYAAN
 FRAMEWORK MUTU PROFESI KESEHATAN
SQ SQ
ETIKA PROFESI
 Masing2 Profesi REWARD &
EQ PUNISHMENT

ADMINISTRATIF & SELF INTEGRITY :

REGULASI : • JUJUR
MUTU • PEDULI
• PENDIDIKAN  PT KES • KEMANDIRIAN
•
•
KOMPETEN SERKOM
STR
PROFESI • DISIPLIN
• SIP KESEHATAN • TANGGUNG JAWAB
• CE/DIKLAT • SEDERHANA
• BERANI
• ADIL

IQ
EQ
PHYSICAL PERFORMANCE :
• KOMPETENSI SKILL
SQ • SERVICE DELIVERY SQ
• STRATEGI KOMUNIKASI
IQ
STANDAR PELAYANAN KEPERAWATAN
3 KOMITE KEPERAWATAN RS
 KOMITE KEPERAWATAN  PERLU ????
Keperawatan sebagai profesi, memiliki :
1. Bentuk praktik yang dilandasi oleh Standar Profesi,
Standar Pelayanan dan SPO
2. Ilmu yang harus diterapkan, dievaluasi & dikembangkan
3. Teknologi keperawatan dasar dan advanced yang perlu
terus dikembangkan
4. Prinsip pelayanan yang berorientasi pada
keselamatan pasien
 Lanjutan…
5. Kode etik  perlu diterapkan dlm memberikan asuhan
kepwt

6. Didukung oleh fungsi-fungsi manajemen pelayanan

keperawatan

 Kompetensi, Kewenangan & Penugasan

 Kode etik
 Mengikuti CPD
 Aman & Satisfaction dlm melaksanakan tugas
 KOMITE KEPERAWATAN
Wadah NON-STRUKTURAL RS
 FUNGSI UTAMA mempertahankan & meningkatkan profesionalisme
tenaga keperawatan : KREDENSIAL, PENJAGAAN MUTU PROFESI dan
PEMELIHARAAN ETIKA DAN DISIPLIN PROFESI

Pelayanan asuhan keperawatan & asuhan kebidanan sesuai standar,

sesuai kode etik profesi serta hanya diberikan oleh tenaga
keperawatan yg KOMPETEN dgn KEWENANGAN YG JELAS.
 BAGAN ORGANISASI
KOMITE KEPERAWATAN
SUSUNAN ORGANISASI KOMITE KEPERAWATAN RS

3 FOKUS
SUB-KOM
 KEWENANGAN

 Rekomendasi rincian kewenangan klinis;

 Rekomendasi surat penugasan klinis (clinical appointment);
 Rekomendasi penolakan kewenangan klinis (clinical privilege) tertentu;
memberikan rekomendasi perubahan/modifikasi rincian kewenangan
klinis (delineation of clinical privilege);
 Rekomendasi tindak lanjut audit keperawatan dan kebidanan;
 Rekomendasi pendidikan keperawatan dan kebidanan berkelanjutan;
 Rekomendasi pendampingan & memberikan rekomendasi pemberian
tindakan disiplin;
4 PERAN ORGANISASI PROFESI
 KAWAL
 Kompetensi • Kredensiall
 Sertifikasi ing
KOMITE
OP  Pendidikan KEPERAWA • Mutu
Berkelanjutn TAN RS Profesi
• ETik &
 MEDRes Disiplin
 Advokasi
?
5 PENUTUP
 PENUTUP.......
 ORGANISASI PROFESI & KOMITE KEPERAWATAN 
MUTLAK JAMIN “PERAWAT yang BERMUTU”
 KOMITE KEPERAWATAN KAWAL  MUTU
PELAYANAN KEPERAWATAN RS