MANAJEMEN LABORATORIUM

Edy Suwandi, SKM, M.KL

 DASAR-DASAR MANAJEMEN
Manajemen adalah suatu proses tertentu yang terdiri atas perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan yang dilakukan untuk menentukan
dan mencapai tujuan2 tertentu dg menggunakan SDM dan SDA yang ada

Manajemen merupakan ilmu tentang upaya manusia untuk memanfaatkan semua

sumber daya yang dimilikinya untuk mencapai tujuan yg diinginkan secara efektif dan
efisien

Efektif

Memanfaatkan Sumber Daya TUJUAN

Efisien
UNSUR MANAJEMEN TERDIRI DARI “6M”

Man (Manusia)

Material (Barang)

Machine (Mesin)

Money (Uang)

Method (Metode)

Market (Pasar)
 UNSUR MANAJEMEN
MAN (Manusia)
Berperan sebagai man power dalam
organisasi atau perusahaan, diperlukan
untuk memimpin, menggerakkan
karyawan/bawahan, serta memberikan
tenaga dan pikiran untuk kemajuan
dan kontinuitas perusahaan.
MATERIAL (Barang)
Material digunakan sebagai proses
produksi dalam suatu perusahaan/
organisasi, dapat terdiri dari bahan
baku, bahan setengah jadi, atau
barang jadi.
MACHINE (Mesin)
Merupakan kebutuhan pokok dalam
melancarkan jalannya perusahaan
METHOD (Metode)
Pemilihan dan penggunaan metode
yang tepat digunakan sebagai aturan
atau cara-cara tertentu yang bertujuan
untuk menghindari terjadinya inefisiensi
dan pemborosan
MONEY (Uang)
Money=modal
Modal dibagi menjadi 2, yaitu:
Modal Tetap : tanah, gedung/bangunan,
mesin
Modal Kerja : kas, piutang
MARKET (Pasar)
adalah tempat bertemunya penjual dan
pembeli untuk mengadakan transaksi
FUNGSI MANAJEMEN SEBAGAI PROSES MANAJEMEN

PLANNING LEADERSHIP

ORGANIZING CONTROLLING
SKEMA PROSES MANAJEMEN

Perencanaan: Pengorganisasian: Pelaksanaan: Pengawasan:

 Tujuan  Struktur  Motivasi  Biaya
 Kebijakan  Staffing  Memimpin  Kualitas
 Program  Koordinasi  Mengawasi  Kuantitas

Sistem & Bentuk Orang & Anggaran &

Prosedur Organisasi Produksi Sumber Daya
PERSPEKTIF KEEFEKTIFAN DALAM MANAJEMEN

KEPEMIMPINAN/MANAJEMEN

Keefektifan
Organisasi

Keefektifan
Kelompok

Keefektifan
Individu
TINGKATAN MANAJEMEN

Jumlah dari keputusan

utama yang diambil
pada tiap tingkat
Manajemen
Puncak

Manajemen
Menengah

Manajemen
Pelaksana/Pengawasan
 TINGKAT MANAJEMEN

1. Manajemen Puncak (Top Management)

Disebut juga dg Manajemen Institusional/ Eksekutif/ Key Executive. Terdiri dari dewan
direktur, direktur utama atau chief executive officer (CEO)
Tugas: Mengembangkan rencana2 yang luas untuk perusahaan dan mengambil
keputusan2 penting

2. Manajemen Menengah (Middle Management)

Disebut juga dg Manajemen Administratif. Terdiri dari pimpinan pabrik atau para manajer
divisi (divisions managers)
Tugas: Bertanggung jawab untuk mengembangkan rencana2 operasional yang lebih luas
dan menerapkan rencana yg dibuat oleh manajer puncak.

3. Manajemen Pelaksana (Operating Management)

Disebut juga dg manajemen penyelia atau supervisory management. Bertanggung jawab
untuk melaksanakan rencana-rencana yang dibuat oleh para manajer menengah
 MANAJEMEN LABORATORIUM

Manajemen Laboratorium adalah prosedur sistematik untuk mengumpulkan,

menyimpan, mempertahankan, mengolah, mengambil dan memvalidasi data yang
dibutuhkan oleh laboratorium tentang kegiatan pelayanannya untuk pengambilan
keputusan manajemen

Dalam mencapai suatu tujuan organisasi Laboratorium, seorang Pimpinan Puncak di

Laboratorium membutuhkan suatu strategi dan proses manajemen untuk dijadikan
sebagai acuan atau patokan dalam melakukan kegiatan operasional Laboratorium.

Fungsi manajemen merupakan dasar dalam merencanakan, mengelola dan

mengevaluasi suatu proses operasional Laboratorium sehari-hari termasuk memilih
strategi dan inovasi yang tepat dalam mengembangkan sebuah Laboratorium.
Tujuan manajemen laboratorium adalah:
 Melaksanakan dan mengevaluasi strategi kerja Laboratorium secara
efektif dan efisien.
 Mengevaluasi kinerja, meninjau, dan mengkaji ulang proses serta
melakukan berbagai penyesuaian dan koreksi jika terdapat
penyimpangan di dalam pelaksanaan strategi kerja di Laboratorium.
 Senantiasa memperbaharui strategi yang kita rumuskan agar sesuai
dengan perkembangan lingkungan eksternal/kebutuhan pasar
 Senantiasa meninjau kembali kekuatan, kelemahan, peluang dan
ancaman peluang yang ada.
 Senantiasa melakukan inovasi untuk mengembangkan Laboratorium
 LABORATORIUM KESEHATAN DAN KLINIK

Sesuai pasal 1 di Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor/MENKES/

PER/ 2009/ Laboratorium Klinik mencantumkan pengertian dari laboratorium klinik
paratama dan utama.

Laboratorium kesehatan adalah sarana kesehatan yang melaksanakan pengukuran,

penetapan dan pengujian terhadap bahan yang berasal dari manusia atau bahan
bukan berasal dari manusia untuk penentuan jenis penyakit, penyebab penyakit,
kondisi kesehatan atau faktor yang dapat berpengaruh pada kesehatan perorangan
dan kesehatan masyarakat

Laboratorium Klinik adalah laboratorium kesehatan yang melaksanakan pelayanan

pemeriksaan di bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi klinik, parasitologi klinik,
imunologi klinik atau bidang lain yang berkaitan dengan kepentingan kesehatan
perorangan terutama untuk menunjang upaya diagnosis penyakit, penyembuhan
penyakit dan pemulihan kesehatan
Laboratorium kesehatan terdiri dari : Laboratorium klinik terdiri dari :
 Laboratorium klinik  Laboratorium klinik umum
 Laboratorium kesehatan masyarakat  Laboratorium klinik khusus
 Laboratorium kesehatan lingkungan

Laboratorium klinik umum adalah laboratorium yang melaksanakan pelayanan pemeriksaan

di bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi klinik, parasitologi klinik dan imunologi klinik
serta bidang lainnya.

Laboratorium klinik khusus adalah laboratorium yang melaksanakan pelayanan satu bidang
pemeriksaan khusus dengan kemampuan pemeriksaan tertentu.

Klasifikasi laboratorium klinik umum terbagi menjadi :

 Laboratorium klinik umum Pratama
 Laboratorium klinik umum Madya
 Laboratorium klinik umum Utama
Laboratorium klinik umum Pratama adalah laboratorium klinik umum yang
melaksanakan pelayanan laboratorium klinik dengan kemampuan pemeriksaan terbatas
dengan teknik sederhana.

Laboratorium klinik umum Madya adalah laboratorium klinik umum yang

melaksanakan pelayanan laboratorium klinik pratama dan pemeriksaan imunologi
dengan teknik sederhana.

Laboratorium klinik umum Utama adalah laboratorium klinik umum yang

melaksanakan pelayanan laboratorium klinik dengan kemampuan pemeriksaan lebih
lengkap dari Laboratorium klinik umum Madya, dengan teknik automatik

Jenis Laboratorium klinik khusus terdiri atas:

 Laboratorium mikrobiologi klinik
 Laboratorium parasitologi klinik
 Laboratorium patologi anatomi
 Laboratorium khusus lainnya
 SUMBER DAYA MANUSIA DI LABORATORIUM
Kualifikasi dan syarat SDM klinik pada Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 028/MENKES/PER/I/2011
1. Setiap tenaga medis yang berpraktik di klinik harus mempunyai Surat Tanda
Registrasi dan Surat Izin Praktik (SIP) sesuai ketentuan peraturan
perundangundangan.
2. Setiap tenaga kesehatan lain yang bekerja di klinik harus mempunyai surat izin
sebagai tanda registrasi/Surat Tanda Registrasi dan Surat Izin Kerja (SIK) atau
Surat Izin Praktik Apoteker (SIPA) sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Terima Kasih