dalam maupun luar negeri sesuai dgn peraturan perundang undangan yg berlaku ( Kepmenkes RI no 1239.2001 ) Peran • Seperangkat tingkah laku yang diharapkkan oleh orang lain terhadap seseorang,sesuai kedudukanya dlm suatu sistem • Peran perawat dipengaruhi oleh keadaan sosial baik dari dalam maupun luar profesi keperawatan dan bersifat konstan Elemen peran perawat • Care giver /pemberi asuhan keperawatan • Client advocate/sbg pembela utk melindungi klient • Counsellor/pemberi bimbingan/konseling klien • Educator /sbg pendidik klien • Collaborator/sbg anggota tim kesehatan yg dituntut utk dapat bekerjasama dgn tim kes.lain Lanjutan …… • Change agent/sbg pembaharu yg selalu di tuntut utk mengadakan perubahan perubahan • Consultant/sbg sumber informasi yg dapat membantu memecahkan masalah klien Care Giver • Secara langsung maupun tdk langsung • Menggunakan pendekatan proses kep. • Memberikan askep dgn memperhatikan individu sbg mahluk holistik dan unik Client Advocate • Perawat sbg penghubung antara tim kes.lain dgn klient dlm upaya pemenuhan kebutuhan,membela kepentingan klien dan membantu klien memahami semua info dan upaya kesehatan yg diberikan oleh tim.kes. • Mengharuskan perawat sbg nara sumber dan fasilitator dlm pengambilan keputusan thd upaya kes.klien • Perawat hrs dpt melindungi dan memfasilitasi klg dan masy.dlm pelayanan keperawatan. Lanjutan… • Perawat harus melindungi dan mempertahankan hak klien : hak atas info ( tatib,sarana prasarana yan.kes.peny.yg diderita,tind.medik,penyulit tindakan dan solusi,alternatif lain,prognosis penyakit,perkiraan biaya,pelayanan yg manusiawi,adil dan jujur,memperoleh yan.kes bermutu,informed consent tindakan,menolak tindakan,didampingi klg,menjalankkan ibadah,keselamatan dan keamanan,hak ususl,saran,perbaikan atas perlakuan yan.kes,menerima/menolak bimb.moral/spiritual Lanjutan…. • Hak didampingi perawa/klg pd saat tindakan dokter, hak memilih dr,perawat atau rs dan kls perawatan,hak atas rahasia medik,privacy dan kerahasiaan peny.yg diderita, hak meminta konsultasi ke dr lain yg ada d rs, hak untuk mengetahui isis rekam medik Conselor
• Tugas utama perawat : mengidentifikasi perubahan
pola interaksi klien thd keadaan sehat sakitnya • Pola menjadi dasar dlm merencanakan metode utk mmeningkatkan kemampuan adaptasinya • Konseling/bimbingan kpd klien,klg dalam mengintegrasikan pengalaman kesehatan dg pengalaman masa lalu • Pemecahan masalah di fokuskan pada mas.kep.mengubah perilaku hidup ke arah perilaku hidup sehat Educator
• Membantu klien meningkatkan kesehatanya
melalui pemberian pengetahuan yg terkait dg pemberian kep.dan tind.medik yg diterima • Memberikan pendidikan kesehatan kpd klp klg yg beresiko tinggi collaborator • Bekerjasama dg tim kes lain dan klg dlm menentukan renc.maupun pelaksanaan askep coordinator • Memanfaatkan potensi yg ada baik materi maupun kemampuan kliensecara terkoordinasi shg tdk ada intervensi yg terlewatkan • Lakukan : koordinasi seluruh pelayanan kep, mengatur tenaga kep.yg bertugas • Mengembangkan sistem pelayan kep • Memberikkan info ttg hal terkkait dg pelayanan kep.pada sarana kes Change agent • Perawat mengadakan inovasi dlm cara berfikir,bersikp,bertingkah laku dan mmeningkatkan ket.klien,klg agar sehat consultant • Perawat mrp sumber informasi yg berkaitan dg kondisi spesifik klien Fungsi • Pekerjaan yang harus dilaksanakan sesuai dgn peranya • Fungsi dapat berubah dari satu keadaan ke keadaan yg lain Fungsi perawat • Fungsi mandiri/independen • Fungsi ketergantungan/dependen • Fungsi kolaburatif/interdependen Tanggung jawab perawat • Secara umum : memberikan askep,meningkatkan ilmu pengetahuan dan meningkatkan diri sbg profesi • Memberikan askep dgn pendekatan proses kep. Yg meliputi : membantu klien memperoleh kes.membantu klien yg sehat utk memelihra kes.membantu klien yg tdk dpt sembuh untuk menerims kondisinya,membantu kien menghadapi ajal sesuai martabatnya sampaim eninggal dgn tenang Ciri ciri perawat profesional